仕事内容

【テシオテクノロジについて】
「大手の安定感＆ベンチャーの自由度」で、技術者が成長できる環境です。

2023年 東証プライム上場 インターホン国内シェアNo1の「アイホン株式会社」のグループ企業に。
アイホン株式会社は、スマートフォンアプリ開発においても、最先端の開発を急速に進めています。そのため当社の技術力は必要不可欠。アイホンとテシオテクノロジは会社の枠を超えて技術力の強化に取り組んでいます。

大手企業のグループですが、当社がITベンチャー企業として積み上げてきた技術と風土や制度もそのまま。
自由度は高く、例えばフレックス制度によって10時出社も可。
お菓子やカフェオレ無料や、借り上げ社宅などの福利厚生も充実しています。

あなたを当社の未来を支える存在としてお迎えします。
経験に関係なく、意欲的な方を歓迎します。

大手企業の安定感にベンチャー気質を活かして、今後大きく成長していく会社であなたの力を発揮してみませんか。


【仕事内容】
アイホン（株）グループとして、アイホン製品やサービスのアプリ開発を担当。
自社内開発で「ＳＥ／ＰＧ」としてアプリ開発に参加していただきます。iOS・Android(TM)アプリ、Web系システム開発等。

【募集】
プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー／ＳＥ／プログラマー

※Java、ObjectiveC、PHP、C、C++、C#、SQL、AWSの経験者歓迎。
※Androidは、Google Inc.の商標または登録商標です。

【教育方法について】
最初からすべて自己管理できるとは思っていません。社内SNSを活用して、分からないことを質問したり、意見交換をしたりしながら、成長していただければと思います。社内には各開発のプロがいますので、積極的に技術を学んでください。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

■大卒以上
■プログラムを自分で開発したことがある方
⇒実務経験がない方でも、独学や学生時代の経験があればＯＫです。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

電子手帳向けソフト開発から始まり、携帯電話、スマートフォンと携帯端末の進歩に合わせて技術を蓄積してきたテシオテクノロジ。大手家電メーカーやゲームメーカーとの取引もあり、420万DLを達成した自社開発のAndroid(TM)アプリ 「Graffiti Maker（グラフィティメーカー）」などをリリースしています。
アイホン（株）の製品やサービスに関連する開発力強化のため、採用強化中。

給与

月給25万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 640万円

★賞与：年２回（昨年度の平均支給実績：月給の４ヶ月分）
※経験・能力・年齢等を考慮して、加給優遇します。

勤務地

愛知県名古屋市中村区 / 名古屋駅　伏見駅
★転勤はありません

＜住所＞
愛知県名古屋市中村区本社／名古屋市中村区名駅南1-16-28　EDGE名駅10F
★転勤はありません。★U・Iターン歓迎。借り上げ社宅制度があります。

＜交通＞
各線「名古屋駅」より徒歩7分

勤務時間

フレックスタイム制

フレックスタイム制度：コアタイム10時～15時
標準労働時間：1日あたり８時間
休憩時間 12:00～13:00

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

〈年間休日125日〉
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇 （9日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■借り上げ社宅制度
■服装（フォーマルな私服 or スーツ・ノーネクタイOK）
■中部IT産業健康保険組合（健保連）の保養所（全国200ヶ所）を利用可
■社内に無料のお菓子、ウォーターサーバー、カフェオレ、紅茶オレ等あり

★待遇面はまだまだこれから、みんなで相談してさらに整えていきたいと考えています。あなたも「こんな制度があればいいな」という意見があれば、ぜひお聞かせください。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない