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  5. 初級ITエンジニア★完全未経験OK★3~5ヶ月間研修カリキュラム、ITエンジニアデビュー★
日総工産株式会社
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

初級ITエンジニア★完全未経験OK★3~5ヶ月間研修カリキュラム、ITエンジニアデビュー★

日総工産株式会社 / プログラマ
  • 給与
    月給 25万円 ～ 46万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都新宿区西新宿
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 転勤なし 急募！内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり 服装自由
同じ会社の求人を見る（3件）

募集要項

仕事内容

＊＊＊未経験からITエンジニアデビューを叶えるなら、
最大5ヶ月研修で取りこぼしなく学べる環境で！＊＊＊

「将来のことを考えて、手に職をつけたい」
「ニーズの高いIT業界に興味がある」
など、ITの世界にチャレンジしたい方へ！
未経験者採用を行い人材教育に注力している当社で、
エンジニアになりませんか？

当社の研修は2つの研修内容がありますので
どちらかを参加頂きます。

【Point.1】
ひとつめは、Java/C#のバックエンドを主体としチーム作成を行い、
メンバーで役割を決めて実際のプロジェクトに遜色ない実践的な研修。
厳選された講師陣による確かなマインドセット・技術力で
みなさんをサポートします。
実践さながらのチームで解決していくスタイル。

【Point.2】
ふたつめは、年間800名以上のweb開発エンジニアを輩出した実績あるカリキュラム。
html、css、JavascriptのHPに関する内容や
プログラミング言語のJavaを学びながら
自己解決やコミュニケーション力を培っていく自己解決スタイル。

どちらも、プログラミングスキルだけではなく
配属先で必要な自己解決能力やコミュニケーションスキルを実践形式で学べる研修です。

弊社、研修カリキュラムは自発的・能動的にこなしていく必要があり
研修課題をクリアしていけば
研修修了後はITエンジニアとしてのデビューが確約しています！

★まずは“テスター”や“運用保守”から安心の現場デビュー
★専任のサポートチームも成長をサポート

「頑張りたい」という気持ちがあるなら、
今までの経験やスキルなど一切関係ありません。
エンジニアデビューを叶えませんか？

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

★面接1回！

★選考プロセス★
STEP01
レジュメによる書類選考
★できるだけたくさんの方とお会いします

STEP02
■Web面接
カリキュラムの概要やどんなエンジニアになれるか・キャリアプランなどを説明し、皆さんのこともお伺いします

STEP03
■Web適性検査
面接後、通過者はWeb適性検査を受けて頂きます

STEP04
最終判断語、採否連絡・内定通知・内定承諾
スピーディな選考を心がけています
※最速 面接後、1~3日で内定を出す方もおります

STEP05入社
■カリキュラム開始！

★未経験・第二新卒大歓迎！
★新卒転職リスタートも歓迎！
★学歴不問・文系卒の方でも問題なし！
★フリーターからの社会人デビューもOK！
◎情報系の学部学科・専門卒の方
◎独学やwebスクールに通っていた経験などもOK！
※学生の方・卒業前で無い方
※スタッフのほどんどが日本人
　綿密なコミュニケーションを取るため高度な日本語能力必須

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

モノづくり系の人財サービス事業を展開する東証プライム上場企業として、安定経営を続けています。昨年には「IT人財育成プロジェクト」もスタートし、「人づくり」をテーマとする事業はますます好調です。育成プロジェクト推進のため“ITエンジニアになる！”という強い気持ちをお持ちの方、100名を新規募集します！

※万が一不採用となった場合、再応募にて選考に進んで頂くことは原則できかねます

※弊社の複数の求人サイト、求人にてご応募頂いた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります
複数でのご応募はお控えください

給与

月給25万円 ～ 46万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 550万円

＜年収例＞
●年収420万円／入社3年目／28歳
●年収480万円／入社5年目／30歳
●年収620万円／入社10年目／35歳

※研修期間(3ヶ月)は【契約社員/時給1300円(他同条件)】となります
※研修期間終了後は正社員に切り替わります

勤務地

東京都新宿区西新宿
★転勤はありません

◇ 転勤なし

東京23区を中心とした首都圏(東京・神奈川)エリアとなります。
北海道・愛知県・大阪府・福岡県エリアもあり
※居住地から通勤できる範囲になります

＜住所＞
東京都新宿区西新宿

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日 休憩時間：60分

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
※勤務先カレンダーにより異なります
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■時間外勤務手当全額支給
■社宅・寮完備（家具家電レンタル可）
※家賃補助(規定あり)
■引っ越し費用補助(規定あり)
■所属手当
■作業等級手当
■深夜手当
■休日手当
■赴任旅費
■慶弔見舞金
■ホットライン（職場相談）
■キャリア相談
■各種教育制度
■敷地内禁煙（喫煙所あり／勤務地により差異あり）
■ベネフィットステーション（レジャー施設／旅行／映画館／飲食店などの割引サービス）
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

日総工産株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年10月23日
日 総 工 産 株 式 会 社
エンジニア事業部
本気でITエンジニアになりたいという方！
日総工産の研修カリキュラムでITエンジニアデビューしましょう！
あなたの本気の想い、お聞かせください。
本気でITエンジニアになりたいという方はご応募ください！
MESSAGE
皆さまへ
20代活躍中！
“ITエンジニア”になりたい！
学歴・職歴よりもスキルレベルを求める仕事！
あなたの本気の想いに本気で応えます！
日総工産では、未経験からのITエンジニアデビューを
全力でサポートする新体制を構築しています！
実践的・能動的な研修カリキュラムを
無償で受けてITエンジニアを目指せます！

小中高学校ではすでにプログラミングの授業がスタートし
この先、IT業界には“新卒でもスキルのある人財”が、たくさん育ってくることが予想されます。
国を挙げてIT人財の育成に取り組む今この瞬間こそ『ITエンジニアになりたい』という思いを
お持ちの方にとって、“次世代”をリードする人財となる為の大きなチャンスでもあるはずです。

そこで日総工産では、20代が活躍できる次世代の可能性に期待し、
多くの優秀な人材を輩出するための育成プログラムを作りました。

日総工産とともに新たな一歩を踏み出しましょう！
MESSAGE
採用担当からの
コメント
あなたの本気度・覚悟・想いを教えてください。
当社のIT事業はまだまだ発展途上。
IT事業の拡大・発展を一緒に育てていきませんか？

ひとつめは
バックエンドを主体とし
チーム作成を行い、メンバーで役割を決めて
実際のプロジェクトに遜色ない実践的な研修。
厳選された講師陣による確かなマインドセット・技術力で
みなさんをサポートします。
実践さながらのチームで解決していくスタイル。

ふたつめは
年間800名以上のweb開発エンジニアを輩出した実績あるカリキュラム。
フロントエンドとバックエンドの両方を学びながら
自己解決やコミュニケーション力を培っていく自己解決スタイル。

どちらも、プログラミングスキルだけではなく
配属先で必要な自己解決能力やコミュニケーションスキルを実践形式で学べる研修です。

弊社、研修カリキュラムは自発的・能動的にこなしていく必要があり
研修課題をクリアしていけば
研修修了後はITエンジニアとしてのデビューが確約しています！

努力して習得したスキルは一生ものの財産になります。
当社は本気でエンジニアを目指す方、
エンジニアになって夢を実現させたい方を全力でサポートし
「価値あるIT人財」へ育てます。皆さんの挑戦を待っています！

※今、活躍中のITエンジニアはほとんどが日本人
密に連携をとるため日本語のコミュニケーションが必須
Most of the active IT engineers are Japanese. 
Communication in Japanese is essential for close collaboration
PHOTOS
働く環境
カリキュラム中はフルリモートにて実践的・能動的なスタイルで行います。
発表やプレゼンが苦手な方でも練習として自身の成果を発表します。

研修カリキュラム修了後は、地域やスキルなどあなたに合わせたIT企業をご提案し、
新たな環境でご活躍頂きます。
また、未経験の方でも安心して働くことができる環境を整えています。

★ITエンジニアとしての第一歩を踏み出します★
  • 3~5ヶ月間研修カリキュラムは
    ご自宅にてフルリモートで
    実践して頂きます
  • カリキュラム修了後は、あなたに合わせたITエンジニア企業をご案内しますので、新たな環境で、エンジニアとして実践デビュー頂きます。
  • カリキュラム中は
    フォローチームが
    選任であなたにつきますので
    様々な面でサポートいたします

    ※オンラインで
     サポートします
  • 男女の比率

    男性：約75％
    女性：約25％

    男性はもちろん、女性もたくさん活躍されています。
    女性の応募数も増えています。
MORE INFO
応募の流れに
ついて
★応募から面接 採用までのステップです★
  • 応募
    求人ページより
     ご応募ください
  • 書類選考
    頂いた内容を拝見しまして
    書類選考いたします
  • 面接・1回
    面接はWebで行います
    (約60分以内)
    Teamsにて雑談形式で行います

    ※求職者の人柄や今までの
     経歴・経験をより深く
     掘り下げていきます
     (人物重視！)

    ※面接通過者には
     Web適性を受けて頂き
     最終判断させて頂きます
  • 内定・採用
    応募から内定・採用まで
    約1~2週間程度です

    入社日はご本人の希望を
    考慮して、決定します
MORE INFO
カリキュラム卒業生
その後、インタビュー
  • 福岡県のプロジェクトにてアサイン中！
    少しずつ成長していることを実感できる研修を楽しめています。
    私は元施工管理で、直近だとフリーのWebライターをやっていました。その時に、少しだけCSSを使ったのですが、ITエンジニアになりたいと本気で考えるようになりました。当社の研修カリキュラムなら3ヶ月で実践デビューもできると聞き、思い切って応募しました。今はまだ研修期間中ですが、自分の手で作ったシステムが動いた瞬間など、すでにスキルが身についている手応えを感じています。ステップごとにゴールが設定されていますので、日々達成感があって勉強を楽しめていますよ。ITエンジニアになると決めた時に当社と出会えたのは、とてもラッキーだったと思います。ぜひあなたも、このチャンスをお見逃しなく！
    【2022年12月入社・M.Kより】
  • 愛知県のプロジェクトにてアサイン中！
    充実した研修制度が決め手！念願叶って開発に携われています。
    前職は一般事務員。今後も同じ仕事を続けていくのに不安を感じ、2022年の暮れに転職してきました。未経験スタートで不安もありましたが、現場配属前からの研修カリキュラムが充実していることが分かり、入社を決めたのです。研修内容も最初は難しく感じましたが、徐々に要領を掴むことができました。
    現在は研修カリキュラムを終えて、ITエンジニアとしてLaravelを用いてシステム開発をしています。自分が実装したい機能が計画通りに実装できた時は、大きな達成感を感じますね。やりたい仕事ができているだけではなく、就業時間も短くなり、いい環境で働けています。今後はさらに、設計や要件定義などの業務もできるようになりたいです！【2023年2月入社・S.Tより】
  • 東京都のプロジェクトにアサイン中！
    前職は飲食店勤務。仕事は楽しかったのですが、昔からプログラマーやエンジニアに憧れていたので、思い切ってチャレンジ。憧れでしかなかったIT業界で、イチからキャリアを築けることにワクワクしています！
    研修カリキュラムはとても難しく、心が折れることが何度もありました。ですがフォローチームの方々や日総のカリキュラムは、IT現場と同等のレベルでカリキュラムをしている為、いざプログラマとして参画した際に苦労しない為。です。
    とても苦しい3ヶ月間でしたがこのカリキュラムがあってこその今の自身になれました！
    【2023年4月入社・K.Iより】
  • 大阪府のプロジェクトにアサイン中！
    父親がプログラマだった為、小さいころからなんとなくの仕事は知っていました。中学高校では部活のサッカーをがむしゃらにしていましたが、部活引退後、自分は何がしたいんだろうと考えるようになり、父親から話を聞いた後、プログラマに憧れを抱くようになりました。未経験で学歴もIT知識も無い自分はどうしたらいいのだろうと悩んでいた時、IT業界へチャレンジできたのは、日総工産でした。

    日総工産を選んだのは、
    人財育成に力を注いでいる会社で未経験から知識やスキルを習得できる環境があったから。
    これまでに数多くの未経験者が本物のプログラマーとしてデビューしているという実績も心強いなと感じました。

    面接では「IT業界で本気で頑張りたい」という熱意をくんでもらい、無事入社。
    3ヶ月の研修は、日々学ぶことが多くてあっという間でした！

    最初は「憧れ」でしかなかったIT業界で自分がイチからキャリアを描いていけることに、ワクワクしかありません。

    キャリアの相談や配属プロジェクトの相談もできるので自分の将来を見据えながら、これからも頑張っていきたいです！
    【2023年4月入社・M.Kより】
ABOUT
日総工産について
ビジョン「メイド・イン・ジャパンを支える最高のプロ集団」
  • 日総工産は1971年の創業以来、製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に力を尽くしまいりました。創業当初から培ってきた製造業における人材サービスのノウハウを発揮し、製造派遣や製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。
    「人を育て 人を活かす」という創業理念のもと、人材育成と職場形成に重きを置いて歩んできました。
    この創業理念には、人は無限の可能性を持っており、教え「場」を提供することでその可能性を最大限本人から引き出すことが社会への使命である、という創業者の思いが込められています。当社にとって人こそが最大の財産であり、サービスを提供するうえでもっとも基本的且つ重要であると考えているからです。
    ITエンジニアの分野においても新しい挑戦にはなりますが、「人を育て 人を活かす」の理念のもと、未経験者の方をしっかりと育て、活躍の場を提供していきます。日総工産株式会社は製造系人材サービスを中心に、日本のものづくりと働く人々を支えてきた企業です。1971年の創業以来、産業界と労働市場の成長に力を注いできました。
    長い歴史の中で培ったノウハウを活かし、製造業界において製造派遣、製造請負、人材紹介など多岐にわたるサービスを提供しています。

    日総工産の創業理念である「人を育て 人を活かす」を掲げ、人材育成と職場づくりに注力し続けています。人は無限の可能性を秘めており、私たちはその可能性を最大限に引き出すお手伝いをすることが使命と考えています。創業者の思いが込められたこの理念は、教育と「場」の提供を通じて社会に貢献することを意味しています。人材こそが私たちの最も貴重な財産であり、サービス提供の基盤であると自負しています。

    ITエンジニアリング分野においても、これからも新たな挑戦を続けます。私たちの理念である「人を育て 人を活かす」のもと、未経験の方々にも充実した育成プログラムを提供し、その力を活かせる場を提供していきます。
BUSINESS
日総工産の事業内容
日総工産の事業内容についてご紹介します。
大手製造メーカーを中心に様々なサービス、事業を展開しております。
  • 請負事業
    日総工産が創業より
    長年培ってきたノウハウで、
    お客様のものづくり・品質管理・改善活動・安全衛生までを担い、生産性改善によるお客様のトータルコスト削減を実現します。
  • 派遣事業
    ものづくりの環境・製造現場にマッチする人材を派遣するサービスです。
    業務の繁忙に応じたサービスの活用が可能です。
    部品の組み付けや塗装、溶接、機械のオペレーション業務といった製造段階における各工程から、その後の検査業務に至るまで、さまざまな工程に対応しています。
  • エンジニア事業
    製造設備メンテナンスや保全業務、機械設計業務などを担う人材を派遣するサービスです。半導体や2次電池、電子部品メーカーでの実績が多く、機械設計は自動車メーカーをはじめ、機械やロボットなどの実績も豊富です。
    また、時代のニーズに合せ、
    ITエンジニアへの領域にも着手し、クライアントのニーズに合わせた人材育成にも注力しております。
  • 人材紹介事業
    マネージャー、海外営業、システムエンジニアをはじめとした、
    高付加価値の人材をお客様へご紹介するサービスです。
    日総工産の専任コンサルタントが、お客様のご要望・条件にマッチした人材を選抜しご紹介することで、自社募集だけでは探せなかった貴重な人材と出会うことが可能です。
BENEFITS
福利厚生
日総工産には、社員の方々が安心して長期的に働くことができるように、様々な福利厚生や社内制度を設けています。
  • 社宅費補助
    引越代補助
    自宅から通勤が困難な場合は、社宅のご用意もできます。
    社宅費、引越代の補助もございます。＊規定有
  • 福利厚生
    パッケージサービス
    様々な施設や店舗で割引サービスが利用できる福利厚生です。
  • 資格取得助成制度
    業務上必要と認定した資格を取得する際に、会社からの援助を受けることができます。
COMPANY
会社情報
会社名 日総工産株式会社
事業内容 ■『engineer works』などエンジニア求人サイト運営
 └ものづくり系エンジニア(機械設計、回路設計、保全、開発、評価等)

 └IT系エンジニア(PM,PMO,SE,保守)
■製造系人材サービス（エンジニア派遣、製造派遣など）
https://engineer-works.jp/
企業
WEBサイト		 https://www.nisso.co.jp/
企業
SNS
所在地 神奈川県横浜市港北区新横浜１丁目4番1号日総テクノセンタービル日総工産新横浜ビル
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応募定員あり早めにご応募ください！
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