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スターツホテル開発株式会社
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

【ホテルスタッフ】未経験◎東京ディズニーリゾート(R)・パートナーホテル★年間休日115日

スターツホテル開発株式会社 / ホテルスタッフ
  • 給与
    月給 23万2,000円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    千葉県浦安市日の出1-1-1
    • JR京葉線「新浦安駅」
  • 勤務時間
    シフト制
急募!内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり 時短勤務制度あり

募集要項

仕事内容

\年間休日115日・残業月15時間程度!東京ディズニーリゾート(R)・パートナーホテルでのホテルスタッフ募集!/

◎東証プライム上場スターツグループのため、独身寮やファミリー手当など福利厚生も多数!
◎年間休日115日(計画有給を含めると120日)、残業月5時間~15時間程度と業界内でもトップクラスの働きやすさ!
◎年に1度最大7連休取得可能など「サービス業だから休めない」とは言わせない働き方を実現しています!

【お仕事内容】
当社の運営する「ホテル エミオン 東京ベイ」内で、サービス業務をお任せいたします。

【具体的なお仕事内容】
希望・適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします!

《宿泊サービス》
フロント業務全般
ロビーでのお客様対応
大浴場でのお客様対応、清掃業務
ホテル内コンビニでのお客様対応、商品管理

《飲食サービス》
イタリアンレストランでのホール業務全般
和食レストランでのホール業務全般
朝食ビュッフェレストランでのホール業務全般
宴会の対応から在庫管理・予約確認まで

お客様一人ひとりのご要望をくみ取り、感動していただけるサービスを提供することが求められるお仕事です。


【入社後の流れ】
入社後は適性にあった仕事をお任せしながら現場で基礎を学んでいただきます。
先輩がOJTで丁寧に業務をお教えしていくので、無理なく成長を目指していける環境です。


★高い定着率が自慢です!
業界平均と比較しても定着率が高い当社。福利厚生や研修、社内制度が充実しているため長期的に働ける環境が整っています。
例えば、産休は6ヶ月前から取得が可能。
出産後も育休や時短勤務を通じて無理なく仕事に復帰することが可能です。
また、入園・入学等ライフイベントに応じて各種手当支給等、働くメンバーはもちろん家族のための制度も充実しています。

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★高専・短大・専門・四年制大学卒業以上の方であれば、業界・職種未経験OK!

★接客経験、営業経験、ホテル業界の経験がある方はご経験を生かして活躍することができます!

《こんな方にピッタリ!》
・ホテル、旅行、飲食、アパレルなどでの接客経験を活かしたい!
・人と関わることが好き
・有名テーマパーク近くの人気のベイエリアで働きたい
・コミュニケーション能力を活かしたい
・安定した環境で長く働きたい

◎今回募集するホテルエミオン東京ベイは、”お客様目線”を何より大切にしております。
当社ならではのホスピタリティで、親近感のある温かい接客を心がけており特に丁寧な接客が求められるポジションです。

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

”総合生活文化企業”として様々な事業を展開する東証プライム上場スターツグループ。当社はグループ内でホテル・レジャー領域を担い、7拠点でホテルを運営。2024年4月にも横浜に新規開業を控えています。

今回は当社が運営し、東京ディズニーリゾート(R)・パートナーホテルでもある「ホテル エミオン 東京ベイ」で一緒に働く新たな仲間を募集いたします!

給与

月給23万2,000円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
300万円 ~ 450万円

上記は4大卒新卒実績ですので、最低保証給与額です。
経験・能力によって優遇します。
※試用期間はありません。

★月給例
【未経験者/2年目】月収250,000円 ※手当含む
【経験者/8年目】月収310,000円 ※手当含む
※勤務形態や状況により変動があります。


\各種手当も充実しています!/
通勤手当(年間48万円)
ファミリー手当(配偶者扶養手当)※月額1万円
エンゼル手当(子供扶養手当)※扶養する子供1人につき、月額6000円
ライフイベントエンゼル手当(入園入学特別手当)※幼稚園、保育園、小・中・高校入学のライフイベントごとに扶養する子供1人につき10万円
夜勤手当(1回3000円)※勤務時間規定あり
時間外手当(100%支給)
深夜手当
責任者手当
資格補助金 など

勤務地

千葉県浦安市日の出1-1-1 / JR京葉線「新浦安駅」
  • 勤務先 : ホテルエミオン東京ベイ


※そのほか、当社が運営するホテルへの異動の可能性もございます。

◇ホテルエミオン東京ベイ
舞浜、葛西臨海公園、お台場などの東京ベイエリアの観光地へ便利な立地にあります。
思いっきり遊んだ後は、天然温泉付き大浴場でゆったりとくつろげます。

<住所>
千葉県浦安市日の出1-1-1

<交通>
JR京葉線『新浦安駅』より徒歩7分

勤務時間

シフト制

※1年単位の変形労働時間制(週平均40h以内)
※残業時間は月平均5~15時間程度です

基本的には早番・遅番・夜勤の完全シフト制となります。

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

《年間休日115日》

週休2日制(シフト制/月9~10日休み)
有給休暇(10日~40日)
生理休暇
出産・育児休暇 ※取得実績あり
介護休暇
生理休暇
アニバーサリー休暇
慶弔特別休暇

★年1回長期休暇を取得可能です!

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

★充実の福利厚生が社員からも好評です!
・グループホテル優待利用
・各種社会保険完備
・財形貯蓄
・住宅資金等各種融資
・退職金
・社内貯金
・社員持株会
・社員割引
・確定給付企業年金
・確定拠出企業年金制度
・社員扶助制度(医療保険・死亡保障)
・総合研修センター
・独身寮(年齢制限あり)
・産前産後・育児休暇制度

------【選考の流れ】------
1,応募
2,WEB履歴書による書類選考
3,面接(2回~3回)+筆記試験
一次面接のみWEB面接も可能です!
4,内定(面接後、1週間以内に結果をお知らせいたします)

※稀に応募後、連絡が取れなくなる方がいらっしゃいます。
ご連絡は「エンゲージ」内、メッセージBOXやお電話にて行わさせていただきますので、忘れずご確認いただけますと幸いです。

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雇用形態

正社員
年間休日は115日と充実!またホテル業界では珍しく長期休暇も取得可能ですので、プライベートとの充実も◎
近年も毎年新しいホテルをオープンさせるなど、右肩上がりにその規模をしています!将来性がある環境で活躍できます!
産休育休制度の活用はもちろん、職場復帰後に時短勤務を取得するスタッフも多数!
お子さんが入園、入学の際にには「ライフイベントエンゼル手当」の支給など、成長してからの手当などもあり、育児とキャリアの両立ができる環境です!
シフトは柔軟に調整可能!2~3泊の旅行も楽しめます!
一緒に働く先輩や上司はとても親切。気軽に質問をしてくださいね!

会社情報

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スターツホテル開発株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年01月30日
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スターツホテル開発株式会社
私たちと一緒に働きませんか?
COMPANY
会社情報
会社名 スターツホテル開発株式会社
事業内容 ホテルの運営・開発

”総合生活文化企業”として様々な事業を展開するスターツグループ。当社はグループ内でホテル・レジャー領域を担い、7拠点でホテルを運営。2024年4月にも横浜に新規開業を控えています。
企業
WEBサイト
https://www.starts-hotel.co.jp/
所在地 千葉県浦安市日の出1-1-1
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