●入社理由
いくつかの会社を受けましたが、面接時の社長をはじめとする社員の方々の在り方にとても安心感を持ちました。
社長が会社について伝えたいことを自分でつくられた資料を見せながら語ってくれたことでその想いが伝わりましたし、一般的な堅苦しい面接ではなく、お互いが知り合う場としての情報交換ができるような雰囲気でしたね。
その時の皆さんの表情が、自分を迎え入れてくれるような、そんな感覚を覚えています。
また、業界未経験でしたので、短期間にお結果を出せと言われる会社だと、難しいと感じていたので、結果を出すための成長意欲を伝え、「長期的な視点で結果を見ていただけますか？」と尋ねると、成長を期待しますと仰っていただけたので入社を決めました。
資格支援制度もあり、また自分よりもキャリアのある方々が多い職場でしたので、学べることが多い職場であることも入社を決めた理由の一つです。
実際、この会社の良さは人柄の良いメンバーが多いこと。困っていたらすぐに声をかけてくれたり、力を貸してくれます。たまに食事に誘ってくれることもあり、いつも気にかけてもらえていることを実感できる場所ですね。

●仕事のやりがいや面白さについて
現在は主に土地建物の仲介に携わっています。やはり、結果が出た時が一番嬉しいですね。
具体的には売却依頼が来て、買主さんがついた時。それまでに、ネットに掲載したり、チラシを作ったりと様々なことを行いながら買主さんを探します。
売買にはお客様の様々なご要望やニーズがありますから、その一つ一つと誠実に向き合い、最善の提案を行うことが大切だと感じています。
土地建物の売却の場合は適切な価格で査定し、金額についても相談しながら価格を決めていきますし、相続した土地をどのように活用するかなどの相談が寄せられることも多いので、お客様ごとに最適な土地活用の提案を行います。
そういう意味では土地や建物に関するコンサルティングが主な仕事でもあり、やりがいなのかもしれませんね。

不動産は一つとして同じものがありません。ですから、その土地ごとに何か新しいことを学べるという要素もありますね。
いざ建物を立てようとしたら、予想していなかったところに井戸があることが分かり、設計、工法などについてもどのような対処が最適かを考えたり、戸建ての売却の際にお隣との境界線が不明瞭という事実が明らかになり、どの様に対応するかを粘り強く話し合ったり。
当社に任せていただいたからには、何としても取引を成立できるよう、学べることは全て学び交渉に挑みます。だからこそ、結果が出た時の喜びがひとしおなんでしょうね。

●将来の目標
最近感じるのは、後輩が入社したら力になれるような存在でいることです。２０代の内に様々な経験を積むことはとても大切なことだと感じますし、同じ若手同士で「あーでもないこうでもない」と話し合う機会も面白いですよね。上司には全部は言えなくても、同じ世代だからこそ、言えることもあるなと思っています。
そういったことを通じて、不動産を扱いたい人の力になり、自分も一緒に成長していけたらと思っています。

●休日の過ごし方
今は一人暮らしをしていますので、実家に帰って犬と遊んだり、地元の友人と会ったりしていますね。以前は野球をやっていたので、みんなでたまに野球をすることもありますね。

●入社理由
ものづくりが好きだったこともあり、施工管理の仕事に携わりたいと思っていました。
ご縁があって、ガイアフィールドを受けることになり、入社を決めました。設計にも興味がありましたが、まずはつくるところをやってみることで何かわかるかもしれないという気持ちでしたね。結果的には自分にとても合っている職場だったので、良かったと思います。

●仕事のやりがいや面白さについて
やりがいはやはり、建物が徐々に完成していくところに携われることですね。完成すると大きな達成感を感じることができます。
そして仕事の経験が増えるにつれて、自分の成長を感じることができます。当然仕事を始めたばかりの頃よりもできる事が増えていることに気づきますし、学校で習った知識が現場でどのように活かせるのかということも実感できるので、自信にも繋がります。

また、ひとつとして同じ現場は無いので立地によっては、搬入ルートをどのように確保するかというところから常に考えを巡らせ、協力業者さんにとっても仕事がしやすい環境をつくることを試みます。どのように車輛を入れるか、また建材などをどこに置くかなど、効率的に仕事が進められるように、工夫すべきことを現場ごとに考えていますね。
そういった何かしら工夫をすることが求められる機会が、新たな視点に気づく機会にもなり、より適切な方法を選ぶことができるようになります。
設計図を見ながら、自分で段取りを考え、工夫しながら自分の思い描いた通りに仕事が進んでいくと、複雑なパズルがピタっとかみ合うような感覚ですね。それが面白いんです。

そして、当社は先輩方が、ちゃんと一人ひとりのことを見てくれていて、必要なサポートを惜しみなく行ってくれます。何か失敗しても、諭されはするものの、怒鳴られたりすることはありません。絶妙なプレッシャーのかけ方というか、プレッシャーを感じさせずに、良い意味での緊張感が持てるような指導をしてくれます。
だからこそ、大好きな「つくる」という仕事が続けられます。

●将来の目標
近い将来、施工管理の一級を取る予定です。そのために現場での経験をしっかりと積みながら、知識をつけていきたいですね。現場監督に必要な安全管理、工程管理、品質管理、原価管理などをきっちりと行い、より良い仕事ができるよう更にスキルを磨きたいと思います。

●休日の過ごし方休日は、自転車や車で山や海へ出かけますね。きれいな景色を見るのが好きですね。

●入社理由
以前から「建物」が好きでした。新築の内の匂いが好きだったり…。
住宅展示場へ家を見に行ったりすることも好きでしたね。
ですから、当社にはマンションギャラリーの受付担当ということで入社しました。
面接時には緊張することもなく、話しやすい雰囲気でしたね。
振返ってみると、自分にとっては自然の流れのように、「ここで働くんだな」と感じたことを覚えています。

●やりがいや仕事の面白さについて
当時はマンションの販売がメインでしたので、営業のサポートや、接客を担当していました。
スピード感のある会社で、一日があっという間に過ぎるような感覚でした。
モデルルームは綺麗であることが大切と教えられ、その意識をもってみんなで隅々まで気を配り綺麗に整えていました。
そのことは、職種が変わった今でも大切なことだと感じています。
整えることで、その「場」に生じる空気感や、その空間の価値が変化するような気もします。
常に濁りの無い整った空間であることも、建物の大切な価値の一つなのかもしれません。
お客様にふさわしい空間で、気持ちよくお迎えしたいですから。

そして会社の成長とともに、本店の総務、庶務、経理を経て、現在は人事採用の仕事を担っています。

人事の仕事を始めると、これまでとは異なった意識で仕事をするようになりました。これまでは一社員として、どのように会社に貢献できるのかという感覚で仕事に携わっていましたが、今は自分以外の社員の一人ひとりに対して、「採用する責任」を感じながら仕事をしています。特に、新しいメンバーに関しては、ガイアフィールドを好きになって入社してくれた人たちですから。それぞれのフィールドで活躍してくれる姿を見ることができると、とても嬉しいですね。
また長く一緒に働いてきたメンバーに対しては、変化の激しい時代に対応し、多くのことを共に乗り越えてきた同志の様に感じています。
そんな当社のメンバーが、健康で気持ちよく働ける職場であるような環境を保つことに、今後も注力していきたいと思っています。

●将来の目標について
今まで以上に、社員一人ひとりが持っている能力を思い切り使えるような職場にしたいですね。仕事を続けていると、誰にでも調子が良い時とそうでない時があると思います。
どんな時もお互いを認め合い、助け合っていける会社にしたいですね。

会社という枠を超えて、みんなが自分自身の特性を活かして働くことができるように働きかけることができるようになりたいと思っています。

●休日の過ごし方
これまでダンスやクラッシックバレエ、チアリーディングなどを経験してきましたので、休日には身体を動かすことが好きでした。

最近は、人事に関する勉強に時間を取るようにもなりました。
また、ともに学ぶメンバーとの交流を深め、自分が知らなかった情報に触れることで、世の中の変化に気づくことも。

もちろん、友人とおいしいものを食べに行ったりすることも楽しんでいます。