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  6. ◆ITエンジニア◆経験3年以上｜大手企業のプライム案件が中心｜PLも目指せる｜賞与年3回｜土日祝休み
株式会社日本ソフトウェアブレイン
正社員 学歴不問 30+日前

◆ITエンジニア◆経験3年以上｜大手企業のプライム案件が中心｜PLも目指せる｜賞与年3回｜土日祝休み

株式会社日本ソフトウェアブレイン / ITエンジニア
  • 給与
    月給 25万8,000円 ～ 32万2,500円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    京都府京都市下京区
    • テレワーク・在宅OK
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
転勤なし
同じ会社の求人を見る（1件）

募集要項

仕事内容

エンジニアファーストだから、スキル・経験を存分に発揮できる案件にアサインします。
もちろん、あなたの意向や個性もきちんと尊重します！

【具体的には】
クライアントは誰もが知る大手有名企業と直接取引。
Web系、オープン系、組み込み系など適性にフィットする案件に参画いただきます。

＜プロジェクト例＞
・大手機械メーカーの生産管理システム開発
・生命保険の業務システム開発（契約管理・年金支払など）
・大手繊維メーカーの組み込み系システム開発

＜使用言語＞
Java、PHP、C++、C♯、COBOL、PL/SQL、VB.net など
（案件による）

＜歓迎します！＞
AWSへのデータ移行、テスト作業のご経験

※現在はSESメインですが、今後は受託開発など広く展開していく予定です。
※リモート案件も多数！

◆ベテラン先輩社員がスキルを伝授
エンジニア歴10 年以上のベテラン社員が常駐しているので、現場で丁寧に指導します。
もちろん経験豊富な方は早期に独り立ちし、活躍いただけます！

◆上流工程にも挑戦可能！PL・PMも目指せます！
現場の業務は誰にも負けないほど知り尽くしているため、クライアントと30年以上にわたり厚い信頼関係を築いています。
プロジェクトによっては要件定義や設計など上流工程から携わり、将来的にPL・PMも目指すことが可能です。

肩肘張らず、あなたの思い描くキャリアパスや仕事への想いなどを自由にお聞かせいただけると嬉しいです。
まずはざっくばらんにお話ししましょう！

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【こんな方を求めています！】
ITエンジニアとしてのご経験（目安：実務3年以上）
◆システムの課題や欠点を指摘できる方
◆社内外問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
◆新しいスキルも貪欲に習得していける方
◆人の役に立つことにやりがいを感じる方
◆自分の強みを活かして長く活躍したい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

新規案件のご依頼が増加中！
お客さまのニーズに細かにお応えするための増員募集です。

給与

月給25万8,000円 ～ 32万2,500円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 500万円

※試用期間：3ヶ月（待遇変動なし）
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

勤務地

京都府京都市下京区
★転勤はありません

★京都市内、大阪市内の案件が中心です！
（※アクセス詳細は案件に準じます）
◇ 転勤なし
◇ リモート案件あり

＜住所＞
京都府京都市下京区

＜交通＞
【KRP事業所】
JR西日本「丹波口駅」より徒歩約8分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

（休憩1時間／実働8時間）
※常駐先によって多少の変動があります

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 完全週休2日制（土日）
◇ 祝日
◇ GW休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 有給休暇
◇ 年間休日数：110～120日前後
※常駐先カレンダーによる

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【昇給・賞与】
◇ 昇給：年1回
◇ 賞与：年3回（昨年度実績3.5ヶ月分）

【諸手当】
◇ 交通費支給あり（上限月5万円まで）
◇ 残業手当
◇ 慶弔見舞金

【福利厚生】
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 再雇用制度（65歳まで）

雇用形態

正社員

●試用期間あり
新旧問わず幅広いシステム知識・スキルが身につくので、IT業界で求められるエンジニアに成長できます。
馴れ合いでもなく孤立もしない。距離感が心地いいフラットな関係性です。
代表・縄稚が直接面談を行い、適性や希望にフィットする案件にアサインします。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社日本ソフトウェアブレインの採用・求人情報

最終更新日： 2024年08月13日
日本ソフトウェアブレイン
～創業37年、ストイックにスキルを磨き続けるエンジニア集団～
ABOUT
培ったノウハウ、顧客目線を貫くエンジニアスピリットを次世代へ継承する
はじめまして。株式会社日本ソフトウェアブレイン（NSB）
代表の縄稚（なわち）です。

「お客さまの成長に役に立つ存在であり続ける」理念のもと、
技術を研ぎ澄ませ、お客さまのベストパートナーとして
課題解決に寄り添うことを信条としています。

1987年の設立以来、日本のインターネットの変遷と共に歩んできた当社。
常に過去から学び、より良いものへアップデートし続けるため
堅実に知識と技術に磨きをかけてきました。

トレンドの言語を習得することはもちろん大切なことですが、
システム開発の現場で品質を左右するのは根っこの技術。

業務を知り尽くしているからこそ、お客さまが抱える課題を的確にとらえ
顧客目線を追求した開発が可能となります。
1社で10年以上活躍するエンジニアが大半を占めるほど厚い信頼関係を築き、
大手企業との一次請けによる安定取引を重ねてきました。

時代の変化に揺らぐことのない確かな土台のもと、
新旧の技術を自由自在に駆使する
希少価値の高いエンジニアを目指しませんか？
BUSINESS
開発実績
要件定義や設計、運用保守まで、お客さま先への常駐による開発支援を行っています。
お客さまのご要望を細部までヒアリングし、多様なニーズにお応え。
会計システム・人事業務全般・受発注管理・倉庫管理といった
基幹システム開発はもっとも得意とするところです。

レガシーシステムのモダナイゼーション、マイグレーションにも精通し、
現場の業務を細部まで知り尽くした
「業務知識に強いエンジニア集団」としてご愛顧いただいています。

プロジェクトは大手企業の一次請けがほとんど。
37年にわたり、確固たる信頼関係を築き上げています。

＜主要クライアント＞
大手金融会社／大手機械メーカー／大手電子部品メーカー／大手SIer
ほか
  • 大手金融業
    基幹システムのダウンサイジング
    開発環境：Java、PL/SQL
    開発期間：3年
  • 大手製造メーカー
    売掛買掛会計システム
    開発環境：XML、VB、PL/SQL、JSP
    開発期間：9ヶ月
  • 大手コンビニ
    CVSシステム設計・開発
    開発環境：COBOL
    開発期間：3年
  • 大手スーパー
    人事情報システム
    開発環境：COBOL
    開発期間：2年
MEMBERS
メンバー紹介
面倒見がよく、実はおしゃべり好きなメンバーばかりです（笑）
常駐先の社員さんからも絶大な信頼をよせられる、
スキルも人柄もピカイチのエンジニアたち。
とはいえ「自分なんてまだまだ」「もっと役に立ちたい」と、
スキルアップ・チャレンジ意欲に貪欲な彼らのノウハウを、どんどん盗んでください！
  • エンジニア
    青野
    2006年入社
    社歴18年
    小学生の時からパソコンをいじるのが好きで、ゲームソフトを自分で作っていました。
    Java、PHP、C言語などひととおりのプログラミング言語の知識があるので、経験が浅い方も豊富な方も頼っていただけたらしっかりお教えします！
    コーディングはシンプルイズベスト。設計が綺麗で記述がシンプルなコードを書くのが私のがゆずれないこだわりです。
    日本ソフトウェアブレインは社員同士の仲が良いので孤立せず、かといって干渉しすぎることもない距離感が心地いいですね。
    代表と鎌田さんがどんどん働きやすい環境を整えてくれているので、感謝しています。

    【趣味】
    ゲーム（街づくり系）、お酒
  • エンジニア
    國永
    1998年入社
    社歴26年
    大手金融会社に25年常駐し、業務システム開発を担当しています。
    私はPLとして設計、開発、検証まで一連の流れを担っており、非常にやりがいのあるポジションをまかせていただいていますが、この環境に驕ることなく、まだまだ新しいスキルの習得やマネジメント力の向上に挑戦していきたいですね。
    案件の種類が豊富でJavaやPythonなど今トレンドのコードを使う案件もありますし、若い方も間違いなくスキルアップできる環境だと思います。

    休日はできるだけ子供との時間を作るようにしています。残業も少なくプライベートの時間も確保できるのは非常に嬉しいですね。

    【趣味】魚釣り（海釣り、ブラックバス）、子供とサッカー観戦
  • 労務・人事担当
    鎌田
    2021年入社
    社歴3年
    前職はベンダーの営業職。人事・労務の仕事は未経験ですが、知らないことを吸収していく作業はすごく楽しいですし、一つずつ課題をクリアすることに喜びも感じます。

    私の性格は悩むよりまず行動。がんがん突き進むタイプなので、社員のみなさんにも「こんな仕組みを取り入れたいんですが、どう思いますか？」と質問攻めにするかもしれません（笑）

    働き方もキャリアもみなさんの理想を叶え、日本ソフトウェアブレインをどんどん盛り上げていきたい。それが私の目標です！

    【好物】週１のねぎまと生中
MESSAGE
エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できる環境
「安定基盤×挑戦できる環境」
揺らぐことのない分厚い土台。
依頼いただくプロジェクトのほとんどが大手企業の一次請け。
課題解決力やコミュニケーション力を高く評価いただき、
常駐先の社員さんからも厚い信頼を寄せられています。

中には25年間常駐し、今ではPLとして力を発揮する
超ベテランエンジニアも在籍。
業務知識、設計力、プログラミング力など
総合的なスキルに秀でたエンジニアから、技術をどんどん盗んでください！
気のいいおじさんたちが、惜しみなく伝授しますよ（笑）

今後は自社開発など新たな事業展開も視野に入れ、
エンジニア一人ひとりが個性を発揮し
活躍できるフィールドを拡げていきたいと考えています。

エンジニアとの面談では、今の仕事のことだけでなく
ざっくばらんに様々な話を言い合える場となっています。

あなたにとってのなりたいエンジニア像や人生設計、
プライベートの出来事や悩み、
「NSBでこんなことをやっていきたい！」といった未来の仕事のことなど、
ありのままどんどん聞かせてくださるとうれしいです。

「エンジニアとして高みを目指したい」
「いつまでも必要とされ長く活躍したい」
「人生を豊かにしていきたい」
そんな切なる想いに真正面から向き合います。
MESSAGE
「おかん」的存在の人事担当が、エンジニアの活躍を陰から支えます
私に全部まかせとき！
働きやすい土台づくりに本気です
こんにちは！人事・労務担当の鎌田です。
入社4年目ですが、代表縄稚とは前職からの長い付き合い。
ただの腐れ縁です（笑）

エンジニアのみなさんが安心して働ける土台をつくるのが私の使命。
正直なところ、残業時間や有給休暇の管理、就業規則など
改善しなければならない部分も多々ありましたが
「このままじゃあかんでしょ！」と、
縄稚と共に急ピッチで整備してきました。
エンジニアのみなさんは当社にとっての宝であり、大切な仲間ですから。

「鎌田さんがいてくれてよかった」という言葉が、
私にとって何よりの喜びであり、やりがいです。

みなさんは普段それぞれ常駐先にいるので
直接顔を合わせることは少ないですが、
事務所に来た時はほっと安心できる、
日本ソフトウェアブレインをそんな会社にしたいと思っています。

だからこそ、社員のみなさんが抱える想いはひとつ残らずすくい上げたい。
社員専用のグループチャットを開設しているので
ちょっとした困りごとも、代表に言いにくいことも（笑）、
私にいつでもなんでも相談してくださいね。
みなさんを守る、おかんのような存在として頼ってくださるとうれしいです。
MESSAGE
～社長と部下の夢の実現、そして新たな夢～
「社内開発やりたいなぁ・・・」
代表の縄稚と人事担当の鎌田は元々、あるソフトウェアベンダーで上司と部下でした。
ソフトウェアベンダーは社内に開発拠点があり、
営業も開発も事務スタッフも一緒に仕事をするのが当たり前の環境でした。

それから、まあまあな月日が流れ、
今から4年前、縄稚が社長に就任してから
ずっと思っていた違和感、それは
「エンジニアの社員全員が社外で仕事をしていて、社内には一人もエンジニアがいない」
「社員と各々のノウハウやスキルは財産なのに、社内に共有できる場がない」

2021年春、縄稚から「会社を手伝ってくれへんか～」と言われ
漠然と入社した鎌田が、唯一考えていたこともまた同じでした。

2024年12月、新たに社内開発をスタートさせます。
二人の描いていた夢が、この冬現実となります。
拠点も京都から大阪へ移転します。

そして新たな夢が・・・
変わりゆく会社を一緒に変えてくれる仲間を
どんどんと増やしていくこと。
BENEFITS
働く環境・福利厚生
福利厚生については発展途上で、大手企業には敵わない部分もありますが
少しでも心地よく働ける会社を目指し、努力中です！
（これからどんどん充足予定）
  • 【安定性】
    平均勤続年数15年
    大手企業と直接取引
    40代から50代を中心に、16名のベテランエンジニアが在籍。高い専門性、幅広いスキルを保有しているからこそ、65歳のエンジニアも現役バリバリ！
    37年にわたり大手企業と直接取引による信頼関係を築き上げているので、安定して長く活躍できる環境です。
    65歳までの再雇用制度もアリ！
  • 【スキルアップ】
    経験豊富な先輩社員の
    OJT
    すでに常駐している先輩社員とチームを組んでプロジェクトに参画。いつでもフォローできる距離にいるのでご安心を。
    独り立ち後もオンラインや社員専用のグループチャットを通じで、どんどん質問して頼ってOKです！
    その業界ならではのシステム知識、業務知識など、深いノウハウを蓄えることができます。
  • 【ちゃんと休める】
    残業月平均5～20h前後
    完全週休2日制
    常駐先のプロジェクトにもよりますが、残業は全体的に少なめで、土日祝も完全休み。
    エンジニアに無茶な負担がかからないよう、勤怠管理を徹底しています。
    （※一部、プロジェクトによって例外あり）

    趣味や家族との時間など、プライベートもしっかり確保できるので、メリハリのついた働き方が叶います。
  • 【働きやすさ】
    定期的な面談で
    フォローアップ
    代表や人事担当との定期的な面談で、キャリアプランや悩み事など、ざっばらんに話せる機会をつくっています。時には飲みながらなど、決して堅苦しいものではありません（笑）
    スキルや適性はもちろん、あなたの意向にきちんと見合う案件にアサイン。互いの想いを共有し、のびやかに働ける環境づくりに惜しみなく注力しています。
    どんな些細なことでも、あなたの理想やアイデアをどんどん発信してください！
MORE INFO
選考フロー
以下の3ステップで選考を進めさせていただきます。
もちろん、いきなり応募ではなくカジュアル面談も歓迎です！

※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気兼ねなくご相談ください。
  • 書類選考
    ご応募いただいた後は、速やかにお電話、またはメールにて担当者よりご連絡いたします。
  • 面接（1～2回）
    適性検査
    あまり堅苦しくない雰囲気で面接を実施したいと考えています。ざっくばらんにお話しましょう！
    ※Webまたは来社にて実施
  • 内定
    なるべく早い段階で結果をご連絡いたします。
    あなたと一緒に働けることを楽しみにしています！
    ※入社時期についてはお気軽にご相談ください。
VIDEO
日本ソフトウェアブレイン会社紹介動画
この動画は弊社のグループ会社である
株式会社アドバーで制作されました
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社日本ソフトウェアブレイン
事業内容 ■システムエンジニアリングサービス
■エンジニア派遣（許可番号：派26-300483）

＜グループ会社＞
京滋ユアサ電機株式会社
https://www.keijiyuasa.com/

アドバー株式会社
https://adver.co.jp/

＜加盟団体＞
ハイテクノロジー・ソフトウェア開発共同組合（HISCO）
https://www.hisco.jp/
企業
WEBサイト		 https://nsbrain.co.jp/
所在地
■KRP事業所 
〒600-8815 京都市下京区中堂寺粟田町93 京都リサーチパーク4号館5階

■本社 
〒600-8480 京都市下京区五条通堀川東入小泉町113-1
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