仕事内容

在宅診療クリニックの”事務長補佐”として、クリニックの運営業務に携わっていただきます。

【主な業務内容】
・レセプト対応
　（院ごとの課題等を解決するための施策検討をしていただきたいと考えております）
・病院との連携業務
・医療事務スタッフのマネジメント・管理業務
・他、将来的な責任者候補として、現場感や基礎知識をつかむために発生しうる業務

【期待する役割】
患者様・ご家族様から信頼していただくためには、職員が働きやすい環境作りが大切だと考えております。
そのために、専門職の間で発生しがちな職種間の壁を取り除き、円滑な業務運営を推進していただける方を期待しております。

【キャリアについて】
将来的には、事務長としてのキャリアを目指せます。
また、他分野・他事業立ち上げの際に、中核ポジションとして参画できる可能性もあります!!

【メッセージ】
経験のあるスタッフから指導を受けながら、着実にキャリアを積むことができます。
まずはお気軽にご応募ください!!

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、大歓迎！

【必須要件】
・医療機関における就業経験のある方
・周囲とコミュニケーションを取りながら関係構築ができる方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎要件】
・医療機関における医事課等での業務経験のある方
・レセプト経験のある方

【求める人物像】
・在宅医療や高齢者を支える地域医療に賛同できる方
・フットワーク軽く現場と一緒に動いていただける方
・キャリアアップを目指したい方

募集背景・人数

体制強化のため

給与

年俸 400万円 ～ 550万円

• 交通費支給あり

支払方法：年俸の1/12を毎月支給

※年齢・経験・能力を考慮のうえ規定により加給・優遇いたします

【手当】
●オンコール手当　10,000円/回
●家族手当　配偶者：10,000円、子：5,000円/人
●通勤手当　上限あり（法人規定に準ずる）

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

静岡県静岡市駿河区 / 静岡駅

• 勤務先 : 静岡ホームクリニック

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
静岡県静岡市駿河区中田4-6-1

＜交通＞
・JR東海道本線 静岡駅から車で8分

勤務時間

08:45 ～ 17:45

実働時間：1日当たり最大8時間

実働8時間（休憩60分）
残業：あり（月20時間程度）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

・シフト制による完全週休2日制
・年間休日数：125日（その年のカレンダーによる）

・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（4日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・子の看護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給年1回（7月）
・賞与年2回（7月・12月）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・退職金制度（勤続5年以上）
・研修支援制度（特別休暇付与、セミナー参加費の負担）
・再雇用制度（満65歳まで）

◎長く安心してお仕事していただけるよう、退職金制度などの待遇面も充実しています!!
◎研修支援制度あり♪ご自身のスキルを更に伸ばすことができます!!

雇用形態

正社員

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない