仕事内容

〇●仕事内容●○
弊社事業部での一般事務職として
下記のようなお仕事をお願いします！

幅広くPCスキルも身につく環境なので
事務職として手に職がつきます！

・簡単な書類整理
・データの入力
・システムの入力、管理
・電話応対　
・入出金の確認
・伝票整理　
・面接のスケジュールやアポイントの日程調整
・簡単な資料作成
・従業員の勤怠管理
など

「今はまだやりたいことが明確ではなくてOK！」
実際に経験を積み、事務職としてのキャリアアップは
もちろんITエンジニアを目指すもOK！
人事・採用、キャリアアドバイザー、法人営業、マーケティングなどにキャリアアップも可能です！

■研修制度について■
就業開始前に3日間の研修を実施。
丁寧なプログラムで安心の事務職デビューをサポート！
・ビジネススキル研修（社会人としての心構えやマナー、
電話対応など）
・Excel基礎研修
・Word基礎研修
・パソコン研修（基本的な操作方法から応用スキルまで）
・メールの基本操作（名刺交換や作法、本文の書き方など）

【採用実績事例】
↓未経験入社80％以上！若手の先輩が多く活躍中です！

元介護職、フリーター、元営業職、アパレルなどの
接客販売の方や居酒屋接客やコンビニ店員、
工場内軽作業（アルバイト）など
様々な経験の先輩が入社しています！

【1つでも当てはまる方は応募ください！】
・学歴や職歴に自信がないけどこれから手に職つけたい
・前職で失敗したけど社会人として再スタートを切りたい
・将来のために1から正社員に挑戦したい
・未経験から事務職にキャリアチェンジしたい
・ライフイベントに影響されずに長く働ける職場がいい
・規則正しく無理のない働き方をしたい

\どんなお仕事なの？というカジュアル面談からでもOKです/

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給25万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収320万円／入社1年目／一般職、23歳
●年収360万円／入社3年目／リーダー、24歳
●年収420万円／入社5年目／マネージャー、27歳

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

大阪府大阪市天王寺区 / 四天王寺前夕陽ヶ丘駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府大阪市天王寺区夕陽丘町4-2MetroPorte四天王寺前夕陽ケ丘3　BIZcomfort内

＜交通＞
・大阪メトロ谷町線「四天王寺前夕陽ヶ丘駅」5号出口直結徒歩1 分
・ＪＲ大阪環状線「天王寺駅」北出口徒歩14 分
・大阪メトロ御堂筋線/谷町線/阪堺電気軌道阪堺線「天王寺駅」徒歩18 分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 看護介護休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 有給休暇（入社半年後に10日付与）
◇ 産前・産後休暇
◇ 育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ パフォーマンス給
◇ 賞与年2回
◇「キャリアプランを一緒に設計しよう！」制度
　※将来のキャリアプランを社内キャリアカウンセラーへ
　　相談することができます
◇ U・Iターン支援あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない