仕事内容

《業務の一例》
・学習面や遊びを通じての療育や発達支援
・利用者さんの送迎 等
まずは、カンタンな作業からスタートして頂きます。
できることがどんどん増えていく実感を得られるはずです！

＼出来ることからコツコツと！／
徐々にスキルを身につけて、幅広く活躍していただけます。

《 入社後は… 》
先輩がマンツーマンであなたをサポート。
分からないことはしっかり教えますので、
遠慮せずにどんどん聞いてくださいね♪

あなたのサポートがあることで、利用者さんがより笑顔になって頂けます！
そんな"縁の下の力持ち"としてのやりがいを感じられますよ！

《 会社の雰囲気は… 》
『全ての人が笑顔に。』をモットーにしている当社。
弊社で働いて頂く社員には、しっかり休み、充実した人生を歩んで頂きたいと考えています！
またメンバーの方はとても暖かく、話しやすい雰囲気があることも1つの魅力です♪

◾️こんなあなたをお待ちしています！
今何ができるか、よりも人柄を大切にした採用を行います。
例えば、保護者の方に、明るいご挨拶や対応に努めたり、笑顔を忘れないといった、
優しさにあふれた方をお待ちしています。

＼保育士のとある１日／
10：00 出勤・朝礼 ※昨日の1日を振り返り・本日の流れ確認
10：15 事務作業  ※次月のプログラム作成・児童や支援の共有
12：00 休憩
13：00 未就学児プログラム
16：00 放デイプログラム開始
17：00 放デイプログラム終了
18：00 児童送迎・個別活動・余暇活動
19：00 退勤 ※本日の振り返りは次の日の朝礼で報告

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＊保育士　必須
＊未経験可

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

増員のため1人募集

給与

月給20万2,696円 ～ 29万1,760円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
243万2,350円 ～ 350万1,120円

【定額的に支払われる手当】
基本給   166,087～226,600円
処遇手当  16,609～22,660円
資格手当  10,000～22,500円
固定残業代 10,000～20,000円
※時間外労働の有無にかかわらず、
6～9時間分の固定残業代として支給し、
超過分は別途支給する。

【その他の手当】
（記載している月給には含まれていません）
◎送迎手当 0～2,000円
◎職務手当 0～80,000円
◎通勤・住宅手当 上限あり15,000円（社内規定による）
◎勤続給 1年ごとに1,000円基本給に上乗せ
※経験者は優遇スタート

◎試用期間3ヶ月　月191,500～204,000円
基本給   166,087～226,600円
処遇手当  16,609～22,660円
資格手当  10,000～22,500円
※固定残業代なし（超過分別途支給）

勤務地

大阪府大阪市大正区 / 大阪市営バス　大正区役所前バス停　徒歩3分

• 勤務先 : 児童発達支援・放課後等デイサービス　めだかNEO

＜住所＞
大阪府大阪市大正区千島2丁目2-22 Ｂ棟

＜交通＞
大阪市営バス　大正区役所前バス停　徒歩3分

勤務時間

シフト制

（１）09:00～18:00
（２）10:30～19:30
※時間外なし、休憩60分

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＊完全週休2日制
＊シフト制
＊日曜休み
＊年間休日118日
＊有給休暇（法定通り）
＊誕生日休暇（1日）
＊年末年始休暇（6日）
＊夏期休暇（3日）
＊ＧＷ休暇（3日）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＊バースデイ休暇あり！誕生日月は好きな時に１日休めます！
＊有給も半日単位でしっかりととれます！
＊半年に１度昇給があります！１度に２万円ほどあがることも。
＊１年勤務していただくことに１，０００円ずつ昇給します。
＊社会保険完備
＊車通勤相談可
＊昇給：年2回（4月・10月）
＊賞与：年2回（6月・12月）
※昇給・賞与は実績により実施

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない