仕事内容

【仕事内容】
PMまたはPLとして、開発プロジェクトの要件定義、見積作成、開発進捗の管理、テスト等デリバリー業務全般をリードいただきます。
新規案件に関しては、営業の要請に応じてプリセールス的な役割も担います。

◆プロジェクト傾向
物流、金融、通信業界等、大手企業の直販案件が中心です。現状はバックエンドのマイグレーションや機能拡張の案件が多い状況。
規模は大小さまざまですが、大きいもので1年ほどのプロジェクトとなっています。

＜物流業界の2024年問題に挑む＞
案件として最も多いのが物流業界の開発案件です。物流業界は物量の増加に対して人材確保が追いつかず、人材不足が叫ばれています。
最新技術による問題解決が求められ、弊社に対する期待も高まっています。

【入社する方に期待すること】
クライアントは社会的基盤となるような業種の大手企業が多いこともあり、保守的なやり方と技術が踏襲されています。
だからこそ今、DXが求められており、これから参画いただく方の技術と経験次第で、いくらでも案件の幅を広げられる環境です。
HASには30年以上の歴史がありますが、20～30代中心の組織で、社歴・年齢にかかわらず若手社員のアイデアと意欲を受け入れる文化があります。
大手SIerではなかなか叶わないことも早期実現できる可能性がありますので、あなたの技術と経験でクライアントのDXを推進するとともに、HASの事業そのものをリードしてください。

【所属組織について】
所属するシステムインテグレーション部は、40代前半の部長の下、23名のSEが所属しています。20～30代の若手社員が中心となっており、今回はPM/PLとしてご活躍いただける層の人材を求めています。

※30代活躍中

応募資格

★経験者のみの募集になります

【人材要件】
・SIerでPM/PLを務めた経験をお持ちの方
・事業会社のIT担当者としてプロジェクトをリードした経験をお持ちの方
※直販案件の対応をしていることが望ましい。
※物流業界の開発案件経験者歓迎
※中堅クラスの増強を目的としているため、
　SEとしての経験が8年以上ある方を希望

【必須スキル・経験】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・SIerにおけるPM/PL経験3年以上（プロジェクト規模10名程度）
・事業会社のIT担当者としてプロジェクトをリードした経験をお持ちの方

【歓迎スキル・経験】
・元請けでのPM/PL経験
・PMP等関連資格
・物流業界の開発対応経験
・生成AIに関わる知識・経験

【求める人物像】
・積極的に新しいやり方・新しい技術を取り入れるマインドを持っている方
・面白いけど今回は止めておく。と保守的な顧客に提案を断られた経験がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

4名

給与

月給30万円 ～ 55万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～ 800万円

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月40時間分、73,500円～134,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

東京都港区 / 田町駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK（週2日まで）

＜住所＞
東京都港区芝浦4-13-23

＜交通＞
JR田町駅より徒歩9分、都営三田／浅草線三田駅より徒歩12分、京急泉岳寺駅より徒歩15分

勤務時間

09:00 ～ 17:45

実働時間：７時間45分/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

・完全週休二日制（土、日）、祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（12日～、入社日に応じて付与）
・特別休暇
・リフレッシュ休暇（勤続10年：5日+お祝い金、以降5年毎）
・育児休業
・介護休業
※年間休日日数　123日
※平均有給休暇取得日数　11日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
・時間外勤務手当
・住宅手当
・企業型確定拠出年金
・退職金制度
・従業員持ち株会
・財形貯蓄制度
・各種慶弔金（結婚祝金、弔慰金、罹災見舞金）
・子育て支援制度（出産祝20万円、小学校入学祝10万円）
・資格取得報酬制度（対象資格約80種）
・宿泊施設優待制度
・定期健康診断
・若手社員交流制度
・社内親睦会（ビアバスト：3ヶ月毎）
・クラブ活動（野球、サッカー、ゴルフ他）
・社内表彰制度（Team Award、President Award)

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない