仕事内容

【お部屋のご紹介】
▼お問い合わせは、お客様の方から！
当社HPや物件情報サイトでお問い合わせ下さったり、直接ご来店下さるお客様に対応。物件数が豊富なので、テレアポ・飛び込みをせずとも、週平均4～5名の方とお話ができます。

▼お客様と一緒に、お部屋を回ります！
まずは店舗でお部屋に対するニーズをヒアリング。いくつかピックアップしたら、社用車で3～5件のお部屋をご案内します。お客様のニーズを踏まえつつ、各物件やエリアのメリットもお伝えしましょう。

▼契約手続きへ！実に成約率は50％！
当社限定の物件が多いため、接客したお客様の内50％が成約に至ります。書類などの記入や提出をご案内しましょう。

【賃貸の管理】
契約したお客様の物件管理も担当。引越しの相談から、入居後の対応、オーナーさんとのやりとりまで行ないます。

◎業界経験を問わず、成果が出せます！
管理物件がグループ合計2万戸、しかも当社しか扱っていない物件が多いので、成約を結びやすい当社。個人ノルマもないため、無理に成果を出そうと焦る必要もありません。必要な知識はイチから覚えて頂けます！

◎キャリアアップのチャンスも豊富！
首都圏展開に伴う新規出店が増えており、店長や部長など管理職への昇格のチャンスがあります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■必須：普通免許をお持ちの方（AT限定OK）
⇒お客様を車で物件へ案内するため、必要となります。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

本社のある新潟ではトップクラスのシェアを誇る当社。賃貸仲介から売買、開発、管理までをトータルに手がけ、管理物件数は2万件を超えました。現在、東京・神奈川・千葉など首都圏への出店を進めており、2025年を目安に首都圏エリアでも現在の5店舗から10店舗まで拡大したいと考えています。そこで今回、より多くのお客様に最適な住まいを提供していくために、ルームアドバイザーを増員募集することになりました。

新規店舗の増加に伴い、店長や部長などのポジションも多く生まれているため、将来は管理職として活躍したいとお考えの方も大歓迎です。職種未経験の方も歓迎しておりますので、ぜひ積極的にご応募ください。

給与

月給25万221円 ～ 27万2,192円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
380万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収480万円／入社3年目／28歳
●年収550万円／入社5年目／主任32歳

上記額にはみなし残業代（月30時間分、45,221円～49,192円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

福島県郡山市 / ＪＲ「郡山駅」西口から徒歩１０分

• 勤務先 : リビングギャラリー郡山店

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
福島県郡山市中町2-11

勤務時間

10:00 ～ 19:00

◎実働8時間、休憩1時間

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【年間休日115日】
■第一・第三火曜、毎週水曜定休日＋他シフト制（月9日程度）
■夏季休暇（7日）
■年末年始休暇（7日）
■GW休暇（7日）
■有給休暇 ⇒ 積極的な有休取得を奨励し、取得率は100%！

☆リフレッシュ休暇で10連休が取得可能☆ プライベートが充実していないのに、お客さまに本当にいいサービスを提供できない。当社ではそう考えるから、社員一人ひとりのワークライフバランスが保たれるよう、10連休の取得を奨励しています。また、長期休暇中に旅行に行ったり、家族や友人と触れ合うことで新たな「気づき」を得て、仕事に活かすこともできるはず。ぜひあなたもリフレッシュ休暇を活用してくださいね。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給年1回（9月）※必ず昇給します！
・賞与年2回（6月・12月）
・交通費規定支給
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・資格手当（宅地建物取引士／月25,000円）
・確定拠出年金（401k制度あり）
・結婚祝金、出産祝金
・産休、育休取得制度（男女ともに取得実績あり）
・共済会
・総合福利厚生サービス（宿泊、飲食をはじめとする各種割引、特典）
・社宅割引あり（例/当社管理の家賃50,000円なら39,000円で契約金0円）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない