仕事内容

Ploom製品を

さらに日本に広げるための、

販売スタッフを大募集！

博報堂グループの弊社で一緒に働きませんか？

HP：http://experienced.co.jp/company/

Ploomは、「たばこの煙のにおいがしない」「手軽に楽しめる」等、 お客様から大好評を頂いています。

健康増進法改正に伴い、『加熱式たばこ』のニーズは急上昇中。様々なニーズにお応えできるよう、3種類の製品を軸に多くのお客様からご支持を頂いております。

～基本的なお仕事の流れ～

新しいたばこの楽しみ方を、お客様へわかりやすく紹介して頂きます。

商品説明だけではなく、ケース等の関連アクセサリーの提案も行います。

Ploomの商品知識や細かな専門用語、接客のノウハウは店舗勤務前の事前研修にてイチからお教えします。

また、カフェ業務にも従事して頂きますが、ドリンクや軽食の作成に関しても丁寧にご指導いたしますので安心してください。

販売・接客・飲食の経験があれば、業界未経験者も大歓迎。

ホスピタリティ溢れる接客で、お客様に対してPloomへの「共感」を生み、 沢山のファンを作ってください。

もちろん、たばこを吸わない方でも快適に働けます。

【具体的な仕事内容】

店舗接客スタッフ

新しいたばこの愉しみ方をお客様にわかりやすく紹介していただきます。

また、カフェ業務にも従事し、ドリンクや軽食の作成・提供を行って頂きます。

※業界未経験の方でも大歓迎です。

アピールポイント:

1)おしゃれな空間で働ける！

おしゃれな空間で、加熱式タバコを広める滅多にないチャンス！

2)専門知識なくてもOK！未経験OK！

→加熱式タバコをそもそも利用しない方でもOK！

加熱式タバコは臭いもないため、快適な環境で働ける！

知識がなくても、1から教えるので、安心！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

※20歳以上（喫煙所内勤務を伴うため）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

給与

時給1,400円 ～

• 交通費支給あり

経験・能力を考慮して決定いたします。

勤務地

大阪府大阪市中央区 / 地下鉄御堂筋線・四つ橋線・千日前線　なんば駅　 近鉄奈良線・阪神なんば線　大阪難波駅　 近鉄日本橋駅

• 勤務先 : Ploom Shop なんば店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

転勤はありません

＜住所＞
大阪府大阪市中央区難波3-7-19 GEMSなんば1F-2F

＜交通＞
地下鉄御堂筋線・四つ橋線・千日前線　なんば駅　すぐ
近鉄奈良線・阪神なんば線　大阪難波駅　徒歩3分
近鉄日本橋駅　徒歩7分

勤務時間

シフト制

10:00-21:30

（営業時間：11：00～21：00）

週3日、1日6時間～OK！（実働8時間内）

オープンから、ラストまで、お休み希望日程などお気軽にご相談ください

土日祝日、勤務できる方歓迎いたします
フルタイム（8時間）勤務できる方も歓迎しています

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

※お休みはシフト制。希望も出しやすい環境です
※有給休暇あり
※特別休暇あり
※年末年始休暇あり（店舗休業に準じます）


◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり（規定あり）
◇インフルエンザ接種補助あり（規定あり）
◇定期健康診断（規定あり）


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない