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株式会社万惣
所要時間
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新卒 未経験OK 7日前

2027年4月入社＼＼新卒・第二新卒歓迎／／★20～30代活躍中★ジョブローテーションあり★手当充実

株式会社万惣 / 店舗スタッフ
  • 給与
    月給 22万円 ～ 25万180円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    広島県広島市佐伯区
  • 勤務時間
    シフト制
時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る（13件）

募集要項

仕事内容

2027年4月入社＼＼新卒・第二新卒歓迎／／★20～30代活躍中★ジョブローテーションあり★手当充実

【万惣・アルゾ】の店舗で、売場作り、接客、従業員教育などのマネジメントをお任せします！

☆ジョブローテーションにより管理職・スペシャリストとしてキャリアアップが出来ます。

◆主な仕事内容
・商品陳列、売場作り
・数量管理
・品質管理
・従業員教育  など
店舗で陳列・接客・従業員教育などの業務をお任せします。
特売売場のレイアウト起案や、商品の品質管理、数量管理を行ないます。

◆教育・研修制度
・入社後研修
・同期研修（1～3年目）
・職位・階層別研修
入社後は基本的な陳列や作業手順について、ゼロベースで教育を行ないます。
入社１～３年目までは集合研修により数値やマネジメントなど知識面の教育を実施。
４年目以降は選抜となり、スペシャリストとなるための研修や昇級試験、社外セミナーへの参加などでキャリアアップを目指せます。

◆当社のポイント
『ローコスト運営』
精肉や鮮魚をセンターで一括加工したり、陳列用の道具や什器を改善したり。設備費や人件費などのコストを抑えながら、効率的に業務が行える仕組みつくりをしているので、お客様には「安さ」を、従業員には「働きやすさ」を提供することができます！

◆多種多様な職種を経験！
まずは店舗スタッフとして店舗運営の知識とスキルを身に付けます。その後は教育配転により店長やエリアマネジャー、バイヤー、発注、製造、企画、総務、経理など適性に応じて、店舗業務に限らず様々な部署で働くことができます。

【キャリアプラン】の例
◇店舗スタッフ→店長→青果製造担当→果物バイヤー
◇店舗スタッフ→店長代理→食品部門在庫・仕入れ数管理担当→食品バイヤー
◇店舗スタッフ→店舗時間帯責任者→チェッカー教育担当→店長→品質・開発担当→水産製造部門マネジャー
◇店舗スタッフ→店舗時間帯責任者→情報システム担当

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★研修制度やマニュアルも充実しています。
＼新卒・第二新卒歓迎／社会人未経験歓迎

▼35歳未満の方
　若年層の長期キャリア形成を図るため（例外事由3号イ）

▼普通自動車免許
　マイカー通勤可・駐車場無料


＼こんな方を歓迎します／
★人とのコミュニケーションを大切にできる方
★現状に満足せず、何事にもチャレンジできる方
　→社内で改善できる部分はまだあるはず！環境や組織を自らの手で作り上げていくことができます。
★キャリアアップを目指したい方
　→パフォーマンス次第でキャリアアップを目指せる環境です。
★様々な部署・業務を経験したい方
　→ジョブローテーションにより店舗運営だけでなく、仕入れや加工など多種多様な部署を経験できます。
★ワークワイフバランスを大切にしたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＼出店計画進行中！／
広島・山口・福岡・佐賀でスーパーマーケット【alzo（アルゾ）・alzoセレクト・万惣・マルシェー】を展開しています。
今後も出店計画があり、さらなる組織強化を図るために積極採用することになりました！

「新たなことに挑戦したい」
「自分の成長を会社の成長に繋げたい」
そんな想いのある方のご応募をお待ちしています！


※複数の求人応募を掲載しておりますが、いずれかの求人（勤務地）へ応募ください
※同一求人への重複応募や別の複数の求人への応募はご遠慮ください

給与

月給 22万円 ～ 25万180円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 340万円

＜年収例＞
●年収356万円／入社3年目／店舗販売員
●年収439万円／入社6年目／店長
●年収530万円／入社11年目／部門責任者

※経験や能力を考慮の上、決定します。
※上記に加えて、通勤手当等を別途支給します。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

広島県広島市佐伯区
  • 勤務先 : アルゾ五日市利松店


広島県広島市
万惣・アルゾ・アルゾセレクト・マルシェー等の店舗、本社、プロセスセンター（加工工場）

初期配属はご自宅から通える範囲での店舗（小型店除く）となります。
以降の異動は全事業所が範囲となります。

◆U・Iターン歓迎！
◆マイカー通勤可！駐車場無料
◆ライフイベントに合わせて「地域限定社員制度」利用可。

多種多様な部署で経験を積み、キャリアアップが目指せます★

事業所所在地
【店舗】
　広島県　広島市/廿日市市/東広島市/呉市/安芸高田市/安芸郡/北広島町/尾道市
　山口県　南岩国市/下松市
　福岡県　飯塚市/北九州市/朝倉市/糟屋郡宇美町
　佐賀県　神崎郡吉野ヶ里町
【本社】
　広島県　広島市佐伯区
【プロセスセンター】
　広島県　広島市佐伯区
　福岡県　中間市

＜住所＞
広島県広島市佐伯区利松一丁目10-66

＜交通＞
各店舗により異なります。
▼店舗所在地の詳細は下記URLよりご確認ください。
　https://www.alzo.co.jp/stores

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

6:00～22:00の間で所定労働時間８時間（休憩60分）
勤務時間例
・ 6:00～15:00
・10:00～19:00
・13:00～22:00
※部署・担当により異なります。

◎月平均残業時間8.5時間！
◎残業が発生した場合は、時間外勤務手当が別途全額支給されます。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

週休2日制

◇年間休日110日
◇週休2日制
　月9～10日ローテーション制
　◎月3回まで、希望の休日を申請可能！
◇年始休暇
　1月1日～3日は毎年お休みです！
◇有給休暇（6カ月経過後10日、最高20日）
　年間平均取得日数13.7日
◇半日有給
◇産前・産後休暇（取得率100％）
◇育児休暇　（男女共に取得実績あり！復職率100%！）
◇介護休暇・休業
◇子の看護休暇・休業
（小学校3年生修了まで年5日間取得可能）
◇育児看護特別有給
（小学校入学まで年5日間取得可能、1時間単位、半日単位）
◇特別休暇（結婚・出産・弔事等）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆賞与　年2回（7月・12月）
◆昇給　年1回（4月）
◆通勤手当支給
◆時短勤務制度（育児・介護等）
◆社会保険完備

【働き方支援制度】
◎地域限定社員制度
◎産前産後休業
◎出生時育児休業（男性の育児休業）
◎育児休暇・介護休暇
◎育児看護特別有給（小学3年生終了まで年5日間取得可能）
◎育児・介護短時間勤務

【遠隔地勤務支援】
◎引越費用負担
◎遠隔地勤務手当（扶養家族なしの場合）
◎単身赴任手当　（扶養家族ありの場合）

【各種手当】
◎通勤手当（全額支給）
◎時間外勤務手当
◎深夜勤務手当
◎休日勤務手当
◎管理職手当（月5万円～12万円）
◎財産形成支援手当（月1000円）
◎家族手当（月1000円～11000円）
◎結婚祝金
◎出産祝金
◎傷病・災害見舞金

【貯蓄】
◎財産形成支援制度
◎財形貯蓄制度
◎退職金制度

【健康】
◎人間ドック費用負担（一部）


◇マイカー通勤OK！

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK

雇用形態

新卒

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。
小さな「やってみたい」を大切に、一つひとつ挑戦。気づけば視野が広がり、できることが増えていました。
現在展開中の新ビジネスモデル店舗「alzo」
道具や什器、作業手順を改善し、常に業務の効率化を進めています。
店舗以外にも多種多様な部署があるので活躍の場が多くあります！
勤務地は広島・山口・福岡・佐賀
展開中の業態
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社万惣の採用・求人情報

最終更新日： 2026年05月12日
「スーパーの店長」は、多彩なキャリアへの通過点です。
未経験から平均4年で店長へ。しかしそれは、キャリアの第一章に過ぎません。その後は2～3年ごとに、バイヤーや人事、システム開発など、幅広い本部職に挑戦OK。常に挑戦し、まだ知らない自分の可能性に出会う旅を続けませんか？
MESSAGE
「挑戦しないこと」が、当社で唯一の失敗です。
●。.  “非常識” に挑む会社です .。●
――――――――――――――
「精肉や鮮魚を店内で加工しない（安全性＆効率性UP！）」「日替わり特売を行なわない（すべてのお客様へ平等におトクを提供！）」など。アメリカの有名チェーンストアをモデルに、国内のスーパーでは “非常識” とされる独自の取り組みを行なっているのが当社です。

●。. だからこそ、社員の挑戦も応援 .。●
――――――――――――――
生鮮品加工や特売など特定の対応の時間をかける必要がない分、社員は早期から「店舗運営」などの俯瞰的な業務に集中できます。だからこそ、未経験から平均4年で店長に就任するなど、スピーディーにキャリアアップできるのです。

●。. 失敗の数だけ成長できます .。●
――――――――――――――
当社の成長を後押しするのは、「失敗してもいいからやってみよう」という代表の言葉。例えば「バイヤーとして新しい商品を仕入れたけど、まったく売れなかった」というとある先輩の経験も、社内では “挑戦の証” として評価されています。ジョブローテーションを活用した、多様な職種を経験できます。
PHOTOS
キャリアパスについて
当社ならではの、多彩なキャリアパス。その魅力と可能性を、4つのポイントに分けてご紹介します。
  • 入社後はまず店舗へ配属。約3ヶ月単位で青果、鮮魚、精肉…と全部門の売り場管理を経験します。店舗運営のノウハウをスピーディーに吸収できるため、未経験からでも早期にキャリアを築いていけます。
  • 店長経験後は、バイヤー、人事、採用、システム開発など、多彩な本部職への道が開かれています。2～3年ごとのジョブローテーションが基本。一つの会社で安定を得ながら、転職レベルのキャリアチェンジが可能です。
  • 「異動できる」ではなく「異動が基本」。実際に正社員の約6割が、店舗以外の部署で専門性を発揮しています。現場を知るメンバーが本部を支えるからこそ、会社全体の結束が強く、本部・現場共に動きやすいのです。
  • 「次はどんなことに挑戦したい？」――。上司との月1回の面談や人事面談では、あなたのキャリア希望をヒアリング。適性や意欲を最大限考慮して、次のステージを一緒に考えます。
BENEFITS
福利厚生
【経験も報酬】賃金だけではなく”経験”も大きな報酬となります。
経験を蓄えながら新しいキャリアを築くために、
長く安心して働ける環境を整えています。
  • 昇給年1回
    賞与年2回
    挑戦・育成・業績などの面から社員の頑張りをしっかり評価します！
  • 時間外勤務
    月10時間以内
    同業からの転職者にも「残業が本当に少ない」と好評です。
    ワークライフバランスも保てます。
  • 充実した
    研修制度
    入社後から、知識と実務を身に付けられる研修制度があります。管理職を目指す方向けの社内外研修も実施。
  • 産前産後休暇
    育児休暇
    過去5年間、育児休暇後の復帰率100%！
    男性の育児休暇取得実績あり！
MEMBERS
メンバー紹介
当社の中心となるのは20代～30代前半の若手メンバー。
全員が「○○さん」と呼び合うような風土で、
みんなで協力しながら活躍しています。
  • 先輩社員(1)
    入社後はしっかりとマニュアルを確認する事からスタートします。
    自分たちが思った、疑問や改善をすぐに取り入れようとしてくれる社風です。
  • 先輩社員(2)
    若い方でも店長など、色々なことに挑戦できる会社だという点に惹かれました。
    信頼される社員となれるよう、日々の業務を行なっています。
  • 先輩社員(3)
    “非常識”である為には、既存のやり方にとらわれずに色々なことに挑戦する必要があります。
    向上心を持ってチャレンジすれば、新しい機会を与えてくれるところが当社の魅力です。
  • 先輩社員(4)
    店舗運営がシンプルなので、入社後から幅広い業務に関わることが可能です。
    短期間でしっかり経験でき、早期にステップアップできるのが当社の魅力です。
MESSAGE
私たちの想い
”日常の食を通じて、人々の豊かさに貢献したい”
常識破りのスーパーとして業界を賑わす『alzoブランド』
これからもスーパーの新しい常識を作っていきます！
今後西日本を中心にさらなる拡大を目指します。

毎日低価格で商品をご提供するエブリディ・ロープライスを実現。
全てはお客様の疑問をなくすために生まれた工夫です。
私たちは、お客様の気持ちに寄り添うスーパーを目指します！
ABOUT
私たちについて
成長しやすさも、店舗スタイルも、驚くほど型破り。
いつも低価格な商品を提供する当社。
「日常の食を通じて、人々の豊かさに貢献したい」と考え、実行する当社。
お客様のふだんの食生活をもっと豊かにするために
“もっと安く”、“もっと便利で”、”もっと郊外に出店できる”、
スーパーを作り、進化させ続けます。
  • ローコスト運営を追求する私たち。製造・物流工程だけでなく、店舗でも陳列方法などに独自の工夫を凝らしています。
  • 20代・30代若手社員が活躍中!
    研修も充実しており、分からない事も聞きやすい社風です。
BUSINESS
事業内容
1960年創業。
「アルゾ」「アルゾSELECT」「万惣」「マルシェー」
4つのブランドのスーパーマーケットを
広島県、山口県、福岡県、佐賀県に店舗展開しています。
エブリデイ・ロープライスという価格政策でお客様に毎日同じ安さと、
買物日時を限定しない便利さへの挑戦を続けています。
私たちはこれからも人々の"豊かさ"に貢献してゆきます。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社万惣
事業内容 ◆広島・山口・福岡・佐賀でスーパーマーケットを34店舗展開

◆エブリディロープライス（EDLP）
「毎日をより安く」を合言葉に、チラシや特売に頼らず、いつでも安心して買える価格＝エブリディロープライス（EDLP）を実践しています。
「今日は安いから買おう」ではなく、「いつでも安心して買える」と感じられ、日々の暮らしを支えるお店を目指しています。

◆仕組みで品質を高める
生鮮食品の加工は各店舗ではなく、衛生管理の行き届いたプロセスセンターで一元管理することで、品質の均一化と効率的な運営を実現。

◆「もっと身近に、もっと便利に。」
郊外エリアへのドミナント出店を進め、物流や人員の共有による効率化を実現。
同時に、地域のお客様にとっての“利便性の最大化”を図っています。


私達は【日常の食を通じて、人々の豊かさに貢献したい】と本気で思っています。
企業
WEBサイト		 https://www.alzo.co.jp
企業
SNS
所在地 広島県広島市佐伯区石内上１－８－１
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