仕事内容

╲業界内TOPシェアを誇る企業の「提案営業」を募集します✨／

・反響営業がメインのため未経験スタートの方が活躍中です！
・残業月20時間以内、年休125日とライフワークバランスも充実！
・日本では300億のマーケットがあり、アメリカ他海外での市場も大きいので今後の将来性にも期待が持てます！

同軸コネクタ「電子部品」の提案営業（新規：既存＝4：6）をお任せ
【同軸コネクタとは・・・】
ケーブルと装置（電気器具）を接続するための部品
「同軸コネクタといえばトーコネさん」と各メーカーから真っ先に頼ってもらえるのが当社の自慢です

【具体的な仕事内容】
・HPへのお問い合わせのお客様のご案内
・同社の開発部門と訪問して打ち合わせ
・出荷作業の業務
・打ち合わせ後のフォローアップ
・代理店への深耕営業

◎新規での営業もありますが、飛び込み営業はありません。

※出張について東京の営業所から車での訪問が基本ですが、
月に1回、1週間程度の出張も発生することもございます。

【働き方のポイント】
◎自分のペースでお仕事可能
┗最初はペアからスタート
研修制度が充実しているので少しずつ仕事に慣れていけます
お仕事に慣れてきたら1人作業になるのでたんたんと仕事をこなせます！

◎事業拡大フェーズに携われます！
2023年11月のM＆Aをはじめとし、海外での拡大、国内に販売代理店が多数存在（約100拠点以上）今後も事業・拠点拡大を予定しており、拡大フェーズに携われます。

◎シェア随一の会社として提案できるので無理なく売れる営業になれます！
自動車、通信機器、医療機器など、あらゆる電子機器の信号の伝送を助ける部品なので、超大手メーカーから日本を支える中小企業までお取引先は多種多様。日々知識面でスキルアップできます！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【必須資格】
運転免許（AT限定可)

【歓迎条件】
・営業経験のある方
・長期的に安定して働きたいと考えている方
・キャリアアップを考えている方
・新しいことに挑戦してみたい方

【こんな方もおすすめ！】
チームで動くことも多いためこんな方にフィットする環境です◎
👍人と話すのが得意な方・好きな方
👍計画性がある方
👍協調性がある方

◎現在営業職は6名在籍中。20代～50代まで幅広い世代のメンバーが活躍中です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給22万円 ～ 50万円
＜想定年収＞
300万円 ～ 700万円

※時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給。
※残業代は1分単位で支給
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

東京都板橋区板橋区成増5‐23‐11 / バス 成増団地入口駅

• 勤務先 : 【本社】

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都板橋区板橋区成増5‐23‐11東洋第一ビル

＜交通＞
バス 成増団地入口駅より徒歩1分

勤務時間

08:30 ～ 17:00

実働時間：7.5時間/日(休憩時間60分)
◎残業月20時間以下です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

●完全週休2日制
●年間休日120日以上

【休暇】
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

●昇給あり
●賞与あり　年2回(1~3か月分※昨年実績)

【福利厚生】
◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇通勤手当
◇残業手当

水素水整水器、昼寝用仮眠室、健康自動販売機あり
◎デュアルモニター導入で仕事の効率UP

★健康優良企業として銀の認定証を取得
当社は健康企業宣言（企業全体で社員の健康づくりに取り組むことを宣言）を行い、「健康優良企業」として銀の認定証を取得しています。（全国健康保険協会）

＜健康づくりに向けた取り組み例＞
・ラジオ体操講習を受け、毎朝ラジオ体操を実施
・水素水整水器、昼寝用仮眠室の設置
・健康診断100％実施＆再検査の方に受診勧奨

職場の健康経営・健康づくりをさらに進め、安全衛生にも取り組み、「金の認定証」取得を目指しています！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない