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株式会社資生堂 大阪工場/大阪茨木工場
所要時間
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契約社員 未経験OK 30+日前

【株式会社資生堂】 設備オペレーター（メカニック）◇賞与・昇給・食事補助あり◇

株式会社資生堂 大阪工場/大阪茨木工場 / 設備オペレーター
  • 給与
    時給 1,250円 ～
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府大阪市東淀川区
    • 相川駅、上新庄駅、瑞光四丁目駅
  • 勤務時間
    08:20 ～ 17:05 完全土日祝休み
年間休日120日以上 転勤なし 急募！内定まで2週間 時短勤務制度あり 服装自由

募集要項

仕事内容

資生堂グループの化粧品の生産に携わる業務をお任せ。入社後はOJTで丁寧に業務をお教えするので、未経験の方もご安心ください。

──具体的な仕事──
■生産ラインのメカニック業務
化粧品を充填・仕上げする生産ライン設備を、ボトルやチューブなど容器の形態に合わせて部品交換やあらかじめ決められた設定値の入力を主に行う業務です。

生産ラインが滞りなく稼働するように、設備の調整・監視をしていただきます。まずは、基礎となる業務である化粧品のラベル交換や中味タンクの交換作業などアシスタント業務から学んでいっていただきます。

◎未経験の方でも安心して始められるお仕事となっております。

──仕事のPOINT──
★未経験からでも安心して始められます！
入社後は、配属前に研修を実施。会社や業務について学んでいただきます。その後は、先輩社員によるOJTで仕事の流れを掴みましょう。基本的には、決まった手順でコツコツと進める仕事。簡単な作業からお任せするので、未経験の方もご安心ください。

★明確な評価制度のもとで、キャリアアップが可能です！
契約社員の間も、初級・中級・上級と3つの等級を設けています。等級が上がるごとに時給アップも実現可能です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

◎業種・職種未経験者、第二新卒、応募可
◎社会人経験不問
◎工場勤務経験者歓迎
◎知識・経験・スキルは不問！未経験の方も多く活躍しています！

＼こんな方、大歓迎です！／
□製造系の工場勤務の経験がある方
□大手企業で腰を据えて働きたい方
□機械いじりが好きな方
□働きやすい環境に惹かれる方

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

資生堂ブランドの国内生産拠点のひとつである大阪工場では、高価格帯のスキンケア製品を主に生産しています。一人ひとりのお客さまへたくさんの商品をお届けし満足していただくために、新たな仲間を募集します！！
社員の健康をサポートし、イキイキと働いてもらいたいという想いから、１日１食（上限６１２円／主食・主菜・副菜・汁物の定食）を提供するという福利厚生が導入されています。
当社では、仕事とプライベートの両方の充実を目指し、働き方改革
にも取り組んでおり、安心して働いてもらえるよう様々な手当・制
度を整えています。
資生堂のサプライチェーンを支える領域である大阪工場で、私たちと一緒にあの化粧品を作っていきませんか。

給与

時給1,250円 ～
  • 交通費支給あり

※今回応募しています設備オペレーター（メカニック）の時間給です
※試用期間2カ月あり（同条件）

勤務地

大阪府大阪市東淀川区 / 相川駅、上新庄駅、瑞光四丁目駅
  • 勤務先 : 株式会社資生堂 大阪工場

★転勤はありません

※転居を伴う転勤は基本ありません（大阪拠点内（茨木市）での勤務地変更の可能性有）
※U・Iターン歓迎です
※大阪工場は2026年3月をもって閉鎖することが決まっているため、本求人の雇用期間は最長で2026年3月末までとなります

＜住所＞
大阪府大阪市東淀川区小松2-17-45

＜交通＞
【大阪工場】
阪急京都線「相川駅」より徒歩6分
阪急京都線「上新庄駅」より徒歩8分
大阪メトロ今里筋線「瑞光四丁目駅」より徒歩12分

勤務時間

08:20 ～ 17:05

※実働7時間45分（休憩時間60分）
※残業時間は月5時間程度です
※生産状況に応じて休日出勤要請あり

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日129日＞ ※2024年度
■（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（土日の他に5日間）
■年末年始休暇（2024/12/28～2025/1/5）
※就業カレンダーに基づく
■年次有給休暇（試用期間終了後に付与）
■特別休暇（慶弔休暇など）
■産前産後休暇
■育児休業制度（取得・復職実績あり）
■介護休業制度（取得・復職実績あり）
■育児時間制度・介護時間制度 （時短勤務）
└3歳未満の子どもを持つ方が育児時間制度の対象となります。ご家庭の都合に合わせて時短勤務が可能です。これまで多くの社員が取得した実績があります！

◎有給消化率80％以上！
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：1ヶ月分）
■交通費全額支給（規定あり）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■退職餞別金
■社員食堂・食事補助（1日1食無料／上限612円）
■制服貸与
■健康診断・生活習慣病検診
■自社製品割引購入
■パウダールーム・シャワールーム完備
■服装・髪型自由
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

契約社員

●試用期間あり
大阪工場であなたも一緒に働きませんか？◎20代～40代を中心に男女問わず活躍中！！
◎設備オペレーター（メカニック）・・・充填仕上げ設備及び周辺機器の運転保全管理業務を担っていただきます。
◎社員がイキイキと安心安全に楽しく働ける環境を整備しています。キレイなシャワールームやパウダールームも完備しています！
◎上限612円の食事補助の範囲で、健康に気遣った様々な定食をお選びいただけます。※小鉢・揚げ物・デザート・パンなどが選べます！
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社資生堂 大阪工場/大阪茨木工場の採用・求人情報

最終更新日： 2024年08月06日
株式会社資生堂

大阪工場/大阪茨木工場
「資生堂」の生産を支えるプロフェッショナルに。
ABOUT
会社紹介
「世界中の人々と一生を共に歩むパートナー」をめざして
資生堂は、「BEAUTY INNOVATIONS FOR A BETTER WORLD」をミッションとして活動しています。これは言い換えると、私たちが提供する商品やサービスによって、世界中の人々の一生が、より美しく心豊かなものとなるよう共に歩んでいく、ということです。現在、資生堂の商品は、120の国と地域で販売されています。これから100年先も、世界中のお客さま一人ひとりにとって価値のある「最高の美」と「感動」を提供し続けるためにこれまでの歴史や常識に捉われずに大胆に挑戦することを積極的に推進しています。

スキンケア製品の主力工場である大阪工場・大阪茨木工場では、
両工場合わせて約2000名を超える社員が活躍しています。

当社では、仕事とプライベートの両方の充実を目指し、働き方改革にも取り組んでおり、安心して働いてもらえるよう様々な手当・制度を整えています。
資生堂のサプライチェーンを支える領域である大阪工場・大阪茨木工場で、私たちと一緒に働いてみませんか。
  • キレイで快適な社員食堂には主食・主菜・副菜・汁物が揃い、美味しくて種類豊富なメニューや健康的な定食をラインナップ♪
    食事補助制度で1日1食612円まで無償提供しております。
    また、キレイなシャワールームやパウダールームを完備しており、お仕事終わりも容姿を整えてから退勤することができます。
  • 20代～40代まで男女問わず活躍中！！(男性45%・女性55%在籍※2023年 時点)
PHOTOS
働く環境
当社では基本・知識をイチから学べる教育体制を完備しています。 
もちろん、手順や条件などは予め決められているのでご安心ください☆ 
業務を通して少しずつ専門的な知識を身につけていただけます。
BUSINESS
主な事業内容
資生堂はスキンケア、メイクアップ、フレグランスなどの「化粧品」を中心とした事業展開を行いながらも、そのほか「レストラン事業」「教育・保育事業」など幅広く展開しています。 化粧品だけにとどまらず、世界中のお客さまの生活に新しい価値を創造し、資生堂にしかできない「ビューティーイノベーション」で社会に貢献したいと考えています。
  • 化粧品事業
    私たちは1872年の創業以来、アートとサイエンスを融合し、その時代の美を彩ってきました。今改めて「美」を通じて、人々が幸せになる社会を実現したい。私たちはそう強く思っています。その実現のために、化粧品の中味、使い心地、すべてに力を注ぐ姿勢は創業以来変わらず、現在でも資生堂のブランド全体に生きています。
  • レストラン事業
    1902年（明治35年）現在の銀座本店の地に『ソーダファウンテン』として産声を上げた資生堂パーラーをオリジンとした、株式会社資生堂パーラーを通じたレストラン事業やフーズ事業を展開しています。
  • 美容室事業
    1956年開業当初から”美しく、豊かに”と願うお客さまとともに”その方にしかない輝き”を発見し、磨いていく”場”として美容室事業を展開し、全国の主要都市の地域社会の発展と”美しい生活文化の創造”に努めています。
  • 教育事業・保育事業
    美容分野人材の育成を狙いに、資生堂の美容人材や美容法などの資産を生かし、プロ向けヘアメーキャップ育成専門学校であるSABFAや、学校法人資生堂学園の運営、サポートを行っています。
    「こどもとおとなの両方がのびのびと健やかに成長することを願い」、
    共働きの現実によりそいながら、ファミリーの未来に貢献するために
    事業所内保育所の運営サポートや独自の保育プログラム開発などを行っています。
BENEFITS
主な福利厚生
社員が安心安全に働ける環境つくりを整備しています。
当社ならではの福利厚生についてご紹介いたします。
  • 休日休暇制度
    年間休日は126日 としっかりとお休みが取れます。※2023年度予定
    土日祝休み、完全週休2日制でGWや夏季休暇（土日の他に5日間）は長期連休となります。◎連続8～12日連休あり
    入社2か月後から年休が付与されるのも当社の魅力の一つ！※年休付与日数は入社月によって異なります（入社初年度は最大10日間付与）
    また、産休・育休はもちろん、産後の育児時間（時短勤務）も取りやすく、子育てのしやすい環境が整っています。
    ◎男性の育児休業制度も推奨されています。

    その他制度：年末年始休暇（12/30～1/4）、特別休暇（慶弔時等）、介護休業制度、介護時間制度 ※育児時間制度対象は3歳未満のお子さまを持つ方
  • 正社員登用制度
    正社員登用制度があり過去3年間で70名の正社員登用実績があります。
  • 食事補助制度
    社員食堂も充実しており、1日1食612円の食事補助範囲内で、メイン・ライス・パン・小鉢・汁物などを組み合わせお選びいただくことができ、働く源となるエネルギーをしっかり補給できます。小鉢は揚げ物やスイーツを選択でき、充実したラインナップで「毎日、休憩時間が楽しみ！」という社員もたくさんいます♪
    ◎1か月の出勤日数が20日とすると、20日×612円＝12,240円/月の昼食代もしくは夕食代が補助されるかたちとなります。
  • 制服貸与
    制服や靴は会社から貸与されます。
    また制服の洗濯は場内のクリーニング室や委託会社がおこなうため、
    持ち帰って洗う必要がなく、通勤時も荷物が少なくらくらく♪
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社資生堂 大阪工場/大阪茨木工場
事業内容 化粧品の製造
企業
WEBサイト		 https://www.shiseidogroup.jp/
所在地 【大阪工場】大阪府大阪府東淀川区小松2-17-45
【大阪茨木工場】大阪府茨木市もえぎ1-4-1
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応募定員あり早めにご応募ください！
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