仕事内容

＜仕事内容＞
取引先企業から電力システムの設計・製造を受託して、システム設計およびソフト設計を行います。
担当する装置は、組込み系（マイコン）がメインとなります。

＜主な業務内容＞
電気制御システムの開発・設計
制御系ソフトウェア設計

一つの案件を継続して担当していただくため、電力システムに関するスキルを一通り習得することが可能です。

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【現場スタッフへの直球質問】
Q.仕事でのやりがいは？
A.コツコツと積み重ねていく業務が多いですが、
多くの人が関わって完成した時にとても達成感を感じます。
また、全く同じ仕事はないため、常に新しい発見があるのも
面白いです。
Q.当社の働きやすい点は？
A.休みが取りやすいので、メリハリをつけて働ける点です。
繁忙期以外であれば比較的自由に休みを取る事ができます。
また、社員同士気さくに話せる人が多いのでストレスを
感じる事が少なく働ける点も大きいです。

有休消化率80％以上の社員29人
フレックス制利用社員12人
※　2022年8月時点集計、全社員数45人

当社の企業文化や将来ビジョンは、採用サイトに詳しく掲載しています。私たちの理念に共感していただける方の応募をお待ちしています
https://en-gage.net/eight-g_saiyo/
また詳しい仕事内容に関しては、是非先輩社員のインタビューをご覧ください。
https://en-gage.net/eight-g_saiyo/desc_38438/

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【あると良い資格・スキル・経験】
・高専や理系大学出身
・Word，Excelがある程度使いこなせる

【求める人物像】
電力インフラ分野は多くの人や業務が関係しあって成り立っているため、他の人を含めた業務の全体像を考えて仕事を進めることが重要です。そのため下記のような方を求めています。
・進捗報告や確認を丁寧に、漏れなく行える方
・社内および客先において、関係者として協調して業務を進められる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

社内での技術継承や、今後より大きなシステムを受注するために、人員採用が必要となりました。

担当していただく取引先は当社としても一番の大口先であり、長く勤めていただき、一通りのスキルを身に付けてもらえるように、会社としても丁寧に人材育成を進め、バックアップしていく予定です。

当社では先輩社員が後輩社員のスキルアップをサポートする文化が根付いており、多くの資格保持者が在籍しています。

電気製図技能士：
・1級：4名
・2級：6名
情報処理技術者
・応用情報技術者：1名
・基本情報技術者：1名
・ＩＴパスポート：6名

給与

月給19万1,000円 ～ 22万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～

＜年収例＞
●年収370万円／入社10年目／30代
●年収450万円／入社20年目／40代

＜月給例＞
・高校卒：191,000円
・専門学校卒：196,400円
・大学卒：220,000円

※試用期間は３ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。
・昇給年1回支給（当社規定により）
・賞与年2回（業績による）
・社内禁煙
・制服貸与

勤務地

神奈川県相模原市 / ＪＲ横浜線 相模原駅

• 勤務先 : 本社

＜住所＞
神奈川県相模原市中央区氷川町15-14

＜交通＞
ＪＲ横浜線 相模原駅より徒歩１０分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：８時間/日（昼休み1時間）
標準労働時間：1日あたり８時間 ／ 1か月あたり１６８時間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
年間休日119日
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 平均残業時間　月／20時間程度

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

＜選考フロー＞
1．ご応募
　応募画面からご応募ください。
2．書類選考
　応募から1週間程の選考期間の後、合否をご連絡いたします。
　必要に応じて履歴書などの郵送をお願いすることがあります。
3．選考
　会社見学および面接，試験等を予定しています。
4．結果ご連絡
　最終の合否をご連絡いたします。
※応募から結果までの期間は、おおよそ1か月程度です。

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない