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株式会社KAMING
正社員 学歴不問 30+日前

ITエンジニア 　★前給保証／フルリモート・副業可／案件は1万件以上／還元率80％以上／転勤ナシ！

株式会社KAMING / システムエンジニア
  • 給与
    月給 35万円 ～ 100万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    宮城県仙台市青葉区
    • テレワーク・在宅OK
    • JR「仙台駅」より徒歩5分 仙台市地下鉄南北線・東西線「仙台」駅から徒歩4分
  • 勤務時間
    09:30 ～ 18:30 残業なし / 完全土日祝休み / 10時以降に始業
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 急募！内定まで2週間 服装自由
同じ会社の求人を見る（4件）

募集要項

仕事内容

常時1万件以上あるプロジェクトから、あなたの希望にピッタリのプロジェクトに携わっていただきます。経験が浅い方は当社のメンバーがいるプロジェクトなど、すぐサポートを受けられるような案件をお任せ。安心してスタートできるので、心配は不要です。またエンジニアとしてのキャリアが長い方には要件定義フェーズから携われる案件をお任せ。
どんな案件に携わりたいのか、どんなキャリアを描いていきたいのか、ぜひ教えてください。

＜プロジェクトについて＞
◎AI・IoTなど最先端の技術を使ったシステムの開発
◎給与計算や人事業務などに関わるアプリの開発
◎大手通信キャリア向けサーバーサイド開発
◎ソーシャルゲームのインフラ構築・保守運用
◎金融機関向けシステム構築支援
◎官公庁向けシステム提案、およびサーバー・ネットワーク構築
◎セキュリティ製品の選定・企画
など

＜担当するフェーズについて＞
スキルにあわせて、最適な工程をお任せします。知識や経験の浅い方にはまずテスト工程をお任せし、徐々に開発や詳細設計、基本設計へと業務の幅を広げていただく予定です。もちろん、スキルが高い方には上流工程をお任せします。

＜自社チームへの配属もOK＞
自社チームでの参画も可能な「プライム案件」強化中。経験豊富な方であれば、あなたのチームをイチから構築していくようなチャレンジも可能です。

＜フォロー体制もバッチリ＞
入社時に「あなた＋代表＋営業＋人事」の4人でLINEグループを作成し、フォローします！また、あなたが希望する頻度（月1回など）で面談も実施。来社や現場近くのカフェ、電話、Webなど、好きな方法で、給与やキャリアなどについて代表の神崎や人事に相談できます。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

学歴不問＜第二新卒の方、歓迎＞
◆実務経験年数は1年（開発経験・インフラ構築経験など内容は問いません）。意欲重視の採用です。
◆得意言語も不問。Javaが得意・C#が得意、ぜひ教えてください。　
◆第二新卒から社会人歴10年以上の方まで、広く歓迎！
◆前職の雇用形態も問いません。

◎プロジェクトは1万件以上あるので、あなたにピッタリの案件をご案内します！
◎ブランクのある方も歓迎します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜10名以上の積極採用！＞
創業以来VR制作事業やSES事業を展開してきた当社。2021年度には5億6000万円、2022年度には6億円の売上を達成。今後はエンジニアを200名体制までに拡大する予定です。

2021年に福岡と大阪、2022年に北海道、2023年は宮城にも新拠点を開設。設立以来、順調に成長と拡大を続けています。この安定した事業基盤のもと、エンジニアが安心して働ける環境を整えています。さらなる成長のため、積極採用する運びとなりました。

給与

月給35万円 ～ 100万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～ 1,200万円

◎経験・能力・案件・前職の給料を考慮して決定します。
※月給には20～40時間のみなし残業代（4万600円～16万6700円）を含む。超過分は支給。

勤務地

宮城県仙台市青葉区 / JR「仙台駅」より徒歩5分 仙台市地下鉄南北線・東西線「仙台」駅から徒歩4分
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

宮城県仙台市の各プロジェクト先に常駐となります。
◎希望を考慮します。
◎転勤はありません。
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 仙台キャピタルタワー

勤務時間

09:30 ～ 18:30

9:00～18：00または、10:00～19：00(実働8時間)
◎プロジェクトによって異なりますが、基本的には上記の時間での勤務です。
◎残業が少なめのプロジェクトが多数。仕事とプライベートの両立もできます！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育児休暇　★男女共に取得実績あり
■慶弔休暇

◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●U・Iターン支援あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給随時
■残業手当（超過分）
■出張手当
■交通費（全額支給）
■出張手当
■副業OK（事前申請不要／実績あり）
■テレワークOK（リモート実施率：76.0％／フルリモート率：56.0％）
■健康診断
■会社にバレずに弁護士に無料相談できる「Law Room」

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 服装自由
◇ U・Iターン支援あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり
代表の神崎。「社員とのコミュニケーションを大 切にしていることも、ここ1年の社員定着率が90％以上の理由だと思っています」
2022年の忘年会の様子（イベントは年1回）。雇用形態関係なく集まるため、自分と同じスキルを持った先輩や、業務委託の人とも話ができます。
自分にぴったりの働き方がきっと見つかります。ぜひ当社で、エンジニアとしての選択肢も、人生の選択肢も増やしてください。
「キャリアのことからオススメの飲食店まで何でも相談してください笑」と代表の神崎（写真左）。人事の松下（写真右）も全力でサポートします！
営業のナナミです！希望の案件を探しますので、なんでも言ってください！
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社KAMINGの採用・求人情報

最終更新日： 2024年10月30日
株式会社KAMING
エンジニア・ファースト企業
BUSINESS
事業内容
KAMINGでは、ユニークな在り方を事業化してゆきます。
他社にない独自の存在にこだわり、
「会社が存続するために顧客を見つけてくる」のではなく
「顧客の存続のために私たちが存在する」
をテーマに邁進しています。
  • SES事業
    大手Sierを初めとした画期的な開発を行う様々な企業様から、開発業務やインフラ構築、ITヘルプデスク等の業務を請け負っています。
  • VRプロモーション事業
    360度のバーチャルツアーの制作を行っております。
    Googleストリートビューの認定資格を早い段階で取得しております。
MESSAGE
私たちの想い
最も自分らしくいられる会社へ
まったく新しい価値観の自分と出会おう。
SES企業って、どこも似たりよったりじゃない？？

自分自身でもそう感じています。
しかしそんな中、私がKAMINGで一番特筆できることを挙げるとしたら、
「多様性を認めている」ことです。

私の前職は外資系で、様々な人種が一緒に仕事をしており、私の上司も中国人、インド人、韓国人と様々でした。もちろん文化も宗教も違い、自然と相手に配慮しあう文化で育ちました。

「あなたはそうなんだね？私はこうなんだ。」
「それってグッドだよね。」
21歳と若輩者であった私を分け隔てることなく扱ってくれて、
それがとても心地の良いものでした。

社員でも、フリーランスでも、
シングルマザーでも、精神疾患者でも
老若男女問わず、
どんな価値観であっても否定されることなく、
共栄共存している場。

そんな会社になってきたと感じています。
是非、あなたも私たちと一緒に、働いてみませんか？
ABOUT
私たちについて
エンジニアファーストカンパニーです。
代表がめちゃくちゃ近くにいる会社で、本当になんでも相談できます。
案件が選択でき、雇用形態が選択でき、主体的に働ける企業No.1です！

自分らしさ、ってなんだろう？
そう思った人はぜひ、気軽に相談してみてください。
詳しく見るボタンから、社員インタビューが見れます。
  • 東京・福岡・大阪・札幌も４拠点で活躍しています。社長自ら各拠点をまわっています！
  • 営業による担当制ではなく、一人に対して代表・人事・営業の3名がつきます。これによりミスや相性による問題を回避しています。
ABOUT
私たちについて
KAMINGの特徴の一つとして、
風通しの良さがあります。

「社長に不平不満を言って良い」
と雇用契約書に書いてあります。

あまり言う人はいないんですが
それくらいの自信の表れです。
  • ２段階案件選択制度を取り入れています。アドバイスや相談はしますが、最終的にはエンジニアさんの意向を尊重しています。その結果万が一ミスマッチが起きてしまった場合も、しっかり対処して解決まで導いています。
  • 2022年に代表の神崎は書籍を出しました。エンジニアファースト企業になるまでのゼロイチについて語っています。これを購入して選考に臨んでいただくと、書籍代金をご返金しています。たくさんの方に読んで欲しいと思います。
MEMBERS
KAMINGで働くバックオフィスチーム
なんと3名のバックオフィス体制で90名を支えています。
  • 神崎弘樹
    KAMINGの代表。代表だけど、基本全部やっている。20代までは50名規模のミュージカルを主宰するギタリストだった。ゼネラルエレクトリック社で７年間勤務した後、29歳でKAMINGを創業。スプラトゥーンのウデマエはX。
  • 松下亜莉沙
    en転職で有名なエンジャパン出身。人材業界での経験を活かし、KAMINGでは採用・人事を担当。エンジニアのフォローアップから、拠点の立ち上げ、時々自ら営業をかける事もあり、オールマイティに活躍。明るくフレンドリーでみんなの頼もしいサポーター役
  • ナナミ平井
    KAMING在籍5年。SES事業の営業やVR制作などを担当。SES営業では数多くのKAMINGの人材の営業を、コツコツと日々緻密にこなしている。VR事業では撮影から制作まで、難易度の高い作品も多く制作しておりクオリティの高さから大手企業の信頼のベースになっている。
BENEFITS
福利厚生
KAMINGには変わった福利厚生がいくつかあります。
  • ２段階案件選択制度
    ２段階フェーズで、自分の参画する案件が自分で選べます。とはいえ、丸投げしている訳でもなく、実際には営業と相談しながら決めることが多いです。
  • 雇用形態選択制度
    契約形態を、社員とフリーランスとで選べる制度です。途中で変更することもできます。社員として入社してみて、途中からフリーランスに変更する方も多いです。
  • 産休・育休制度
    弊社には実際に取得された方がいらっしゃいます。子育て大歓迎。お子さんが小さいママさんには、中抜けOK案件にアサインした実績があります。
  • LawRoom
    社員・フリーランス問わず、KAMINGの従業員であれば、弁護士にどんなことでも無料相談ができてしまう福利厚生です。私的な内容を匿名でそうだんができます。とても好評です。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社KAMING
事業内容 ITエンジニアの人材ニーズを支援するSES事業、360度のパノラマツアーを用いたVRプロモーション事業を展開中。ITエンジニアに関しては、フリーランス・社員、働き方や参画する案件が自分で選べるなど、主体性を持てるような育成を行っており、従業員は急速に増えてきております。2024年から新たに就労移行支援事業所をオープン。
企業
WEBサイト		 https://www.kaming-corp.com/
企業
SNS
所在地 渋谷区代々木1-21-16 アジリア代々木J's
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