仕事内容

同社の中で、高齢者と老人ホームをつなぐ「エスコート事業」。あなたには紹介元との関係性構築や、ご高齢の方・そのご家族への提案をお任せします。30～40代の社員が活躍中です。

＜エスコート事業について＞
病院、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターなどの紹介元から依頼を受け、ご高齢の方とそのご家族に老人ホームを紹介する事業。紹介先として、約800の施設と提携しています。メイン事業である建材販売などで地域に根ざした事業を展開してきた当社は、施設との長いおつきあいや連携力の高さが強みです。

＜業務内容＞
【1】紹介元との関係性構築
老人ホームを探している方を紹介していただくために、病院、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターとの関係性を築き上げます。まずは、1日10件～20件くらい、担当エリアのリストから訪問していきます。紹介先の施設数の多さや提案の幅広さなど、当社の魅力をアピールします。

【2】ご高齢の方・ご家族への提案
条件を満たす施設をいくつか提案し、「どのような施設を希望するか」をもとにご家族とすり合わせ。「頼まれた通りのものを提案できればOK」ではなく、+αの提案をすることが大切です。例えば、「あと◎万円予算を上げていただければ、より良い環境で過ごすことができます」と選択肢を広げたり、老人ホームの入居に伴い発生する、不用品の処分や持ち家の売却なども提案したりします。

＜ここがポイント！＞
◎自由度の高い営業です！
基本的に直行直帰で、出社（藤沢オフィス）するのは月曜日の朝のみ。進捗はアプリで共有しています。また、1日のスケジュールは自分で決めることができます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

■何かしらの営業、販売接客、相談員の経験
└お客様に対して調整や提案をした方を想定しております。
　準じた経験をお持ちの方も歓迎します！

☆社会人経験10年以上の方もぜひご応募ください。

＜こんな方にピッタリです！＞
◎より相手のためになる提案を心がけられる方
◎自由度の高い仕事の進め方に魅力を感じる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1923年の創業以来、住宅建材の販売などで地域に根ざした事業を展開してきた当社。もともと老人ホームのリフォームや建築に携わってきた中で、「より地域社会に貢献できる事業を始めたい」「会社をさらに大きくしていきたい」という思いで、7年ほど前に時代のニーズに応える介護関連の事業を始めました。

その事業とは、高齢者と老人ホームをつなぐ「エスコート事業」。現在は12名の部署となっています。今後もより多くのニーズに応えて事業を拡大していくために、新たな営業メンバーをお迎えすることになりました。

給与

月給28万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 800万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社1年目／中途採用、36歳
●年収550万円／入社3年目／リーダー、42歳
●年収650万円／入社4年目／リーダー、40歳

月給28万円～40万円＋賞与年2回（昨年度支給実績4～6ヶ月分）
※月給はスキルや経験を考慮し、決定します。
※月給には月20時間分のみなし残業代4万5000円が含まれます。超過分は別途支給

勤務地

東京都港区 / 品川駅

• 勤務先 : エスコート　高齢者住替え相談センター

★駅から徒歩5分以内です

品川オフィス／東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4F
藤沢オフィス／神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4F
※転勤はありません。
※オフィスへの出社は週1回のみです。（藤沢オフィス）
※業務内容によってはリモートワークも可能です。
※マイカー通勤可（駐車場完備）

★担当エリアはお住まいを考慮。直行直帰で営業活動を行ないます。

＜担当エリア候補＞
・世田谷区・目黒区・大田区・品川区・港区
※その他神奈川県・東京都各エリアもご相談ください。

＜住所＞
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4F

＜交通＞
基本的には担当エリアへの直行直帰です。

勤務時間

08:30 ～ 18:00

1年単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内）
シフト例：8：30～18：00
※残業は月平均4時間程度です。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日122日＞
■（土・日）
└全社・事業部方針の発表会で、年2回の土曜（半日）出社があります。
■祝日
■GW
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（8日）
■有給休暇
■産休・育休（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（7月）
└入社歴に応じて着実にUPします！
■賞与年2回（6月・12月）
└昨年度支給実績4～6ヶ月分
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分支給）
■役職手当
■子ども手当（5000円／月）
■資格手当
└MOS、福祉住環境コーディネーター、社会福祉士、宅建士
■資格取得支援制度
└高齢者住みかえ支援相談員、少額短期保険募集人
■皆勤手当
■退職金制度
■社内禁煙
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■社用PC・スマートフォン貸与
■在宅勤務も可

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない