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フロンティア株式会社
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

【急募/提案営業】平均年齢26歳✨年収UPを叶えやすい環境で早期キャリアアップ目指しませんか?

フロンティア株式会社 / 提案営業
  • 給与
    月給 26万円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都東京都渋谷区
  • 勤務時間
    09:00 ~ 18:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 急募!内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る(11件)

募集要項

仕事内容

\\フロンティア(株)のココが魅力//

◎早期のキャリアアップが可能
┗年次も関係なく成果を評価する社風です!
・入社1年目でマネジャーになった社員
・前職から年収が100万円以上アップした社員
など、成長スピードによって早くからステップアップした先輩が多数!

◎未経験でも安心♪
┗入社後は、座学とOJTを通して確実にスキル装着◎
未経験の方でも安心して始められる環境を整えております!

◎年収UPを叶えやすい☆
┗毎年の昇給制度に加えて、成果給・業績給で年収アップを!
社歴・性別に関わらず、一人ひとりの頑張りをフェアに評価します。

《主な業務》
■新規営業
└レディクルの魅力をお客様へお伝えします
■提案営業
└お客様の課題解決に向けたプランニング

レディクルのサービス特徴や魅力を理解しお客様の課題解決や叶えたいことを形にできるよう伴走するパートナーとしてのポジションです◎

様々な業界の経営者や事業部長等、決裁者との商談機会が多く各業界の知見に触れることのできるお仕事です。
ハイレイヤーの方々との商談により営業力もUP◎
日々の業務から圧倒的な自己成長を感じていただけるのも当社の魅力のひとつ♪


□■『Ready Crew(レディクル)』って?■□

広瀬アリスさんのCMでもお馴染み♪
「パートナー企業探しや発注を効率化したい」
という企業様と、「仕事を受注したい」という
企業様を繋ぐビジネスマッチングサービスです。

10万を超える企業様のマッチングに関わり
上場企業のうち60%以上の企業様にご利用いただくなど
業界トップクラスのシェアを誇っています!

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★業界・業種未経験歓迎
★人柄と意欲、ポテンシャルを重視した積極採用です!

【必須】
社会人経験1年以上(業界・職種不問)

【下記いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎】
◆営業経験(業界、年数、ToB、ToC不問)
◆販売・接客・サービス職
※入社2年以内にチームリーダー、
マネージャーへのキャリアアップ実績あり!

【こんなタイプにオススメ!】
・話題のサービスや成長事業に関わりたい
・家族や友人に誇れる仕事がしたい
・お客様に必要とされる商材を扱いたい
・新しい挑戦や変化を楽しみたい
・仲の良い職場で働きたい
・駅チカ、キレイなオフィスで働きたい
・コミュニケーションを取ることが好き

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給26万円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
300万円 ~

<年収例>
●年収400万円/入社1年目/メンバー/24歳 月給27万円+インセンティブ
●年収690万円/入社3年目/マネージャー/27歳 月給40万円+インセンティブ
●年収1,000万円/入社4年目/部長職/31歳 月給60万円+インセンティブ

※上記想定年収にはインセンティブは含まれておりません。
※経験・スキルを考慮し決定します。
※前職より年収UPしている社員がほとんど♪
上記額にはみなし残業代(月45時間分、65,100円分)を含みます。
※超過分は全額支給します

勤務地

東京都東京都渋谷区
  • 勤務先 : 【本社】

★駅から徒歩5分以内です

【大阪支社】
大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5番28号 久太郎町恒和ビル10階

<住所>
東京都東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー14階

<交通>
【本社】
JR各線「恵比寿駅」東口より徒歩5分
東京メトロ 日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩7分

★駅から直結の「恵比寿スカイウォーク」で
 天候や気温に左右されず快適に通勤可能!


【大阪支社】
御堂筋線「本町駅」より徒歩4分

勤務時間

09:00 ~ 18:00

実働時間:7.75時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■ 年間休日125日以上(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇取得・復職実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得・復職実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆インセンティブ/実績に応じて支給
◆奨学金補助制度/正社員のみ
◆社会保険完備
└雇用・労災・健康・厚生年金
◆昇給・昇格制度(半期で査定)
◆交通費支給(上限3万円)
◆研修制度
└新入社員研修、外部講師研修、寺子屋
◆住宅手当/正社員のみ
◆時間外手当(超過分)
◆資格補助制度/正社員のみ
└業務に役立つ資格を取得する費用を会社が全額負担
◆イベント参加費用補助制度/正社員のみ
└セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助
◆自己成長支援制度/正社員のみ
└業務に関する本の購入費用補助
◆友達紹介制度
◆表彰制度
└社長賞、新人賞、年間MVPなど
◆社内イベント
└キックオフ、ランチ会など

雇用形態

正社員
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

フロンティア株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年09月24日
社会人ならではの熱いアオハルを
フロンティア株式会社
ABOUT
わたしたについて
フロンティアは、BtoB企業課題の解決を主な事業とした
ソリューションカンパニーです。

ビジネスマッチングサービス
「Ready Crew(レディクル)」
などの事業を運営しています。
    MESSAGE
    ご応募お待ちしております!
    フロンティアは、
    想いを形にする企業です。
    “世の中の営業の仕組みを変えたい!”
    その想いをもとに2009年に創業致しました。

    これまで10万社のビジネスを支援し、
    延べ5万件以上のマッチングを実現してきました。

    フロンティアが目指す営業の本来あるべきカタチ、
    それはお客様の目線に立ち課題を解決するということ

    “必要な人に本当に必要なサービスだけを届ける!”

    この当たり前を世の中の営業の価値としていきたい

    これまで徹底的に顧客に寄り添い、ニーズを引き出し、
    圧倒的なデータと人の感性をフルに活用し、
    価値のあるマッチングにこだわり続けてきました!

    新しい時代になり、気軽に出会うことが困難な今だからこそ、
    フロンティアを通じて出会い、チャレンジして貰いたい
    自分の新しい価値に挑戦し続けて貰いたい

    「常にフロンティアであれ」

    弊社の企業理念に共感頂ける未来の仲間をお待ちしております。
    関わる全ての人の人生を豊かにする為、成長しながら共に働ける事を楽しみにしております。
    MEMBERS
    社員の声
    ジブンの色は、
    ジブンで決める。
    • Y・S
      ★プロフィール
      -------------------
      アパレルショップの店長を経験後、営業未経験でフロンティアに入社。現在、レディクル事業本部の本部長を務める。「できるかできないかではなく、挑戦したい」というマインドで、今に満足せず常に挑戦する姿勢で働いています。
      -------------------

      ★現在の業務
      -------------------
      レディクル事業本部の本部長をしていて、既存のお客様へ外注先の選定やコンペの時に一緒に制作をする企業様などマッチング業務を行っています。

      また、役職が上がるにつれ、チームを持ちつつプレイングマネージャーとして事業部や組織をマネジメントする領域も任されています。

      人前にでるのは苦手でしたが、「いいサービスなのでいろんな人に使ってもらいたい、知ってもらいたい」という想いが強くあり、タクシー広告に出させてもらったりなど、広告塔として自分が先頭に立ってやることもあります!
      -------------------

      ★入社前後のギャップ
      -------------------
      入社前は、サービスとして華やかなイメージもありましたが、意外と地道なお電話でのご提案や営業も多く、そこは認識しないとギャップを感じるかもしれません。女性の多い職場ですが、体育会系の職場です。

      ただ、ハードな部分もありますが、さまざまな商材があり、お客様に提案できる幅が広いので飽きずに面白く仕事ができます。お客様に提案を感謝されることも多く、大変なことがあっても、いつも前向きで頑張ろうという気持ちになります。
      -------------------

      ★どんな時に仕事で
      やりがいを感じますか?
      -------------------
      お客様からご相談をいただいた際に、課題が明確なパターンもありますが、課題が見えていないパターンもあります。そういった時、積極的に「そういった課題でしたらこんな方法はいかがでしょうか」というご提案をしています。

      ご提案に対して、お客様から「そういう解決方法もあるんですね!」という反応をいただき、実際に採用された時は、とてもやりがいを感じます。

      ただ企業と企業をマッチングさせるだけではなく、可能性を広げたり、新しい解決方法の橋渡しができるような仕事を心がけています。
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      ★フロンティアの魅力は
      どんなところですか?
      -------------------
      一緒に悩みや喜びを共有してくれるメンバーがたくさんいて働く環境が魅力です。仕事を続ける中で、挫折するときもあるのですが、それに気づいてくれるメンバーや、相談しやすい環境のおかげで、今の私があります。

      また、個性を潰さず長所や特色を伸ばしていける点も魅力だと思います。営業のスタイルには、人それぞれの特徴がありますが、その人の個性でファンになるお客様が増えていきます。

      営業としてのノウハウも積極的に共有する、そして失敗を恐れず挑戦する文化があるので、会社も個人もどんどん成長していける点が魅力だと思います。
    • M・K
      ★プロフィール
      -------------------
      2020年に新卒でフロンティアに入社後、レディクル事業本部で営業を担当。
      地元の千葉県のことが好きで担当クライアントは千葉県の会社様が多いです。5人姉妹の長女で、仕事はもちろん、家族のことも大切に思ってます!
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      ★現在の業務
      -------------------
      レディクル事業本部で、新規のお取引となるご担当者様と商談を行い、マッチングする業務を行っています。

      マッチングに関してはお客様にまずはヒアリングをして、顕在ニーズや潜在ニーズに対し、マッチする企業様をご紹介しています。

      商談に関しては自分の中で「自己開示や雑談含めての“会話”」を心がけています。初対面の営業マンに、急に色々聞かれても答えづらいと思うので、まずは普通の日常会話のようなラフな雰囲気を作り、リラックスして課題や困りごとを伺うように意識しています。
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      ★入社前後のギャップ
      -------------------
      全くありませんでした。

      私は就職活動に真剣に取り組んでいたのですが、その中でもフロンティアは話を聞きやすい雰囲気がありました。たとえば、面接で聞くと印象が悪いかな、と思う給与や待遇面についても会社側からしっかり教えてもらい、納得した状態で入社でき、ギャップはなかったです。

      選考途中で営業の社員さんから1日の流れの紹介をしてくださる機会もあり、業務についても具体的なイメージをもって入社できました。
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      ★どんな時に仕事でやりがいを感じますか?
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      やりがいを感じる瞬間は2つあります。

      1つ目は、自分の関わった制作物が結果に繋がって、「ありがとう」と言われた時です。今まで携わった案件だと、上場企業様~地元の企業様などのHPや会社案内の制作、商業施設のイベントの企画・運営、ブランディング支援など、多くのお客様との繋がりがベストマッチングに繋がりました。名指しでお問い合わせをいただいたり、「いつもありがとう」と感謝の気持ちをいただいたりと、お客様との結びつきを感じられると、とてもやりがいを感じます。

      2つ目は、家族に良い報告ができた時です。大手企業がお客様になっていただいた時、お仕事が実績として形になった時など、自分が楽しく仕事しているのを見て、家族が喜んでくれると、少しは家族孝行に繋がっているのかなと思います。
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      ★フロンティアの魅力はどんなところですか?
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      働きやすい環境であることです。私個人としても、入社2年目でチームを持つというチャレンジをさせてもらっています。自分の成長や頑張ったことが、しっかりと認めてもらえ、かつ自分の個性も含めて全力を出せる職場環境だと思います。

      また、AIの台頭と言われている中で「ヒトの大切さ」「ヒトの暖かさ」を忘れず、それを強みとしているところも魅力だと思います。
    • M・M
      ★プロフィール
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      2017年にフロンティアへ新卒入社。現在はレディクル事業本部で営業部長を担当。趣味は旅行で、知らない土地に行くことが好き。
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      ★現在の業務
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      レディクル事業本部で、営業として働いています。提案したいお客様へお電話を行い、商談を行い、お客様の課題に応じて、最適な解決ができる企業様を提案しマッチングに繋げています。

      最初はどんな提案をすればいいのか、わからないこともありましたが、一社一社勉強する積み重ねが経験となっていきました。

      また、営業としてお客様の窓口となるだけでなく、事業部の部長としては、営業に同席したりチームメンバーの業務のフォローを行っています。そのほか、チームの売り上げの管理や目標設定といったマネジメント業務を行っています。
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      ★入社前後でのギャップ
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      大きく2つギャップはありました!

      本当に社内間みんなが仲が良く、フレンドリーなところは、いいギャップかと思います。また、成長できる意味でのギャップとしては、業界の知識量や、やることがたくさんあるので、最初はかなり大変で、こんなにも知識を入れないといけないとは思ってもいませんでした。

      最初は、人事・広報といった部署名やメーカー、商社とはなんだろう?というところから、マッチングする企業様のことを把握し、実際にマッチングというところまでかなり膨大な量の知識を吸収しないといけません。
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      ★どんな時に仕事でやりがいを感じますか?
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      営業職に加えてマネジメントも担当しているので、特に数字の達成でチームの達成はもちろん、チーム内の各個人みんなが達成してくれることで、やってよかった!と達成感を味わっています。

      私のチームは、月末むかって熱がだんだん高まってくるチームなので、月末は特に一体感を持って、チーム一丸で動く、というように切磋琢磨して取り組めています。

      また、困っているお客様に最適な会社様を紹介できて、実際にご発注をいただいて「助かった、さすがですね!」と感謝の気持ちをいただく時にはやりがいを感じます。
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      ★フロンティアの魅力は
      どんなところですか?
      -------------------
      部署関係なく意見を言えるところが魅力だと思います。会社全体をみんなが良くしよう、という意識があり、他部署を巻き込みながら、成長していく社風があります。

      たとえば、残業をちょっとでも減らそうという取り組みをした時。残業の少ない人は、どんな働き方をしているのかを話し合ったり、システム部の方で何か施策ができるのではないか?など、部署の垣根を超えて取り組んでいました。

      そんな、部署関係なく意見を言い合える環境が魅力です
    BENEFITS
    福利厚生
    安心して働けること、どこに出ても通用する人間に成長できること、毎日の仕事をチームで楽しめること、あなたが美しく輝きつづけることを考えたさまざまな制度/福利厚生があります。
    • ◎好待遇をご用意!
      ■インセンティブ
      ⇒業績に応じて支給されます
      ■昇給・昇格制度
      ⇒半年ごとに査定します
      ■奨学金補助制度
      ⇒若手社員の負担軽減のため、奨学金返済をしている社員に返済額の負担をしています(要件・上限あり)
      ■住宅手当
      ⇒通勤時間の有効活用や負荷低減のため、徒歩圏内に住む社員に住宅手当を支給しています
      ■リファラル制度
      ⇒紹介した方が入社した場合にお礼金の支給があります
    • ◎成長できる
      環境
      ■One on One
      ⇒業務の進捗や悩みなどを伝えやすくするため、毎月上長と面談があります。またアンケートによるコンディションチェックも行っています。
      ■コミットメント制度
      ⇒個人やチームの業績に応じて毎月インセンティブ支給と、年間MVPや新人賞などの表彰制度があります。
      ■自己成長支援制度
      ⇒社員の成長を積極的にサポートするため、業務に関する書籍購入や研修参加などの費用、資格取得などにかかる費用の補助を行っています。
    • ◎働きやすい環境
      ■働く環境支援制度
      ⇒安心して業務に集中してもらうため、健康診断や専門医への相談、称賛に応じたポイント還元などの制度があります。
      ■コミュニケーション補助制度
      ⇒チームワーク向上や社内コミュニケーション活性化のため、ランチや懇親会の費用補助制度があります。
      ■ネイル手当制度
      ⇒日常の身だしなみサポートとして、月に1回、提携サロンでネイルを無料で施術できます。
    • ◎プライベート充実
      ■勤務時間は9:00~18:00
      ⇒実働時間:7.75時間
      ■平均残業時間:20時間
      ■有給休暇取得率:74%
      ■年間休日125日以上
      ■完全週休2日制(土日祝)
      ■年末年始休暇
      ■夏季休暇
      ■慶弔休暇
      ■有給休暇
      ■産前・産後休暇取得・復職実績あり
      ■育児休暇
      ※男女ともに取得・復職実績あり

      -------------------------------------------
      残業時間も少なく、休みをしっかりとりながら、メリハリのある働き方が可能。
      プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。
    COMPANY
    会社情報
    会社名 フロンティア株式会社
    事業内容 ●『レディクル』の企画・開発・運営
    ●営業支援サービス
    ●マーケティングサービス
    ●営業コンサルティングサービス

    発注元とパートナー企業をつなぐBtoBのビジネスマッチングサービス『レディクル』の運営をメイン事業に、10年連続で黒字を達成中。「一人一人の想いをカタチに」をテーマに、スピーディな拡大を続けています。
    企業
    WEBサイト
    https://frontier-gr.jp/
    所在地 東京都東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー14階
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