仕事内容

※注意事項※
複数の求人に興味がある場合でも、1つの求人のみへご応募ください。メッセージや面接にて「この勤務地でも良い」「この働き方と悩んでいる」などをご相談いただけます。

＼レデイ薬局で働く魅力／
★その1：お客様との距離が近い分、やりがいも大きい！
ドラッグストアというと、じっくり接客するイメージがない方も多いのではないでしょうか？しかし当社では、お客様に寄り添った接客を大切にしています。例えば…

「薬の種類が多くてどれが良いかわからない…」と悩んでいるお客様には、
「この栄養を取りたいならこのサプリがおすすめです」と、お客様の困りごとにピッタリの商品を案内します。

「化粧品を買いたい」というお客様には、
相談カウンターで悩みなどをヒアリング。肌測定器もあるので、「前回よりも肌の調子が良いですね！」「この季節になると乾燥しやすいようですね」などと話しながら、理想の肌づくりを目指せます。

「健康相談会」に来てくださったお客様には、
「血圧が高いんだよね」といった健康に関する相談を聞いてアドバイス。「◎◎さんのおかげで、腰の痛みが和らいだよ！」など、嬉しい言葉をもらえることも！

★その2：ライフイベントがあっても、長く働ける！
産休・育休取得率は95％。男性の取得実績も豊富です。また、「結婚を機に転勤なしの働き方に変えたい」などの希望もOK。実際に「全国転勤あり」から「転勤なし」の働き方に変更した社員もいます！

＜主な仕事内容＞
◆接客対応・レジ業務
◆売場管理
◆在庫・商品管理
◆アルバイト・パートスタッフの指導
◆開店・閉店作業 など

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

未経験/第二新卒歓迎しております！
年齢制限：35歳以下　※例外事由3号イ（長期継続によるキャリア形成を図るため）

＼1つでも当てはまる方にピッタリ！／
□お客様との距離が近い環境で働きたい！
□ライフイベントがあっても長く働きたい！
□残業が少なく、プライベートも大切にできる環境が良い！

＜選考フロー＞
▼STEP1：書類選考 ※メールまたは郵送での履歴書送付が必須
▼STEP2：WEB面接＋適性検査
▼STEP3：対面面接（役員）
※最終選考は平日か祝日の対応が可能です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

店舗拡大のため、正社員募集

給与

月給23万1,000円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
338万1,000円 ～ 563万5,000円

＜給与例＞
月収30.5万円（30代／店長）
└基本給24万円＋役割手当3.5万円＋異動手当2万円＋資格手当1万円

勤務地

愛媛県新居浜市

• 勤務先 : くすりのレデイ　新居浜松木店

＜住所＞
愛媛県新居浜市松木町5番51号

勤務時間

シフト制

8：30 ～ 22：00
（実働8時間、店舗により営業時間が異なります。)
※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

平均的な月残業時間：約8時間前後

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

・週休2日制
・年間休日113日（各月休日9日以上）
・産前産後休暇
・育児休業(取得率約100％、パパ休取得実績有）
・介護休業

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＼くるみん取得企業で、男女ともに安心して働けます！／
・賞与年2回（７月、12月）◎支給実績4.1ヶ月分
・登録販売者手当（月1万円／研修中3000円）
・役割手当
・管理栄養士手当（月5000円）
・異動手当（借り上げ社宅制度、家賃補助対象者は月2万円支給）
・時間外手当
・転勤手当
・住宅手当
・通勤手当（月額上限5万円）
・結婚祝い金、スポーツジム割引、資格取得支援、通信教育、クラブ活動支援、インフルエンザ予防接種補助、傷病見舞金など
・長期傷病時給与保障　(ＬＴＤ制度）
・受動喫煙対策あり（禁煙）
・引越支援（物件選定、引越業者手配、引越費用を会社負担）
・短縮勤務制度（中学校１年生の始期までの育児、傷病など）

＜入社後の流れ＞
入社後、まずは店舗運営に関する基本的な業務からスタート。
また、登録販売者勉強会、化粧品セミナー、店長研修、SV研修、MD研修など豊富な研修をご用意。ステップアップできる環境です。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない