仕事内容

【具体的な仕事内容】
空調機器の点検、修理などを行うサービスエンジニア、メンテナンススタッフを募集しています。

契約を結んでいただいているお客様や、修理依頼をいただいたお客様のもとへ社用車で出向き作業を行います。

仕事の内容は、

・機械の定期点検

・不具合がある機械の調査、修理

・年数がたってきた機械のオーバーホール等

です。

機械の状況によってはお客様に整備や修理を提案したり、今後の空調設備についての相談に乗ったりと、お客様に信頼された寄られる存在です。

上記の仕事は一人できるものやチームで行うものがありますので、常に一人作業、常にチーム作業というわけではありませんのでメリハリのある仕事ができます。

一人では難しい作業も時には上司や同僚に相談したり助け合ったりして業務を行っています。

空調機器のメンテナンスは現代社会には無くてはならない仕事です。

みんなが知ってるような施設の快適な空調は自分が貢献してるというやりがいもあります！

最初は先輩社員と同行して仕事を覚えていただきます。

機械いじりが好きな方、お客様と接するのが好きな方大歓迎！！

主にパナソニック産機システムズ株式会社の作業代行店として作業を請け負っています。

資格取得制度がありますのでスキルアップしていってください。

パナソニック以外の機械も扱っていますので他メーカーの機械での経験者も大歓迎です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜業種・職種未経験者、第2新卒者、高卒歓迎！＞
※学歴、離職期間などは不問です。
■普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方

★「手に職をつけて働きたい」という方、歓迎します！

タトゥー、髭、髪のカラーは不可です。

オンライン面接にも対応いたします。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

パナソニック産機システムズのサービスメンテナンスの代行店として、大型施設をメインとした空調設備のメンテナンスを手がけている当社。設立以来安定的に依頼をいただいており、おかげさまで業績も好調です。業務拡大の為、今後もお客様の声にお応えし続けていくために、今回メンテナンススタッフとして新たなメンバーをお迎えすることになりました。

給与

月給25万4,890円 ～ 29万8,410円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収500万円／入社5年目／30代
●年収580万円／入社12年目／班長
●年収630万円／入社17年目／班長

上記額にはみなし残業代（月30時間分：49,890円～）を含みます。※超過分は全額支給します。

勤務地

千葉県千葉市稲毛区 / 穴川駅　作草部駅　西千葉駅

• 勤務先 : 千葉本社

★転勤はありません

転勤はありません。
マイカー通勤可能（ただし駐車場は要相談）

＜住所＞
千葉県千葉市稲毛区作草部町１０１２－５

＜交通＞
モノレール作草部駅、穴川駅から徒歩15分
西千葉駅からのバスで最寄りのバス停から徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 17:45

実働7時間15分　（昼休憩60分、午前と午後に15分ずつの休憩あり）

勤務時間は客先都合により変更となる場合があります。
残業は月平均15時間以下

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
（土曜日隔週出勤）
年間休日110日(2023年度予定）
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇祝祭日休み
◇その他会社カレンダーによります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（会社業績による。7月・12月　業績により決算賞与2月）
■交通費（月2万円まで）
■時間外手当（固定残業時間を超えた分は全額支給）
■住宅手当
■家族手当（配偶者：1万円、子1人あたり：5000円／月）
■資格報奨金制度
■制服、安全靴、工具類などは会社から貸与します
■マイカー通勤可（但し、駐車場は個人で手配となります）

▼資格手当について
・一級管工事施工管理技士（～6000円/月）
・電気工事士1種（～3000円/月）
・冷凍機器保安責任者1種（～4000円/月）
・危険物乙４（～400円/月）
・足場組立作業者（～300円/月）
その他、毒物劇物取扱責任者やボイラー技士、溶接関係などの資格手当もあります！

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない