仕事内容

＜仕事内＞
このポジションのメイン業務は、不動産会社やコンサル業の方との関係性づくりを行う営業です。
継続的に顧客を紹介していただける関係を目指すため、開拓していただきます。

＜手がける案件＞
顧客先は、オフィス、美容サロン、クリニック、飲食店など。
その他、時代の流れによって変化する新しい業種・業態などの案件もあります。売上規模は数十万円～数千万円まで大小さまざまです。

＜仕事のポイント＞
・不動産仲介会社やコンサル業の方との関係づくりが大切
不動産仲介会社やコンサル業の方を経由して顧客に向けた営業アプローチを中心にお任せいたします。
不動産仲介会社やコンサル業の方にとっても、内装デザインの企画提案は付加価値を高め、成約率のアップにもつながります。新規出店や移転を検討する顧客を継続して紹介してもらえる関係を築いていただきたいと考えています。

＜仕事の流れ＞
▼アプローチ(1)
クライアントとなりそうな企業をリストアップして電話でアプローチ。「もう1店舗出したい」「店舗をリノベーションしたい」「移転を考えている」などという顧客のニーズを掴んでいるクライアントを開拓します。架電数は営業全体で週30～40件程度。5～6件は商談につながります。

▼アプローチ(2)
コンサルタントや不動産会社などのクライアントから顧客を紹介を頂き、商談を行います。

▼ヒアリング
顧客からヒアリング。店舗やオフィスのコンセプトや内装デザインのニーズを把握します。

▼内装デザインの企画提案
過去の実績を参考に、ニーズにあった内装デザインをデザイン部門のメンバーと共に企画。子会社が3Dパースに起こした企画案を顧客に提案します。

▼デザインや施工の手配
契約となったら、自社のデザイン部門や工事部門にデザインと施工を依頼します。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜業種未経験者、第二新卒者、歓迎！＞
※営業経験者、優遇！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜事業拡大に伴う大阪支社新規立ち上げメンバーを募集＞
店舗やオフィスの新設・移転などに関するトータルプロデュースを通して、快適性やデザイン性などを重視した空間を提供している当社。

今後も時代が求めるサービスを提供しながら、さらなる事業拡大を目指します。

給与

月給28万円 ～ 70万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 850万円

■月給28万円以上（業界経験者の方は月給30万円～）
└上記金額には、いずれも固定残業代（45時間分／7万2000円以上）を含みます。時間超過分は別途支給します。

※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定します。

＜年2回のインセンティブあり！＞
半期の目標達成者に、目標額の3～5％を支給（例：目標400万円達成の場合、20万円）。その他、年1回の決算賞与もあります。

勤務地

大阪府大阪市北区 / 大阪梅田駅

• 勤務先 : トッププランニング株式会社　大阪支社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
大阪府大阪市北区茶屋町16-1　H¹O梅田茶屋町310

＜交通＞
【大阪支社】
阪急電鉄「大阪梅田駅」より徒歩4分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

実働8時間／休憩1時間

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

《年間休日120日》
◆週休2日制（土・日・祝）※社内カレンダーにより、年4回程度の土曜出社があります。
◆GW休暇
◆夏季休暇（5～7日）
◆年末年始休暇（5～7日）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇給与改定（年2回／4月・10月）
◇決算賞与（年1回／12月）
◇インセンティブ（半期の目標達成者に、目標額の3～5％）
◇ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇ 交通費支給あり（月2万円まで）
◇ 資格取得支援・手当
◇役職手当
◇社員旅行

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない