仕事内容

入社後は、適性等に応じて以下の4職種のいずれかに配属予定です。
※入社後の部署異動・転勤の可能性あり


【不動産開発】
建物を建てる土地を調査・取得し、タマキホームの分譲マンションブランド「ウィングシャトー」シリーズの企画・開発を行います。

【不動産営業】
分譲マンション「ウィングシャトー」シリーズの販売、その他の土地・建物の売買・賃貸仲介を行います。

【不動産管理】
建築・分譲後の賃貸アパートや、分譲マンション等のお客様の建物の管理を行います。
賃貸アパート・マンションの点検・清掃・修繕・家賃回収、分譲マンションの管理組合運営（事務業務）・清掃・巡回・点検を行います。

【不動産クラウドファンディング事業】
投資家の集客、審査、問い合わせへの対応や、ファンド契約書・会計書類の作成を行います。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【必須】
◎普通自動車免許（AT可）

今回の新卒募集求人は
『自ら探求心をもって、アクションを起こし続ける』
人材を募集しています。

具体的には
＜このような方を求めています！＞
◆自分の役割を理解し、経営者目線で仕事ができる方
◆将来を考え、常に自己研鑽できる方
◆与えられた役割で、高い価値を提供できる方
◆情熱と誠実さを持って、仕事に取り組める方


中途・新卒に関係なく、評価基準が明確な人事評価制度を導入しているため、入社後の努力次第では、早期の昇進や昇格のチャンスも大です！
是非、私たちと一緒に不動産のプロを本気で目指し、総合的なキャリアへチャレンジしてみませんか？

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【募集人数】
若干名
※応募（エントリー）後、(1)履歴書と(2)エントリーシートの提出をお願いいたします。
エントリーシートにつきましては、応募後、指定書式を各自へ送付いたします。

給与

月給24万6,000円 ～ 24万6,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 300万円

＜年収例＞
●年収362万円／入社1年目／33歳
●年収505万円／入社3年目／35歳
●年収583万円／入社6年目／28歳

※上記表示は基本給のみです。各種手当は会社規程により別途支給。
※試用期間あり：6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）
※大学・大学院了・短大・専門卒共通

勤務地

沖縄県那覇市

• 勤務先 : タマキホーム株式会社 本社、または 中部支店

■勤務地
(1)本社／沖縄県那覇市壺川一丁目12番地8
(2)中部支店／沖縄県うるま市赤道10-17
※入社後の部署異動・転勤の可能性：有り（今後、東京・海外への転勤の可能性もあります。）

＜住所＞
沖縄県那覇市壺川一丁目12番地8

＜交通＞
■交通
(1)本社／ゆいレール「壺川駅」から徒歩10分
(2)中部支店／赤道交差点近く

勤務時間

08:30 ～ 18:00

【就業時間】8：30～18：00（実働８時間）
【休憩時間】90分（(1)10：00～10：15、(2)12：00～13：00、(3)15：00～15：15）
【残業】あり（月平均：1時間ほど）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

■年間休日120日
◎完全週休2日制（シフト制）
◎フレキシブル休暇（12日）
┗年次有給休暇とは別に、毎月1日（年12日）休暇を取得出来る制度
◎年末年始休暇（4日）
◎年次有給休暇（10日～20日）※入社半年経過後、法定どおり付与
☆平均取得日数＝11.2日（2023年度実績）
◎産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◎昇給年2回（1月・7月）
◎賞与年2回（7月・12月）
◎社会保険完備
◎通勤手当（当社規程に準じて支給）
◎時間外手当
◎役職手当（主任・係長・課長・部長）
◎資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士、他）
◎家族手当（収入無の扶養配偶者：5,000円、18歳以下の扶養子供：5,000円/人）　※同居者のみ
◎住宅手当（制限有：当社関連物件のみ）
◎退職金（中退共制度：入社1年以上）
◎マイカー通勤可（駐車場は別途個人にて契約）
◎福利厚生倶楽部導入
　・パッケージサービス
　　┗レジャー・グルメ・宿泊等の様々なサービスを会員価格・特典として利用可能
　・カフェテリアプラン
　　┗各人の等級に応じて補助ポイントを支給。そのポイントで資格取得にかかる費用等の補助申請が可能
◎会社負担の任意保険制度加入（私傷病等を加入保険でカバー可能※適用要件有）
◎インフルエンザ予防接種費用補助

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない