仕事内容

ここがポイント！
その1→完全週休２日制！土日休みも平日休みも選択OK
その2→挑戦も失敗OK！結果と過程をきちんと評価します。

＜仕事内容＞
グループ総合営業（正社員）
主に、不用品回収、清掃・クリーニングに関する包括的な営業業務をお任せします。
最初から全てをお任せすることはございません。
一つ一つ知識を増やしていきながら、提案の幅を広げていきましょう。
もちろん得意の業務や前職の経験によって活かして、
「〇〇をメインに案内したい！」という相談もOKです。

【営業先】
→工場やオフィス、店舗などの民間企業や私立学校、官公庁等
【営業するもの】
→定期の清掃業務、エアコン空調などの清掃、不用品の回収
【営業の強み】
→「建設→メンテナンス→解体」まで一貫してサポートできるよう拡大してきました。それが最大のウリであり、強みです。
その為、営業の当たり先は多く、手法も数多くあります。
数が多いからこそ、「トライ＆エラー」を繰り返すことが大事だと考えています。

どんどん挑戦OKです！失敗もOKです！
常に振り返ること、フィードバックすることを忘れないことです。
会社として成長のサポートはしますし、成果やプロセスは全力で評価いたします。


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＜付随する細かな業務＞
＊反響営業
＊DMやチラシの発送
＊既存顧客のフォロー
＊ルート営業
＊見積もり作成
＊提案資料作成
などなど
《入社後は》
できる限り1週間毎に面談の時間を確保し、
コミュニケーションを取りやすい環境を整えています。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

要普通自動車免許（AT限定可）
PCの操作ができる方（Word・Excelが使える程度のスキル）

【こんな方歓迎】
＊学歴不問（中卒・高卒OK）
＊年齢不問！（20代～30代、40代～50代の中高年も活躍中）
＊営業経験のある方（個人営業、法人営業の経験不問）
＊人と話すことが好きな方
＊報連相を大事にできる方
＊自分で考えて動きたいや束縛されたくない人
＊裁量権を持って働きたい方
＊早期の管理職に就きたい方
＊経営層と近い距離で働きたい方
＊安定・成長している企業で働きたい方
＊稼げるビジョンが明確な場所で働きたい方

★こんな経験のある方大歓迎です！
メーカー営業・商材営業などの有形営業の経験者
保険営業、広告営業などの無形営業の経験者
フルコミッション営業やインセンティブのある環境に疲れた方
飛び込み・訪問・ラウンダー経験のある方、
直接販売でなく代理店営業の方も活躍！
MR(医薬品営業)業界などの異業種転職者も活躍中！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

★業績好調！経験や頑張り次第で「事業部長」へのステップアップも可能です！

給与

月給20万円 ～ 40万円
＜想定年収＞
240万円 ～ 480万円

＊昇給のチャンスが年2回！
＊前職給与の考慮も可能！

※研修期間中にスキルや経験、意気込み等を評価し、
　月給35万円からスタートしたスタッフもいました！

＜給与設定について＞
＊社長や経営層と近くで働けるので、
実績や頑張りがダイレクトに評価されやすい。

＊また評価制度の導入も準備しています。
　「自分の強みはどこか」「伸ばすべき部分はどこか」
　自ら理解できるような成長できる環境を目指しています。

勤務地

群馬県高崎市 / 高崎駅

• 勤務先 : 高崎営業所

★転勤はありません

◇ 転勤なし
※お問い合わせは「027-386-2776」までお願いいたします。

＜住所＞
群馬県高崎市双葉町17-11

＜交通＞
JR高崎駅より車で6分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
休憩時間：1時間/日

★無駄な残業はしないように心がけています！

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年末年始休暇あり

週休2日制（シフト制/土日休みや平日休みなどの希望に応じます）
長期連休有
有給休暇（使いにくい雰囲気はなし◎）
年間休日105日
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）
◇ 昇給
◇ 賞与（年2回/業績による/昨年度実績：1ヶ月分）
◇ 試用期間3ヶ月（労働条件変動なし）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない