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株式会社IDOM
所要時間
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正社員 12日前

トップセールス◆20代~30代活躍中◆初月から月給30万円/インセンティブあり/入社祝い金50万円

株式会社IDOM / ガリバーのトップセールス
  • 給与
    月給 30万円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    静岡県藤枝市
    • JR藤枝駅
  • 勤務時間
    シフト制 10時以降に始業
急募!内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る(50+件)

募集要項

仕事内容

トップセールス◆20代~30代活躍中◆初月から月給30万円/インセンティブあり/入社祝い金50万円

\\20代~30代活躍中!高収入のエースを目指そう!//
セールスリーダーとしての中古車の販売・買取をお任せします。
セールスリーダーとは、店舗の数字を率いる、いわばトップセールスのような存在です。
成果の出しやすい環境なので、営業経験がない方もご安心ください。

≫≫≫バツグンの知名度で成果がすぐ出せます
★テレビCMなども放映中のガリバー
★営業スタイルは完全反響(事前にお問い合わせいただいた方への対応)
★成約率は50%、2件に1件は成約です!

【具体的な仕事内容】
■販売
1日2~3件を担当。
お客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などを伺い、最適な1台をご案内します。
展示車両や販売システム『ドルフィネット』を用いて、お客様と一緒に探します。

■買取
電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、ご来店いただきます。
決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。

個人ノルマはなく、みんなで店舗の目標を追いかけます。
協力し合う文化が根づいているため、気持ちよく仕事ができます。

ペーパードライバーの方も、2週間の配属前研修があるのでご安心を。
頼れる先輩たちがたくさんいます。クルマに詳しくなくてもOKです。

【仕事のポイント】
◎システムで効率的に進められます。
約4万台のクルマが登録されている販売システムで、お客様にピッタリの1台を見つけられます。お客様とのやりとりは、店舗公式LINEを使っています。

◎希望のキャリアも叶います!
マネジメント力をつけて店長、マネージャー、事業部長などを目指す社員などさまざまなキャリアを歩めます。『社内公募制度』で、営業企画、事業企画、人事、海外勤務などになるチャンスも。評価は成果だけでなく、過程を含めて行ないます。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎!

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません!


<業界未経験、第二新卒、歓迎!>
■営業 または 販売の経験がある方
■要普免(AT限定、MTどちらでも構いません。ペーパードライバーの方も歓迎です)
※既卒・第二新卒の方も歓迎!

◎クルマの知識は一切必要ありません!
販売に関しては、独自のシステムに条件を入力すれば情報を調べることができます。査定に関しては、専門スタッフが担当。「クルマに全く詳しくない…」という方も大丈夫です! 知識は徐々に身についていくので、ご安心ください。

※セールスリーダーとして活躍する先輩の中には、新卒2年目で抜てきされた人も!

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

★大型店舗を増やしていく予定!全国で20名以上を採用します!
★スピーディーにWeb面接!スマホやPCでご自宅から選考可能です!

【選考フロ-について】
STEP1:Web履歴書による書類選考
STEP2:Web面接(1回のみ!)+適性テスト
※面接にあたりアンケート等の提出を面接日の2営業日前までにお願いしております。
STEP3:内定
※応募から内定までは2週間以内も可能です。
※ご応募いただいた後は、下記連絡先からご連絡いたしますので、受信ができるよう設定をお願いいたします。
メール:idom-recuit@hito-link.jp
電話:080-4876-0986

給与

月給30万円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
500万円 ~

<年収例>
●年収945万円/入社5年目/32歳(月給57.1万円+インセン+賞与)
●年収692万円/入社3年目/28歳(月給36.7万円+インセン+賞与)
●年収620万円/入社1年目/26歳(月給36.7万円+インセン+賞与)

月給+インセンティブ+賞与
※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。

※給与には、固定残業代(月20時間分・4万817円以上)を含みます。超過分は別途支給。

\頑張りはさらに給与で還元!/
★昇給査定年1回
★能力給査定年3回
★賞与年2回/平均3ヶ月分
★インセンティブ(毎月支給/年平均支給額:90万円)
★管理職昇格後:月収目安55万円、年収650万円~1000万円前後

◎キャリアアップも応援!
若手のうちから、様々なキャリアにチャレンジできるのも当社ならでは。1年後に店長になったメンバーもいます。

勤務地

静岡県藤枝市 / JR藤枝駅
  • 勤務先 : ガリバーアウトレット藤枝店


★初期配属は希望を考慮の上、相談可能です。
★全国転勤(ナショナル社員)・エリア内転勤(エリア社員)/転勤なし(ホーム社員)の働き方が選べます。
└※ ご期待に添えない場合がございます
★U・Iターン歓迎

※エリア社員…北海道/東北/関東/中部/関西/四国・中国/九州・沖縄の各エリア内での転勤が発生する場合があります。

※詳細は、当社HPをご覧ください。
https://221616.com/shop/

<住所>
静岡県藤枝市南新屋435

<交通>
※自動車・自転車通勤OK!(駐車場・駐輪場完備)

勤務時間

シフト制

10:00~20:00(実働8時間)

<勤務時間の特徴>
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【年間休日108日+計画年休5日+ライフサポート休暇7日】 
※合計休日年120日

■週休二日制(シフト制:月9日以上休み)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(試用期間終了後付与)
■慶弔休暇
■出産/育児休暇
■介護休暇

★シフトの融通がきくから、子どもの運動会への参加も可能!
GWや夏季、年末年始の休暇は、みんなでシフトを調整しています。

土日のお休みも取れるので、プライベートとの両立や、子どもの授業参観や運動会への参加もできます。

★従業員の満足度を確認しています!
アンケートで従業員の満足度を確認し、さらに働きやすい環境の実現を目指しています。実際に、公休数を増やしたり、残業を削減したりしています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給査定年1回
能力給査定年3回
賞与年2回:昨年度実績平均3ヶ月分
入社祝い金:50万円支給
交通費:月7万円迄
地域給:月2万5千円を月給にプラス※地域による
能力給:月最大9万9千円
子供手当:一人月2万円
店長手当:月2万円
店舗規模手当:月最大10万円
店長能力給:月最大35万2千円
インセンティブ:毎月支給/年平均90万円
社会保険完備
退職金(確定拠出年金:401k)
従業員持株会
社員割引販売(車購入)
社宅制度
引越費用:全額会社負担
敷金・礼金:会社負担(上限有)
家賃補助(居住3年目迄:50%、4年目:35%、5年目:20%)
※転居を伴う異動の場合、再度居住1年目扱い
異動転居手当
(本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5千円)
単身赴任手当:月6万円
結婚祝金:10万円
出産祝金:3万円
育児時短勤務制度(子が12歳まで利用可)
土日祝託児所利用補助
不妊治療補助金制度
介護家族手当

※社内規定有

雇用形態

正社員

●試用期間あり
各店舗ごとにカラーがあり、異動のたびに違う企業に転職したみたいだと話す社員も。どの店舗も協業を大切にしていることから、人間関係は良好です。
未経験者が多い当社では、チームとして店舗のみんなで助け合う風土が根付いています。困ったことがあれば、いつでも先輩に相談してくださいね。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

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株式会社IDOMの採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月22日
careers at
株式会社IDOM
私たちと一緒に働きませんか?
ABOUT
代表メッセージ
~「挑み続ける」という思いこそが、私たちIDOMの強みです~

1994年、福島県で社員3名の小さな会社を創業してから今日まで、
私たちは「自動車業界をお客様視点で新しく変えていきたい」という思いを貫いてきました。

その歴史の中で、仲間たちと一緒に多くの失敗や成功を経験しながら、
ようやくビジネスの基礎工事を終えたという実感があります。
次はその土台の上に、大きな夢を積み上げていくつもりです。

2016年には、社名をガリバーインターナショナルから「IDOM」に変更しました。
そこには創業当時から変わることのない「挑み続ける」というスピリッツを社内で共有し、
社外にも発信していきたいという思いが込められています。

すべての社員が「挑み続けること」に喜びを感じる人たちであってほしい。
器用じゃなくても構わない。もがきながら、泥臭く、暑苦しく。

失敗も成功も分かち合いながら、歴史の1ページに残るような仕事をしよう。
楽しく爽やかに飄々とやってのけよう。
そんな情熱的でタフな組織をつくることにも力を入れていきます。
「日本にあるIDOMという会社は、常に何かに挑み続けているぞ」。
やがてそんなふうに、世界中の企業からも一目置かれるような
企業文化を築くことができたら。

経営陣もそんな大きな夢を抱いて、一つひとつ挑み続けてまいります。


代表取締役社長 羽鳥由宇介
    MEMBERS
    ~先輩社員にインタビュー~
    《スマートカーライフプランナー》の魅力を先輩に聞いてみました
    チームIDOMの職場に潜入!~職場のリアルを公開します
    • 先輩社員Nさん
      【これが私の仕事】
      店舗経営!!
      億を売り上げる店舗経営者としてお仕事をさせていただいています!最年少で支店長という立場にならせていただき、緊張感はありますが20代でこのような責任ある仕事を任せていただいています。

      【だからこの仕事が好き!
      一番うれしかったことにまつわるエピソード】
      1年目の終わりに大きな成長を実感
      1年目の終わりに個人で年間販売台数1位を達成できたことです!
      入社前は営業に自信があったのに、いざ商談に入ったら全く成約できなくて。かなり早めの挫折をした後、「ここでやめたら成長も何もない」と気持ちを切り替えました。年2回、店舗や個人で成果を競うIDOMカップというイベントがあり、全国のスタッフたちと切磋琢磨できたこともモチベーションにつながりました。

      【ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き】
      自分と会社の将来が楽しみになる職場
      行動して結果を出した分だけ、しっかり評価してもらえることが魅力です。ディーラーのなかでも、キャリアアップが圧倒的に早いと思います。また、会社の働き方は常に進化し続けています。たとえば、残業時間や休日数を改善したり、転勤なしやエリア指定の働き方を選べるようになったり。現状に満足せず、制度が見直されていると感じます。

      【これまでのキャリア】
      営業職で入社し、セールスマネージャー(店長)を経てストアマネージャー(支店長)に就任。

      【先輩からの就職活動アドバイス!】
      きっと入社前は不安でいっぱいですよね。経験のないことは恐くて当たり前。とはいえ、「不安のないところに成長はない」と私は考えています。不安に直面したら、それを乗り越えたときに必ず成長が待っているはず。入った後にどう過ごすかが重要になると思うので、現時点での車の知識量などは気にせずに飛び込んでみてください!!
    • 先輩社員Yさん
      【これが私の仕事】
      店舗を牽引する2年目社員
      2年目ではありますが営業主任の役割を担えるよう日々精進しています!!!

      【だからこの仕事が好き!
      一番うれしかったことにまつわるエピソード】
      もがきながらも初成約をいただいたこと
      商談に入り始めた5月は、うまくいかないことがありました。店長に相談して、優秀な先輩と自分のどこが違うのか、振る舞いや服装を毎日観察しましたことで、入社3カ月目で初成約を成し遂げることができたことです!

      【ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き】
      営業力で自分の市場価値をあげるため
      大きな買い物で商談回数が多いIDOMなら、営業経験をたくさん積めると思ったからです。僕は、大学でマーケティングやHRなどのビジネスを勉強していました。就活のときに「学んでいないことはなんだろう」と考えたら、営業が浮かんできました。年齢も若くて体力のある時期にこそ、ビジネスマンとして学んでおくべきだと思っています。

      【これまでのキャリア】
      営業職で入社し、セールスリーダーとして活躍中!!

      【先輩からの就職活動アドバイス!】
      「車に詳しくないと売れないのでは」と心配している人も多いと思いますが、IDOMではしっかり学べるので安心してください。実際に僕も、1年前は車の知識がありませんでしたが、どんどん現場に出て経験や成果を積むことができています。環境が整っていれば、あとは本人の取り組み方次第でどこまでも成長できると思います!!
    • 先輩社員Hさん
      【これが私の仕事】
      営業主任の役割を果たす仕事!
      営業主任として、店舗へ足を運んで下さるお客様のライフスタイルに適したクルマを提供することや店舗の売上を上げることです。

      【だからこの仕事が好き!
      一番うれしかったことにまつわるエピソード】
      配属店舗で自分らしい営業を叶えた!
      成長を実感するのは、お客様から「対応が良かった」などと直接声をかけていただくときや、Google口コミからHさんだから購入しました」などのコメントをいただくときです。僕は同期の中では比較的じっくりと、2年半ほどかけてセールスリーダーになりました。全国のスタッフたちとの営業ランキングを常に意識しつつ、忙しい店舗でもお客様に寄り添い、自分らしく営業できています!!

      【ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き】
      高級商材でどんどん挑戦できる
      年功序列ではなく、若いときから活躍できるからです。大学時代に留年していたため、先に就職した同い年の人たちを横目で見ながら、「せっかく就職するなら負けたくない」という意気込みで会社を選びました。IDOMには希望職種を伝えられる「チャレンジ異動申請」制度やインセンティブもあり、さらなるモチベーションにつながると考えました。

      【これまでのキャリア】
      営業職で入社し、セールスリーダーとして活躍中!!

      【先輩からの就職活動アドバイス!】
      営業は頑張るのが好きな人に向いています。そして、個人の成績をしっかり評価してもらって給与を上げていきたい方は、IDOMで間違いなくやりがいを感じられるはずです。社内ランキングやお客様評価はすぐに確認できるので、ブラッシュアップに役立てられます。キラキラと輝いている営業の世界へ、覚悟を持って足を踏みだしてみてください!
    BENEFITS
    4つの安心して働けるポイント
    IDOMでは社員のみなさんがより働きやすい環境を目指しています!
    長く働き続けられる環境・やりがいや充実感、成長を感じられる仕組み
    社員満足(ES)にも力を入れており、
    社員の意見を聞きながら、より良い環境になるよう努めています
    • 選べるキャリアステップ
      ★ハイプレイヤー(セールスリーダー)とマネジメント(店長・事業部長など)で選べるキャリアステップ。
      みなさんが叶えたいキャリアをサポートする環境があります!
    • 給与制度
      ★昇給
      ・昇給査定 :年1回
      ・能力給査定:年3回
      ★賞与
      ・年2回(2023年実績:平均3か月分)
      ・別途インセンティブあり
      ★年3回のインセンティブ制度(最大140万円)と年2回のボーナス。
      頑張った分はみなさんに還元していく環境があります!
    • 充実した福利厚生
      ★社宅制度
      ★家賃補助
      ★子供手当:一人月2万円
      ★交通費の支給(上限7万円/月)
      ★社員割引販売(車の売却/購入どちらも)
      ★単身赴任手当(月6万円)
      など、みなさんが安心して働ける環境があります!
      ★結婚祝金:10万円
      ★出産祝金:3万円
      ★各種社会保険完備
      ★社内表彰制度(年間2回)
      ★コミュニケーション会補助費:月一人3千円
      ※弊社社内規定による。
    • 明確な評価制度
      ★IDOMでは6つの評価ポイントがあり、毎月の面談で「どのポイントを伸ばすべきか」のアドバイスをもらえます。
      みなさんがどのように頑張ればいいか明確な環境があります!
    PHOTOS
    • 新規大型店舗も続々と増えてきています
    • 一部大型店舗では、最新の設備を備えた整備・板金工場も併設
    • お客様にゆったりと過ごしていただけるような店内
    • オープン時や季節ごとにイベントを行ったりしています
    PHOTOS
    • ご成約いただいたお客様と記念にお写真を撮らせていただいたりと、IDOMではお客様との繋がりをとても大切にしています!
    • お客様にくつろいでいただけるようなカフェラウンジも併設しています!
    • IDOMでは、ご家族でご来店いただくことも多いので、様々なお客様にゆったりとくつろいでいただけるよう飲み物も充実!
    • 広々としたキッズスペースにはiPadも置いてあります。ご家族皆さんで楽しんで過ごしていただけるような店舗づくりを心掛けています!
    VIDEO
    ~あなたの人生を彩り続ける「まちのクルマ屋」に挑む~
    MORE INFO
    選考の流れ
    【Entry】→【書類選考】→【面接 ※1回】→【内定】の4ステップです。
    • [STEP 1_Entry]
      ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡させていただきます。
      選考参加を迷われている方に関しては、ご応募いただければ、説明会動画のURLを送付いたしますので、そちらを見て選考に参加をするかご判断いただくことも可能です!
    • [STEP 2_面接前準備]
      ご応募いただいた後は、下記連絡先からご連絡いたしますので、受信ができるよう設定をお願いいたします。

      メール:idom-recuit@hito-link.jp
      電話↓
      【070-3248-1155】
         or
      【070-1394-8369】

      弊社より送付させていただくメールにも詳細を記載しておりますが、面接2日前までに下記書類をご提出ください。

      ・職務経歴書
      ・履歴書
    • [STEP 3_面接]
      【オンライン面接】
      IDOMの選考は、一人一人と向き合います。

      また選考を進めながら実際に関連業務経験のある採用担当が面接を実施します。
      何か気になることがあればお気軽にお聞きください!

      ※採用担当の紹介はInstagram(@idom_recruit)にて
    • [STEP 4_内定]
      合否に関わらずご連絡いたします。
      内定が出ましたら、ご入社の意志をお聞かせください。
      なお入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。

      内定承諾後は入社日までに入社に必要な書類のご提出をお願いします。

      ※ご応募から内定まで早くて1~2週間程度を予定しています。
    MORE INFO
    1日の流れ
    9:50 出社

    10:00~
    お客様をお出迎えできるように店舗全員で
    展示車両の鍵開けと店舗クリーンネス

    10:30~
    店舗の動きや車種を覚えるための
    洗車、展示場整理、在庫管理業務

    12:00~
    店舗のスタッフと一緒に
    お昼休憩

    13:00~
    先輩スタッフの商談に同席
    ※悩んでいた提案方法を学習

    15:30~
    販売商談を一人で担当
    ※状況によって先輩社員にサポートしてもらう

    17:00~
    ご成約いただいたお客様からの紹介で、
    販売商談を実施

    18:30~
    商談テーブルにお客様もいなくなったので、
    全員で閉店作業(展示車両の鍵閉め)

    19:00 帰宅
    ※帰宅後、家族と楽しく食事
    COMPANY
    会社情報
    会社名 株式会社IDOM
    事業内容 1. 自動車の販売事業
    2. 自動車の買取事業
    3. その他自動車流通に関わる事業

    <企業紹介>
    中古車買取のパイオニア。
    中古車販売においてもリーディングカンパニーに成長。
    「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約500店舗展開。
    企業
    WEBサイト
    https://idom-inc.com/recruit/mid-career/
    企業
    SNS
    所在地 東京都丸の内千代田区丸の内2-7-2JPタワー26階
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