仕事内容

＜このポジションの特徴＞

★食シーンを通じてお客様の笑顔を最前線で実感できるお仕事
★安定経営で長期的に就業可能
★飲食業界の経験不問！研修充実
★賞与年2回・退職金制度あり
★数値関係も全て把握。店舗経営が学べる
★未経験歓迎（経験者優遇）
★外国籍歓迎
★社員寮利用可！


＜お願いしたいことは…＞
まずはホール・キッチンの基本的な業務を習得！
慣れてきたら店長の補佐として、
アルバイトさんやパートさんたちと協
力し
店長が考える理想の店舗作りをしましょう


＜具体的には…＞

■接客（ご案内、注文受付、料理提供など）
■調理（食材の加工・味つけなど）
■スタッフ採用・教育、シフト管理
　など


＜慣れてきたら…＞

■売上・原価管理
■食材発注、在庫管理
■売上向上のための戦略づくり　など

将来的には店長になって
独自メニューの提案や設備機器や導線の改善
さらには店舗改装の提案など
あなたのアイデアをフルに表現してください！


＜入社後の流れ＞

▼キッチン研修（1～2ヵ月）
包丁の使い方など、調理を基礎から伝授

▼ホール研修（1～2ヵ月）
ご案内、注文、提供など接客も基礎から伝授


＜キャリアパス＞

1年～2年で店長への昇格を想定
※業務の習得スピードによって前後します。
経験者の方は、それを活かして早期に
キャリアアップすることも可能です！

また、その先のキャリアとして

複数店舗を統括する「ブロック長」
ブロック長を数名マネジメントする「エリア長」
営業部門を全体統括する「営業部長」
とより会社経営の中枢に近づく昇格の道がある他、

トレーナー
企画　など
スペシャリスト職へのチャレンジも可能です！


＜残業時間もきっちり管理＞

当社では、月毎に労働時間の上限を定めており
現場だけでなく本社でも残業時間を管理！
店舗間ヘルプも行い、みんなで効率的に取り組んでいます！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜未経験歓迎＞

・飲食店のお仕事（調理・接客）が好き／興味がある
・飲食店のアルバイト経験を活かしたい
・マネジメントや経営を学んで将来お店を持ちたい

そんな思いの強い方はぜひご応募ください
未経験でも先輩社員がしっかりレクチャーします
※日本語能力検定N2以上
※外国籍の方も歓迎！
※様々な国籍の方を幅広く受入れます。
ベトナム、ネパール、ミャンマー
インドネシア、バングラディッシュ、フィリピン
など


＜経験者の方も大歓迎＞

・技術やマネジメントのレベルを上げたい
・自分の意見を反映したお店づくりがしたい
・様々なチャンスがある会社で働きたい


＜前職にはこんな方達も！＞

個人や法人営業、フリーター、アパレル、
ドライバー、社員食堂、ラーメン、居酒屋、
焼き鳥、焼肉、洋食、和食、中華、
フレンチ、イタリアン、ステーキ、寿司など


≪選考の流れ≫
▽WEB履歴書による書類選考
▽１次面接(WEB面接可)
▽最終面接

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

■採用人数：5名程度
■募集背景：組織強化及び増員募集


★良い飲食店を自分の手で作ってみたい方を募集

よりお客様に喜んでいただける飲食店を創るため
同じ目標を持っていただける方や
飲食店のお仕事が好き/興味がある方には
ぜひ仲間になって当社の成長を一緒に創ると共に
ご自身の成長も叶えていただきたいと考えています。

給与

月給20万円 ～ 24万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収300万円／入社1年目／店舗スタッフ
●年収400万円／入社1年目／ホール／キッチンリーダー
●年収450万円／入社3年目／店舗責任者

・試用期間3ヵ月（その間の条件変更はありません）
・固定残業代31時間分(47，000円)を含む。
　∟含み残業超過の場合残業代別途支給

平均残業時間／月：30時間程度・
∟生活変化に伴う営業時間短縮やDX化を推進しており、残業時間は減少してきています。

・深夜手当別途支給
・経験・能力・現給を考慮し決定します

勤務地

埼玉県行田市 / 武州荒木駅

• 勤務先 : 安楽亭　行田若小玉店

※勤務地は当社が運営する各店舗となります。

＜展開エリア＞
埼玉、東京、千葉、神奈川、茨城、群馬

※配属先についてはご希望やご自宅からの距離を考慮します。

＜住所＞
埼玉県行田市若小玉1591-1

勤務時間

シフト制

変形労働時間：
1週間の労働時間40時間/月間168時間

シフト例
・10:00~17:00
・12:00~21:00
・17:00~翌0:00
※営業時間は店舗により異なります。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

・年間休日113日
・シフト制（月8～10日休み）
・有給休暇（半年経過後から付与）
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（男女ともに取得実績多数あり）
・帰国帰郷に伴う長期休暇も相談可能

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・給与改定年4回（四半期ごとに評価）
・賞与年2回（7月・12月）※前年実績1.1ヵ月分
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断
・交通費全額支給
・マイカー通勤OK（駐車場完備）
・退職金制度（勤続3年以上）
・ 雇用保険
・ 厚生年金
・ 健康保険
・ 労災保険
・育休取得実績あり
・社員寮（借上げアパート）あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
・ 消毒液設置
・ 定期的な洗浄・消毒
・ オフィスでの座席間隔確保
・ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない