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イニシアス株式会社
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 16日前

20代~40代活躍中!児童指導員(運動を通した子どもの成長支援)◆残業月10h以下/副業OK

イニシアス株式会社 / 児童指導員
  • 給与
    月給 25万2,000円 ~ 34万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都三鷹市
    • JR三鷹駅
  • 勤務時間
    シフト制
駅から徒歩5分以内 転勤なし 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る(24件)

募集要項

仕事内容

20代~40代活躍中!児童指導員(運動を通した子どもの成長支援)◆残業月10h以下/副業OK

児童発達支援・放課後等デイサービス教室「TAKUMI」を運営する当社。あなたには、子供たちと向き合う指導員をお任せします。20代~40代が活躍中!

<内容>
幼児~小学生の発達障がいを持つお子さんの運動サポートを行います。
跳び箱、縄跳び、鉄棒、ボール運動など、基本は学校の体育の時間で行なう運動を楽しみます。
「学校で縄跳びのテストがある」「どうしても鉄棒が苦手」など、子どもたちの希望に合わせて内容を組み立てます。
単に運動能力を伸ばすだけではなく、運動を通じて「自分にもできた!」という経験を積み、自己肯定感や自信を身につけていくことを大切にしています。
送迎はないため不必要な残業が発生せず、「指導」に専念できます!外出はありません。

<やりがい>
・少人数制でじっくり一人ひとりのお子さんに向き合うことができます。
・みんなで手探りで付き合い方を模索し、心を開いてくださった瞬間はやりがいになります。
・運動療育を通じて小さな「できた!」を積み重ね、子どもの成長を見守ることができます!
・保護者の方に感謝の言葉をいただけた時には、大きな達成感があります。

<多様なキャリア>
評価制度を整えており、支援スペシャリスト・マネジメントなど複数のコースにて、ご自信が希望するキャリアに合わせて選ぶことができます!

<研修について>
研修担当者による教育を通じて、発達障がいに関する基礎知識から学ぶことができます。
詳細は【教育制度】もご覧ください。
(※内容は教室により若干異なります)

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●副業・Wワークも可能です!

※過去に一度ご応募された方は恐れ入りますが応募をお控えください。

▍応募条件
次のうち、1)もしくは2)に当てはまる方

1)いずれかの資格をお持ちの方
■教員免許
■幼稚園教諭・保育士
■児童発達支援管理責任者など
■児童指導員任用資格
■社会福祉士
■精神保健福祉士
■作業療法士
■理学療法士
■言語聴覚士
■介護福祉士
■社会福祉主事任用資格

2)下記いずれかに当てはまる方
■大学や大学院で、心理学・教育学・社会学・社会福祉学を専攻し、卒業した方
■児童福祉施設での実務経験をお持ちの方

▍下記の方も歓迎いたします。
・第二新卒~社会人経験10年以上の方
・障害福祉の経験や知識はないが、興味のある方
・ブランク(離職期間)や転職回数が多いが、当社の事業に関心がある方
・運動療育に興味のある方
・資格があり、学習支援員・学習指導員のご経験がある方

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

<10名以上を募集します!>
児童発達支援・放課後等デイサービスの教室を運営する当社。
アスペルガー症候群や注意欠陥多動性障がい(ADHD)等、様々な種類の障がいが世間に知られるようになり、受給者証を受け取る子どもたちは10年間で78.3%も増加しました。

おかげ様で多くの方にご利用をいただき、更に運営数を増やしていく予定です。
子どもたちが、のびのびと自分らしく成長できる教室をもっと増やしていくために、新たな仲間を10名以上募集します。

給与

月給25万2,000円 ~ 34万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
302万4,000円 ~

<年収例>
●年収350万円/入社3年目/28歳、保育士(児童指導員)
●年収400万円/入社5年目/32歳、児童指導員・教室マネージャー

月給25.2万円以上+各種手当+インセンティブ手当年1回

※上記には固定残業代として4万5000円(月20時間分)を含みます。
※20時間超過分は別途支給。実際の残業時間は月10時間ほどです。
※各種手当…リーダー手当、教育手当、資格手当、通勤手当などがあります。

<インセンティブ手当あり>
社員の頑張りをしっかり評価できるよう、3年前に新たに導入した制度です。目標達成度合いに応じて、店舗ごとに【2万円~】を支給しています!

勤務地

東京都三鷹市 / JR三鷹駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

<転勤なし!自宅から通える範囲に配属!>
希望を考慮して以下いずれかの教室に配属します。
※「★」は積極採用中の教室です!

……NEW☆オープン……
■埼玉県(さいたま市南区)
■大阪府(大阪府高槻市)
■兵庫県(神戸市東灘区)

……その他の既存教室……
■東京都
★南千住教室・★三鷹教室・祖師ヶ谷大蔵教室・練馬武蔵関教室

■神奈川県
★高津教室・★登戸教室・★川崎戸手教室・阪東橋教室・北山田教室・武蔵小杉教室・川崎教室・センター南教室

■千葉県
★新松戸教室・船橋教室

■埼玉県
★浦和教室・★武蔵浦和教室・★川口教室・★東川口教室・さいたま新都心教室・与野教室・宮原教室

■大阪府
★堺教室・★高槻教室・天王寺教室

■兵庫県
★西宮教室・★神戸住吉教室

▼勤務地の詳細は下記URLにて
https://initias.co.jp/school/
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

<住所>
東京都三鷹市下連雀3-17-20 1F

<交通>
勤務地により異なります。
各教室とも最寄駅(またはバス停)から徒歩5~10分程度の好立地です!

▼オープニングスタッフとして働ける可能性も!
全国的に拡大していく計画のため、続々と新規教室も開設予定!
そのため、オープニングスタッフとして立ち上げに関わることも可能です。
※新規開設拠点への配属希望の場合、オープンまでは近隣拠点での勤務となります。

▼勤務地の詳細は下記URLをご覧ください。
https://initias.co.jp/school/

勤務時間

シフト制

9:00~18:30の間でシフト制(実働8h)
※休憩1時間
実働 週/40時間

◎残業は月10時間ほど。送迎や教材作成が無く、業務量に無理がありません!

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

《年間休日 平均110日程度》
■週2日休み(シフト制)
■GW休暇(3日)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(カレンダーによる)
■有給休暇(入社半年以降に付与)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休(取得実績あり)
└管理職を含めて、現在も5名が取得中&取得予定です!
└家庭との両立に理解があり、長く続けやすい職場です!

\ シフト希望は柔軟に対応!/
生徒の数に対して十分なスタッフ数を確保していますので、シフトの希望にも柔軟に対応できます!自分の子どもの急な病気や学校行事などがあれば、気軽に相談してください。スタッフ同士で融通しあい、可能な限り対応します!

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給(規定あり)
■インセンティブ手当年1回
■通勤手当(規定あり)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

【各種制度】
■各種研修あり
└全社集合型研修、都市区町村主催の研修など
■健康診断
■副業OK
■教室内禁煙
■懇親会(全額会社負担)
■ 時短勤務制度あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています

雇用形態

正社員

●試用期間あり
少人数制のため、子ども1人1人にしっかり寄り添い・向き合うことができています。
運動用具の一例です
「運動療育」は、体を動かすことで脳を鍛え、心身両面の発達を促す方法の一つで、福祉業界でも注目されています。
教室の一例です
「できた!」という成功体験が子どもの自己肯定感を育むことを目指しています。
運動だけではなく、挨拶などのマナー教育も取り入れています。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

イニシアス株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月22日
運動を通じて
子ども達に笑顔を自信を!
イニシアス株式会社
当社は、運動プログラムを中心とした
児童発達支援・放課後等デイサービス事業をおこなっています。
20代~40代が活躍中です!
私たちと一緒に働きませんか?
ABOUT
イニシアスについて
2014年の設立から、
児童発達支援・放課後等デイサービス「TAKUMI」を運営してきた当社。
発達に心配がある、また障がいのある子どもを持つご家族と一緒に
育ちを見守り、働きかけてきました。

子どもたちにう道を通じてリフレッシュしてもらい、
できた!やるぞ!の気持ちで
一歩一歩成長してもらいたい。
私たちは心からそう願っています。

研修や教育の専門部署を設けており、未経験の方も安心です。
現場でも先輩スタッフが業務の基本からていねいに教えていきます。
20代~40代スタッフが活躍しています!

子どもたちの「できた!」を増やすサポート、
一緒にしていきませんか。
  • 拠点増加にともない、バックオフィス体制を強化すべく、管理本部を新たに立ち上げました。
    急拡大にしっかり対応できるよう、アイデアを出し合ったり、業務フローを工夫したりしながら、組織力強化に励んでいます。
  • 受給者証を受け取る子どもの数は増加傾向にあり、当社が運営する「TAKUMI」の利用者も増加中。そのため拠点を増やし続けている状況です。今後は上場も視野に入れており、一緒に成長していける仲間を求めています。
BUSINESS
事業内容
私たしは、TAKUMI(児童発達支援事業・
放課後等デイサービス)を運営しています。

◆TAKUMIとは?◆
発達に心配のある子どもや障害のあるお子様向けに、運動療育実施しています。

運動療育とは、体を動かすことで脳を鍛え、発達を促す方法のこと。
単に運動能力を伸ばすだけではなく、
運動を通じて「自分にもできた!」という経験を積み、
自己肯定感や自信を身につけていくことを大切にしています。

1クラスあたり生徒は3~5名の少人数制。
お子様一人ひとりに寄り添い、
それぞれのペースや得意・不得意に合わせてカリキュラムを組みます。
    BENEFITS
    福利厚生

    仕事もプライベートも充実できる制度を整えています!

    ■社会保険完備
    ■昇給(規定あり)
    ■インセンティブ手当年2回
    ∟7月、12月/1回2万円~
    ■通勤手当(規定あり)
    ■各種研修あり
    ■健康診断
    ■副業OK
    ■教室内禁煙
    ■懇親会(全額会社負担、現在は自粛中)
    • 産休・育休制度
      管理職を含めて、現在も5名が取得中&取得予定です。
      家庭との両立に理解があり、長く続けやすい職場です!
    • 副業OK
      スタッフの7割近くがWワークで活躍。
      夢に挑戦する社員や、スポーツジムのインストラクターなど、公私ともに充実している社員が沢山!
      働き方の満足度が高い会社です。
    • 各種研修あり
      全社集合型研修、都市区町村主催の研修などが充実!
      未経験者も安心して勤務できる環境です。
    • 資格取得支援制度
      保育士資格取の支援制度。
      取得後に資格取得お祝い金4万~5万円を支給しています!
    MEMBERS
    社員の声
    • 30代 児童指導員(マネージャー)
      2021年4月入社
      ●入社の決め手は?
      プライベートの時間に余裕がもてるような勤務時間設定。
      また学習面の療育は知っていたが「運動」というテーマにした療育に興味があり、惹かれました。

      ●仕事のやりがいは?
      入社して1年後にはマネージャーを任せていただけて今では様々なプロジェクトに参加させていただいています。
      難しい所もありますが、1人で行うわけではないので職員同士ディスカッションしたりと楽しく参加させていただくと共に自分のスキルアップに繋がっています。

      子どもたちが、とにかく可愛いです。子どもたちが困っている事にスタッフ同士で試行錯誤して掘り出した案がピッタリはまった時の達成感がすごいです。

      ●職場のいいところは?
      とにかく体を動かすのでスタッフ同士が仲良く明るいです!

      私の所属教室は笑いが絶えないです。教室の団結力が大切なので何か起きても皆でカバーをし合います。

      また年齢関係なくチャレンジの機会があるのでキャリア、スキルアップができるところです。
    • 30代 児童発達支援管理責任者
      2023年8月入社
      ●入社の決め手は?
      【運動】を柱に療育を行っていることに魅力を感じ、運動の力によって、子どもたちの未来に繋がる仕事がしたいと想い、入社を決めました。

      ●仕事のやりがいは?
      子ども/保護者/職場の仲間の【笑顔】を作ること、見ることができることです。

      子どもは、【出来た】ときの達成感溢れる笑顔を見せてくれます。
      保護者は、子どもの成長が見れた時に、笑顔を見せてくれます。職場の仲間は、自分たちのやってきたことが、子どもの【出来た】に繋がったときに、笑顔になります。

      それらをサポートし、色々な笑顔が見られることが、一番のやりがいです。

      ●職場のいいところは?
      明るく元気な指導員が多く、指導員同士で活発な意見交換がされている所が良いところです。
      各指導員が、それぞれの視点から感じたことを伝えあい、療育や教室運営に活かしていく、主体性を持って取り組む姿がとてもカッコイイです。
    • 50代 児童発達支援管理責任者
      2021年4月入社
      ●入社の決め手は?
      採用担当者の方々との仕事に対する方向性や姿勢が合致したと感じたため。

      ●仕事のやりがいは?
      児発管の仕事は、子どもたちはもちろん、保護者の方々の思いや悩み等にも「傾聴」しながら、一緒に課題を見つけ、成長を喜び合う素敵な仕事です。

      いろんなことが出来た時、チャレンジした時のキラキラした子どもたちの笑顔をみることができます。

      ●職場のいいところは?
      児発管として初めて従事するにあたって不安もあったが、入社前研修とその後のアフターフォローもしっかり行っていただいたので、スタートから安心して業務に入ることができました。

      担当教室もスタッフ全体が同じ思いで子供たちに向き合いながら、それぞれの意見も言い合える仲間として楽しく勤務しています。
    COMPANY
    会社情報
    会社名 イニシアス株式会社
    事業内容 ■児童発達支援事業(TAKUMI)
    ■放課後等デイサービス(TAKUMI)
    所在地 東京都港区赤坂2-13-5 赤坂会館ビル5階(本社住所)
    この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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    この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています
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