仕事内容

【親の家で長く働く人が多い理由】
★先輩後輩、年齢に関係なく相談しあえる
「親の家」では利用者だけではなく
スタッフ1人1人の声を大切にしています。
施設長や事務長、相談課長とは、
リーダー会議で毎月MTGを行っているほか、
日頃から立ち話等でもコミュニケーション
を取ったり相談しやすい職場です。
施設全体がトップダウン型というよりは
ボトムアップ型の組織で、
スタッフみんなでより良い介護をつくりあげています。

★社内だけでなく社外交流もあり自分自身を成長させられる！
入社してから仕事を覚えるまで、
最低1ヶ月はOJT担当がつきます。
また、近隣施設との合同研修を
年9回～10回開催しており、
社内だけではなく社外の人と交流することで、
知識やスキルを向上させる環境を整えています。

★介護施設っぽさを感じない建物
「今まで見たことない建物と雰囲気」
と多くのスタッフが入社理由の１つにあげています。
「古風な家」をイメージした施設では、
やわらかい日差しと風が入ってくる構造になっており、
利用者だけでなくスタッフも自然と
「四季」を感じて働くことができます。
そんな環境が、施設内に穏やかでゆったりとした雰囲気
を作り出しています。

＜スタッフインタビュー（40代男性）＞
前職は従来型特養で35名程度の
利用者さんを介護しておりましたが、
体力的にも限界を感じていた部分があり、
ユニット型特養の「親の家」に転職しました。
「親の家」では時間に追われるということはなく、
利用者さんとのコミュニケーションも
自然ととれる環境で、入社して2日で、
利用者さんの顔と名前を覚えてしまい、
私自身も驚きでした。
働いている人たちはどちらかと言えば
控えめなタイプの人が多い印象ですが、
誠実で一生懸命な人が多く、
部署関係なく話ができるような職場です。

応募資格

★学歴は一切問いません！

\こんなことで悩んでいるあなた/
「親の家」で環境を変えるチャンスです！
♦従来型特養でいつもピリピリした雰囲気の中、目の前の仕事で精いっぱい...
♦OJTや引継ぎなどなくテキトーに教える上に失敗するとスゴイ怒られる…涙
♦期待して就職したのに、聞いてた条件と全然違う…

＜必須資格＞
実務者研修修了者の方
※初任者研修終了の方については条件次第で相談可

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

1名

給与

月給25万円 ～ 28万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
382万7,500円 ～ 430万円

※試用期間は3ヶ月、その他待遇に変更はありません

勤務地

東京都武蔵野市 / 三鷹駅

＜住所＞
東京都武蔵野市八幡町３丁目４番１８号

＜交通＞
◆三鷹駅北口（JR中央・総武線）関東バス２番乗り場
　「柳沢駅前行き」バス10分、「武蔵野中央公園」下車 徒歩1分

◆西武柳沢駅南口（西武新宿線）西武柳沢駅より関東バス
　「三鷹駅行き」または「吉祥寺駅行き」バス7分、
　「武蔵野中央公園」下車 徒歩1分

勤務時間

シフト制

シフト例
ー早番 ７：００～１６：００
ー日勤 ９：００～１８：００
ー遅番 １１：００～２０：００
ー夜勤 １６：００～翌８：００

残業　ほとんどなし（月平均10時間以内）
残業が発生した場合は5分単位で時間外手当を支給

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

完全週休2日制
公休：4週間で8日間※希望休4日間
リフレッシュ休暇・有給休暇　（年間休日113日）
＜シフトイメージ＞
-----------------------------
日 月 火 水 木 金 土
-----------------------------
早 遅 夜 明 公 日 公
-----------------------------

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【働きやすい環境を整えています！】
◇就職祝い金最大20万円支給（諸条件あり）
◇年3回賞与（6月、12月、3月）
◇年末年始手当支給あり（12月29日～1月3日）
◇住宅手当支給（上限8,000円、対象者：世帯主）
※入職時30歳未満の方は、入職後4年間は「20,000円」を支給
◇資格取得支援制度あり
→外部研修を受講する場合、勤務扱いで通えます！
◇リフレッシュ有給休暇（1～3日）
→有給休暇とは別にもらえ、取得率100％
◇夜勤時の食事（夕食・朝食）無料サービス
→会社負担で健康的な食事が食べられます！
◇その他
・退職金制度あり
・交通費全額支給
・年次有給休暇
・産休・育休・時短勤務実績あり（現在も４名が該当）
・仕事と育児をサポートする夜勤の免除あり
・社会保険、雇用保険完備

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない