仕事内容

データ分析とAIを用いて、ソリューションの開発、クライアント対応の高度化、内部業務の効率化を担う専門部隊です。

募集背景
クライアントにおけるAI活用のニーズは相変わらず高く、昨今の生成AIの登場よりビジネス自体が変わりうる局面となっています。弊グループではそのような課題に応えるべく統合したサービスを提供していますが、電通デジタルの競争力としてよりオリジナリティのある提案をデータサイエンス、AIの技術の側からリードしていただける方を募集いたします。

仕事内容
ＡＩソリューション事業部では、AIのアルゴリズムを開発を担当する部門であり、R&Dで培われた技術をクライアントワークで活用可能な品質まで引き上げることをミッションとしています。

プロデュースグループでは、電通デジタル資産プロダクト、クライアント案件のプロトタイピングを中心に担当しています。
各案件の中でPMや進行役と共にどのような提案をするかを技術の専門家として考えていただきます。受注後においてはモデルの設計や他メンバーをサポートしながら案件の進行を行なっていただきます。他社への教育サービスも一部行なっており、その中ではクライアント企業のデータサイエンティストへのメンター役も依頼する予定です。

＜業務詳細＞
・クライアントニーズに応じた社内外のサービスを用いた提案立案
・クライアントニーズに応じた独自モデルの設計および実装
・開発したモデルの精度検証および資料作成
・ML Opsの構築
・クライアント企業のAI開発のサポート

入社後のキャリアパス想定
該当ポジションで経験を積んでいきながら案件規模の大きいプロジェクトでの技術リードをしたり、後進の育成に関われるポジションです。マネージメント方向への転向などもご相談が可能です。

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

求める人材要件※下記全て必須
・SQLを用いた集計分析(MySQL,BigQuery,Athenaなど)
・Pythonを用いたAI開発経験
・専門領域におけるクライアントへの提案/報告のご経験

特に歓迎する経験※以下いずれかの経験を歓迎
・クライアントワークでのAI開発経験
・AIを用いたサービスの設計、提案経験
・ML Opsの構築経験
・広告レポートデータを用いた機械学習モデルの実装経験
・購買データ、アクセスログデータ、位置情報データを用いたデータ分析業務
・AWS/GCPを用いたAIプロダクトの開発経験

求める人物像
・論理的思考が得意な方
・顧客や上司の指示待ちではなく、自分で考えてアイディアを出し、提案できるな方
・専門分野に捉われず、新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方な方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

若干名

給与

月給28万9,088円 ～ 103万5,850円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～ 1,500万円

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月30時間分、61,088円～218,850分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

東京都港区 / 新橋駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都港区東新橋1-8-1

＜交通＞
JR新橋駅より徒歩4分、都営大江戸線汐留駅より徒歩1分

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり7時間 ／ 1か月あたり140時間

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
年次有給休暇
年末年始休暇（12/29～1/3）
特定積立休暇
リフレッシュ休暇
連続休暇
結婚休暇
出産休暇
配偶者の出産休暇
育児休業
育児休業の延長
子の看護休暇
介護休業／休暇
パパママ育休プラス

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）
◇ 出産祝い金
◇ 出産育児一時金・付加金
◇ 育児休業給付金の延長
◇ 育児時短時間勤務
◇ ベビーシッター派遣サービス等
◇ 電通健保の福利厚生
◇ ベネフィット・ワン
◇ 電通グループ従業員持株会
◇ 新医療保障保険
◇ 賃貸物件・住宅関連特典
◇ サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない