仕事内容

／
*出張買取リサイクルショップ*
*倉庫内作業／梱包スタッフ募集！*
＼

*《ここが求人の魅力ポイント》*

* *フルタイム勤務でガッツリ収入GET*
* *平日のみ！土日はしっかりと休める*
* *「家庭応援特別休暇」の導入でプライベートも充実*
* *20代～30代の若いフリーター*
* *髪型、髪色、ピアス自由で働きやすい*


*《こんなあなたにピッタリ求人》*

「力仕事や重たいものを持つのに抵抗がない」
「チームで協力しながら作業するのが好き」
「どうせならワクワク・楽しくはたらきたい」
「趣味や遊びのためにお金を使いたい」・・・etc

※釣り竿、アクセサリー、腕時計、食器、家具など、
いろいろな商品を扱うため飽きることはありません！
メンバーや同世代とのコミュニケーションも多く、
和気あいあいとしていて楽しいです。


*【仕事内容】*

出張買取型リサイクルショップを運営する企業。
当社の倉庫内にて主に買取したリサイクル品の
出荷に関わる作業をお任せします。

*＜具体的に＞*

* 商品のクリーニング、動作確認
* 商品の梱包作業（緩衝材や段ボールなどを使用します）
* 伝票貼り付け
* 商品の仕分け
* 備品発注、部屋の掃除、棚の整理など

※1日の梱包数：20～40点程

※重たいものを持つ場合もあります

※商品例：食器、家具、農機具、釣り竿、
アクセサリー、腕時計などのリサイクル品。

──────────────
*【職場環境】*

*《スタッフの声をご紹介》*

「倉庫での作業と聞いて黙々と取り組むイメージを持っていましたが、ここは同世代が多いこともありコミュニケーションも多く和気あいあいとしています。
困ったことがあればみんながサポートしてくれるのでとても働きやすい環境だと思います！」

※皆で協力して働きたい方にも最適な職場です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！


*【「家庭応援特別休暇」あり！プライベートも大切に！】*

新しく「家庭応援特別休暇」を導入し、通常の有給休暇に加えて家族のために使える有給のお休みを取得できます！
働く皆様の家庭生活も応援したいという想いから導入しました。
また、髪型・髪色・ピアスなども自由なのでプライベートやオシャレを楽しみながら働いているスタッフも多いです。


*【20～30代活躍中／居心地のいい職場】*

事業立ち上げ時は未経験者が多かった職場ですが、現在は経験者の入社も増え安定して業務を進められる体制が整っています。
職場は若い世代が多くコミュニケーションも豊富。協力し合いながら働けるので居心地の良さは抜群ですよ！

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

給与

時給 1,080円 ～

• 交通費支給あり

【このような方も歓迎！】
・経験、資格、学歴は不問
・フリーター歓迎
・フルタイム勤務歓迎
・ルーティーンワークがお好きな方
・ワークライフバランスを重視したい方

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

茨城県水戸市 / 偕楽園駅

• 勤務先 : Treead株式会社

＜住所＞
茨城県水戸市千波町2475-7

＜交通＞
偕楽園駅より徒歩15分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：1日当たり最大8時間

◎実働時間8時間・昼休憩1時間

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

◇ 年間休日120日以上
◇ GW休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 有給休暇あり(法定通り)
◇ 家庭応援特別休暇あり(有給)
◇ 交通費支給あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 服装自由

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない