株式会社フレックスヴァリエーション

正社員 30+日前

不動産フィールドセールス【不動産営業経験者】◎フレックス◎テレワーク◎年休120日以上

株式会社フレックスヴァリエーション / 不動産営業

給与
月給 30万円～ 150万円
- 交通費支給あり
勤務地
フルリモート（完全在宅）
勤務時間

フレックスタイム制 10時以降に始業

年間休日120日以上駅から徒歩5分以内転勤なし急募！内定まで2週間服装自由

募集要項

仕事内容

反響のお問い合わせがあったお客様や、既存顧客様に対し、
不動産を「売りたい」「買いたい」というお客様のニーズを伺い、ご提案～成約～契約～お引渡しまで行って頂きます。

契約担当部署があり、契約業務が馴れていない方も効率良く案件に集中することが可能です。

【商材】
・マンション、アパートの収益物件【お勧め物件】メイン
・実需用マンション、戸建て
・自社物件「区分マンション、アパート、アパート用地」
お客様に合わせてご提案ができ、特に投資家の方へお勧め物件に集中しているのが特徴です。
・エリアは一都三県の物件です。
・媒介では、エリアを拡げて対応可能です。

お客様との関係性を構築し、お客様のビジョンに沿った幅広い提案をして頂き、契約・決済までの業務を行っていただきます。

【提案先】
反響のお客様・既存顧客様等の個人の方がメインになります。
※法人様との売買も多くあります。

【営業ノルマ無し】
月間・四半期毎・年間の売上ビジョンを個別で決め、それに向け達成を目指します。

【スピード昇給や幅広いキャリアをご用意】
・3か月に一度の昇格チャンス
・不動産営業キャリアをお持ちの方は役職も多く準備しております

＜当社で働く魅力＞
・全社員テレワーク。出社率を30%以下の大幅削減。
シェアオフィス・シェア会議室利用可、営業はフレックスタイム制を導入、社員が1番働きやすく成果が出せる様、社内体制を整えています！

【こんな方はぜひ】
◎所得を上げたい方
◎単価の高い商品を扱いスキルを磨きたい方
◎「お客様のために」を大切にして働きたい方
◎不動産知識の幅を広げたい方。
◎お客様に合ったご提案を行いたい方
◎効率的な働き方で成果を上げたい方
◎風通しの良い環境で働きたい方

業界未経験者でも営業・販売経験のある方のチャレンジも大歓迎！

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

■歓迎スキル・経験
・不動産業界・ハウスメーカー・保険業界・金融業界等での勤務経験
・接客・販売・営業経験
・□□宅地建物取引士□□をお持ちの方
・□□ファイナンシャルプランナー□□をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

反響が増え、自社物件もあり、新たな仲間を早期募集しております！

給与

月給30万円～ 150万円

交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円～ 1,800万円

＜年収例＞
●年収700万円／入社2年目／サブリーダー
●年収1,000万円／入社3年目／リーダー
●年収1,500万円／入社5年目／マネージャー

〇役職手当
〇インセンティブ（締め日当月・翌月支給！）
〇賞与年2回※業績に応じて
〇昇格：年4回昇格のチャンス！
〇年間達成賞
〇宅地建物取引士：月3万円手当あり
〇他資格手当あり
※役職手当には固定残業代を含みます（8時間分～：12742円～）超過分は全額支給致します。

勤務地

フルリモート（完全在宅）
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

研修後すぐテレワーク勤務可。
在宅ワーク（在宅ワークが出来ない環境の方も最寄りのシェアオフィスにて勤務可）
◇ 転勤なし

＜事業所＞
東京都中野区中央4-4-5第一小林ビル４F

＜交通＞
東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」駅1分
JR中央線総武線「中野駅」徒歩13分
東京メトロ東西線「中野駅」徒歩13分

勤務時間

フレックスタイム制

●標準労働時間：8時間/日
コアタイム：10時30分～14時30分
※フレックス制度への切替は最短初月～可能です。
●完全週休2日：火・水・祝

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇完全週休2日制：火・水・祝
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年間休日120日以上
◇有休消化率80%以上
◇5日以上連続休暇あり
◇急なお休み考慮OK
◇慶弔休暇
◇産休・育休取得実績あり
◇育児休暇
◇平日休みあり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ テレワーク（シェアオフィス使用可
◇ 資格取得支援あり
◇ 在宅手当あり
◇育児休業あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇コロナ感染症などの緊急時による特別休暇制度
◇ 定期的な換気
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 消毒液設置
◇ オフィスでの座席間隔確保フリースペース
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK
◇ 在宅勤務手当あり
◇ オフィスカジュアルOK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

職場はリモートワークが基本。在宅以外にもシェアオフィスで快適

商談の場では、高級ホテルのラウンジで打ち合わせすることも。

投資用物件だけではなく、40㎡以上の実需用も取引が盛んです。

築浅一棟アパートも人気商品です。

土地からアパート建築。土地だけでなくメーカー様の請負提案も可能。実際に建てるプラン・現場に立ち会う事も出来ます

土地が広い築古一棟も資産価値が高く人気商品です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社フレックスヴァリエーションの採用・求人情報

最終更新日： 2024年07月06日

フレックスヴァリエーション

FLEX VARIATION

MESSAGE

～Our spirit~

”お客様のため”の追求と
働きやすさの両立で効率的に結果を出す！

お客様から本当に喜ばれるサービスを作り続け
常にプロフェッショナルであり続ける事を大切にしています。
私達は「お客様に対し最高のサービスを提供する」為、チャレンジし、
不動産の価値・本質を追求していくチームです。

～全従業員の働きやすさを追求～
社員一人一人の能力・アイデア・活動により会社は成長していきます。
これらは個々に違う観点で持っており
最大限に能力を引き出すことで大きな力となり発揮されます。

だからこそ、全従業員の働きやすさを第一に、
リモートワーク・フレックス制度の導入に至りました。

～従業員同士が尊重し合い、協力的な環境でありたい～
働く理由は人それぞれだからこそ、WLBを重視。
残業は基本無し、情報の共有を図り作業を効率化。
時間内でどう成果を出すかが日々の勝負。
縛りを排除し、最大のパフォーマンスを発揮して欲しいとの願いです。

ABOUT

～一人一人が自律した風通しの良い環境～

以前からリモートワークやフレックス制度を一早く取り入れ
情報共有には全社員・各部署でチャットを使用。

ボトムアップ型で意見を発信しやすい環境です。
相手を尊重し、困った時は助け合う文化なので、子どもの急病などでの早退や休暇はもちろん、
メンバー自身が無理をしている様子が伺えれば、チームで助け合います。

一方、オフタイムの交流は少なめ。残業は基本無し。
各人が時間内でどう成果を出すかに注力し、仕事とプライベートの両方を
充実させる豊かな人生を推奨しています。

BUSINESS

～Our work～

不動産の売買仲介・買取再販・賃貸管理・コンサルティングを行っている会社です。
オーナー様から常に頼られる存在であり続けるため、
サービスのクオリティを高め、オーナー様・入居者様のご要望・ご相談に柔軟に対応し解決してまいります。

不動産コンサルティング事業部

不動産の専門家としてこれまで培ってきた
・豊富な知識やノウハウ
・専門家ネットワーク
をもって、不動産の悩みや不安を一緒に考え、解決のお手伝い・アドバイスをいたします。
管理本部

会社やオーナー様を支えるバックヤードの部門です。
業務部：契約書作成・重要事項説明・決済業務など営業のサポートを行います。
総務部：総合事務・人事・会計等
リテール事業本部

一戸建、土地、マンション、アパート、などの不動産を、
・売却したいお客様
・購入検討のお客様
双方のニーズを最大限実現できるようサポート致します。
プロパティマネジメント部

賃貸管理部：不動産のオーナー様に代わり
・物件の運営
・賃貸管理
を代行する業務です。
オーナー様が安心して経営できるようサポート致します。

BENEFITS

福利厚生一部

良いサービスや仕事をするためには、私たち自身が健康である必要があります。
また、ワークライフバランスを取るために必要な制度を
今後も増やしてまいります。

育児休業制度

女性・男性社員共に育児休業取得実績あり
在宅手当

夏・冬の時期は電気代も増えることから割増支給となっています。
PC・社用携帯貸与

全社員リモートワークが中心の為、1人1台ノートPC・社用携帯を貸与しております。
社内親睦費

歓迎会ランチ、オンライン飲み会など親睦のための費用補助制度があります。

MEMBERS

一緒に働くメンバー

お客様への誠実な対応を心掛け、社員同士の尊重・協調性を持って仕事に励んでいます。
営業部門は20代～30代、管理部門は30代～40代が活躍中

執行役員
管理本部
executive
officer
石川
リテール事業本部
インサイドセールスチーム
seniorstaff
喜島
リテール事業本部
フィールドセールスチーム
sub reader
新井
管理本部
プロパティマネジメント部
senior staff
沼田

PHOTOS

～Our Office~

在宅ワークが基本の為、社内は固定デスクは無く、全てフリーアドレスデスクになっています。
月に数回の出社時も快適な環境でデスクワークが可能です。
在宅ワークが出来ない自宅環境の方には最寄りのシェアオフィスを提供。
働きやすさを徹底します。

エントランス
ミーティングRoom１・２
※通常が在宅勤務・テレワークの為、各自で勤怠システムにて予約し、来客・商談・WEB商談に利用しています。
モニターがあり、PCとつなげて皆がモニターを閲覧しながら会議を行えます。
業務側デスク、フリーアドレスデスクで自由なスタイル。
社用ノートPCを持って空いたペースでの2画面作業も可能です！
WEB会議もラクラク。
BGMを流し、仕事がはかどる明るい雰囲気を作っています。

Roomは予約制で、出社する際自身のスペースとしても利用可能です。

MORE INFO

社員インタビュー

風土や環境について教えてください

「時代の変化に応じて、新しいものも積極的に取り⼊れていこう」
という姿勢が当社の特徴でもあります。
絶えず新しい知識を勉強する必要がありますが、
その分⼤きなスキルアップに繋がっていると感じます。

会社として「家庭を⼤事に」という⾵⼟が根付いているため、
⼦供が急に熱を出してしまったときも、すぐに休みが貰え、迎えにいけました。
プライベートを犠牲にせず、安⼼して働ける環境も魅⼒です。

MORE INFO

営業社員インタビュー

会社の魅⼒や働き方について教えてください

前職では”⾃社の物件だけ”という制限があったため、
⾃分が良いと思わないものでも提案しなければならないジレンマがありました。
多彩な物件やサービスを提供している当社ではそういったことがなく、
様々な選択肢の中から、お客様に本当に喜んでもらえる提案ができるのが嬉しいですね。

業界特有の「厳しいノルマ」や「上司からの監視の⽬」などは無く、
各々のやり⽅を尊重してくれるので、のびのびと仕事ができます。
また、
インセンティブ率も⾼く、成績が良いときには、
固定給よりも多くインセンティブが⽀給されるなんてこともあります。
成果がきちんと評価される会社ですね。

PHOTOS

納会・食事会

弊社ではテレワークがメイン
研修以降、社内には必要な時しか出社がない為
年2回の納会や四半期ごとのお食事会で全社員の親睦を深めています。
部署毎では毎月のオンライン親睦会等企画しています。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社フレックスヴァリエーション
事業内容	不動産売買仲介業賃貸管理業不動産に関するコンサルティング業買取再販事業インターネットを利用した各種情報提供サービス業損害保険代理業
企業 WEBサイト	https://www.flexvariation.co.jp/
企業 SNS
所在地	東京都中野区中央4-4-5第一小林ビル４F

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