仕事内容

就労準備型放課後等デイサービスでのお仕事です。障がいのあるお子さまに、学校では補いきれない、働くための総合力を学んでいただくサポートをお願いします。
PCスキル/学習/SST/職場体験の4つのトレーニングを用いて自立を目指し支えていきましょう。

【仕事内容】
児童発達支援管理責任者としての業務をお願いします。また"教育マネージャー"として、児童指導員といった支援スタッフの育成業務もご担当いただきます。
●個別支援計画作成～モニタリング
●スタッフの育成、指導
●予約受付業務
●関係機関との調整、参加
●保護者とのやりとり
●お子様への療育・指導
※「株式会社マザーライク」では松戸市を中心に豊富な事業があるので、ご希望に応じて人事異動やキャリアチェンジもできます！

ー職場の雰囲気ー
20代～60代の幅広い年代の方が活躍中！

ー求める人物像ー
◎お子さまの気持ちをなによりも大切にして下さる方
◎いつでも笑顔を絶やさずにコミュニケーションしようと努められる方
◎「困っている人がいたら助けたい！」と行動に移せる方
◎子ども・大人関係なくお話ができる方 など
保護者の方の面談にも入っていただきたいと考えています。子どもたちだけではなく、保護者の方からも頼りにされるような支援を一緒に目指していきましょう！

応募資格

★学歴は一切問いません！

・児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の研修を受講済の方 いずれか必須

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名

給与

月給35万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～ 480万円

※前職での給与を保証します
※経験を考慮・給与は応相談

月給には、基本給170,000円～190,000円に加えて下記の一律手当を含みます。
・役職手当：20000円
・資格手当：30000円
・特定処遇手当：8000円
・処遇支援手当：10000円
・固定手当：40000円～50000円（15時間分）
・調整手当：72000円～92000円
※固定手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。

＜その他＞
・交通費（会社規定あり）
・昇給：あり（1月あたり1000円～5000円 ※前年度実績）

勤務地

千葉県松戸市 / ＪＲ常磐線北小金駅

• 勤務先 : こすもすカレッジジュニア小金原教室

★転勤はありません

マイカー通勤可（無料駐車場あり）

＜住所＞
千葉県松戸市小金原５－２４－４　清水ビル２Ｆ

＜交通＞
ＪＲ常磐線「北小金駅」より車で10分
ＪＲ常磐線「北小金駅」より松戸新京成バス7分「久保下」バス停より徒歩1分
※松戸駅・新松戸駅・柏駅より１本です
ＪＲ常磐線・武蔵野線　新松戸駅から　車で12分
新京成線　常盤平駅から　車で8分

勤務時間

1ヶ月単位変形労働時間制
想定労働時間160～176時間/月
9：30～18：30
休憩時間　60分
※休憩中の外出可。外食、買い物、散歩で気分転換等もOKです
時間外労働　月平均1時間

休日休暇

●年末年始休暇あり

シフト制
月9日休み（28日の月は8日）
日、祝他
GW・年末年始
年間休日107日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◎当事業所内禁煙（屋外に喫煙所あり）
◎社会保険完備（雇用・労災・厚生・健康）
◎通勤手当（会社規定あり）
◎マイカー通勤可（無料駐車場あり）
◎スキルアップ資格取得支援制度
◎研修制度あり（OJT、OFF-JTなど）
◎子連れ出勤、ペット同伴出勤も可（施設によって異なる、お問合せください）
◎退職金制度あり（勤続5年以上）
◎定年制あり（一律66歳）
◎再雇用あり（70歳まで）
◎残業手当
◎昇給あり（年1回）
◎確定拠出年金あり（任意加入）
◎慶弔休暇
◎産休育休看休（取得実績あり）
◎6ヶ月経過後の年次有給休暇 10日
◎有休消化率80％以上
◎リフレッシュ休暇

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない