仕事内容

仕事内容
主に…
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
・建築現場・土木現場の足場の組立と解体
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
などを行っていただきます！
※もちろん安全には配慮して作業を進めています！
※履歴書不要のためお気軽に応募ください！

⭕ココがおススメ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
(1)未経験でも大歓迎
「将来独立したい」
「親元から独立したい」
「とにかく稼ぎたい」
そんな方大歓迎です！
(2)大阪本社、交野支店、千葉支店、横浜営業所と事業を拡大中
　（※江坂営業所12月度OPEN）
先輩社員からしっかりとおそわりながら足場組立・解体ができる、
若い層の活躍が目まぐるしい会社です。
.
❗求める人材┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
＼経験、年齢、性別 不問／
・運転免許なくてもOK！
・学歴不問　※中卒でも全然OK
☆髪色自由、服装自由　※作業に適した服装

☺こんな方大歓迎！┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
・見学OK
・とにかく稼ぎたい人
・将来社長になりたい人
・なにかトップになりたい人
・筋トレが好きな方、職を身につけたい方 etc.

⌛勤務時間・曜日┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
▽ある現場社員さんの1日の動き（※現場により異なります）
7:00～ 移動開始
8:00～　現場到着
8:30～　作業開始
10:00～　小休憩
10:30～　作業開始
12:00　昼休憩
13:00～　作業開始
15:00　小休憩
15:30～　作業開始
17:00～　作業終了
17:15　オフィスに帰社
18:00～　資材の積み下ろし、積込など、明日の作業の準備

応募資格

未経験者、大歓迎！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

給与

月給30万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収360万円／入社1年目／未経験者
●年収420万円／入社3年目／経験者
●年収480万円／入社5年目／職長クラス

勤務地

大阪府交野市 / 津田駅

【勤務地（大阪本社）】
会社住所 ：大阪府羽曳野市大黒119-1
問い合わせ先：072-979-7771
最寄駅：駒ヶ谷駅、古市駅、上ノ太子駅、喜志駅

【勤務地（交野支店）】
会社住所 ：大阪府交野市倉治1-26
問い合わせ先：072-979-7771
最寄駅：津田駅、交野市駅、河内磐船駅　

【勤務地（千葉支店）】
会社住所 ：千葉県佐倉市大篠塚1347-1
問い合わせ先：043-308-9988
最寄駅：新林駅、物井　　　　　　　

※駐車場完備なので車やバイクでの通勤OK！！

＜住所＞
大阪府交野市倉治1-26

＜交通＞
※駐車場完備なので車やバイクでの通勤OK！

勤務時間

08:00 ～ 17:00

（例）
7:00～ 移動開始
8:00～　現場到着
8:30～　作業開始
10:00～　小休憩
10:30～　作業開始
12:00　昼休憩
13:00～　作業開始
15:00　小休憩
15:30～　作業開始
17:00～　作業終了
17:15　オフィスに帰社
18:00～　資材の積み下ろし、積込など、明日の作業の準備

休日休暇

週休制

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

待遇について ※受付／10時～18時　┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
・各種保険(社会保険・厚生年金)完備　
・有給休暇有(10日/入社半年後)
・制服貸与(夏1回・冬1回/年)　
・社員旅行有
・資格取得支援(費用は会社負担)
・車、バイク通勤ok
・交通費全額支給　
・昇給制度(功績に応じて即時)
　※アルバイト：リーダーに昇格で30,000 UP!
　※正社員：リーダーに昇格で月50,000UP!
◇ 服装自由
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 交通費支給あり
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない