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イーテクノロジー株式会社
所要時間
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正社員 学歴不問 30+日前

クラウドエンジニア ◎経験者のみの募集/完全土日祝休み/賞与年2回/休日休暇・福利厚生が充実

イーテクノロジー株式会社 / クラウドエンジニア
  • 給与
    年俸 500万円 ~ 850万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都千代田区
    • テレワーク・在宅OK
    • 東京駅、大手町駅、三越前駅
  • 勤務時間
    裁量労働制 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし
同じ会社の求人を見る(1件)

募集要項

仕事内容

国内大手企業のプロジェクトを多数対応している当社。適性やスキルに応じて、クラウド基盤構築を担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
■AWSでのWebサイト構築やアプリ運用
■AWS、Azure上へのクラウド移行、環境構築など
■テレワーク環境の構築、仮想化
■Office 365の環境クラウド移行の検討など
■インフラ基盤の要件定義や設計、構築、テスト、移行、運用・保守など

※AWSなどの最先端パブリッククラウドがメインになります。また、海外でのオフショア開発をリードする上流工程が中心になります。

※案件例として、金融系(証券、保険、銀行、クレジットカード)や産業系(不動産、通信、運輸、製造業、小売業) などがあります。

※常に100件以上の案件を受注!10年以上継続して対応している案件や直請け案件もあります。

<プロジェクト例>
◎保険会社のクラウド移行
◎銀行のクラウド基盤構築
◎各種金融会社のインフラ基盤 など

<仕事のポイント>
◎プロジェクトには、全てチームで参画します。必ず先輩がいますので、わからないことはいつでも聞くことができます!また、ベテランエンジニアがしっかりサポートしますので、安心して取り組めますよ。

◎研修体制や資格取得支援、勉強会などスキルアップ制度が豊富です!これらの制度を通して、将来的にはお客様との打ち合わせやオフショアメンバーのコントロール、プロジェクトマネジメントなどをお任せします。

<入社後の流れ>
入社後は、経験やスキルに応じて、ベテランPM/PLのもとで経験を積むところからスタートしていただきます。業務をこなして、段階を踏んで徐々にステップアップを目指していきましょう!

応募資格

シニア、大歓迎!

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません!

●副業・Wワークも可能です!
●英語力は問いません!

■エンジニア経験のある方
■上流にチャレンジしたい方
■何かしらのインフラ業務経験のある方

<下記のような方は大歓迎>
◎クラウド未経験
◎年齢に関係なく能力・実績を正当に評価してほしい
◎要件定義などの上流工程へチャレンジしたい
◎現状から環境を変え、年収を上げたい

※設計、構築、運用保守など様々なフェーズの経験が活かせます

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

中国トップクラスのシステム開発企業である「凌志軟件(リンケージ)」グループの日本法人である当社。
クラウド移行案件が多数寄せられており、新部署を立ち上げたため新たなメンバーを募集します。将来的には、クラウドを活用したAI・データサイエンス領域まで手掛けていく予定です。

給与

年俸500万円 ~ 850万円
  • 交通費支給あり

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。

※年俸には月45時間分の固定残業代(80,949円~137,613円)を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。

※年俸の1/16を毎月支給し、7月、12月に賞与として2/16を支給します。

<年収例>
・6,000,000円/30歳
・7,200,000円/50代PL
・9,000,000円/50代PM

勤務地

東京都千代田区 / 東京駅、大手町駅、三越前駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※上記は本社の住所です

大手町本社他、新宿、品川をはじめ都内近郊、横浜などのプロジェクト先にて勤務いただきます。

※希望を考慮して決定します
※異動・転勤はありません
◇ 駅から徒歩5分以内

<住所>
東京都千代田区大手町2-7-1 TOKIWAブリッジ10階

<交通>
■東京メトロ・都営:大手町駅より徒歩3分
■JR各線:東京駅より徒歩5分

勤務時間

裁量労働制

専門業務型裁量労働制(みなし労働時間:1日7.5時間)
※9:00~17:30の時間帯に働いている社員が多いです。
※配属先により多少異なります。

★メリハリをつけて働けます!
リリース前など忙しい時期もありますが、仕事中は業務に集中し、休むときはしっかり休む社風です。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●年末年始休暇あり

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇 ※入社半年後に10日付与/2年目以降は社内規定に準じて付与(3日を上限に前借り可能)
■代休・振替休日あり
■産前産後休暇(実績あり)
■育児休暇(男性・女性ともに実績あり)
■看護休暇(実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇(実績あり)
■裁判員休暇

※プロジェクトの都合により休日勤務となった場合、代休・振替休日を取得できます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給/昇格 年1回(1月) ※プロジェクトの成果が評価されれば、イレギュラーに高額昇給・昇格することも珍しくありません。
■賞与 年2回(7月・12月 ※4ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■入社祝金10万円支給
■交通費全額支給
■社員旅行(コロナ禍のため休止中)
■技術研修制度あり
■資格取得支援制度
■健康診断(年1回)
■懇親会
■定年制(60歳)/再雇用制度あり(65歳まで)
■テレワーク・在宅OK
※受動喫煙対策:プロジェクト先に準じます

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ オンライン商談の推奨

雇用形態

正社員

●試用期間あり
当社のビル外観です。フロアからは日○銀行が見えます。
研修会のあとは軽食でしばし歓談。技術好きな社員が集まっています。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

イーテクノロジー株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月13日
平均年収約700万円
ワンランク上のエンジニアへ
海外オフショア開発を中心としたビジネスを展開するイーテクノロジー。
個人個人を正当に評価しているため、エンジニアの平均年収は約700万円。
スキルも、収入も、ワンランク上のエンジニアを目指すあなたにオススメです。
■■ イーテクノロジー株式会社 キャリア採用サイト ■■
ABOUT
イーテクノロジー株式会社について
イーテクノロジーは、中国でオフショア開発を行う「凌志軟件(リンケージ)」の日本法人です。「凌志軟件(リンケージ)」は、中国ソフトウェア輸出企業ランキングで第4位(2016年)となるなど、IT業界をリードする大手ソフトウェア開発企業です。

私たちのモットーは、「高い品質のソフトウェアを開発し、お客様に満足していただくこと」。中国本社のオフショアメンバーと協力しながら、お客様の課題解決を行っています。お客様満足にこだわる姿勢、高い技術力と品質を評価いただき、多くの日本国内の大手企業から引き合いをいただいており、金融、小売業、物流、不動産など幅広い業界に対応しています。

【事業内容】
情報サービス業・ソフトウェア開発
◎IT コンサルティングサービス
◎システム・インテグレーションサービス
◎システム・設計、開発サービス
◎マネージドサービス
◎マネージドクラウドサービス
◎クラウド基盤サービス

また近年は、日本国内でのオンサイト開発へのシフトも進めているほか、クラウド化に対応する案件も急増しています。高い技術力と「高い品質でお客様を満足させる」という日本に根付いた価値観を融合し、さらなる発展を目指していく考えです。さらに今後は、国内で完結する一気通貫型のプロジェクトをさらに増やしていく方針です。

こうした背景から、私たちは上流工程を担える高い技術力を持ったエンジニアを育てていきたいと考えています。インターナショナルな企業風土で、グローバル人材が多く活躍している当社で、エンジニアとしてステップアップしていきたい方をお待ちしています。
  • 金融、産業、流通業界向けを中心に、国内大手Sier、大手企業のプロジェクトを多数手がけている当社。スキルアップを叶えたい、収入アップを実現したいというエンジニアが続々と入社しています。
  • エンジニアの自主性を重んじ能力・実績を正当に評価する外資系ならではの良さと、チームワークや和気あいあいとした温かみのある日本的な良さを併せ持っているため、のびのび働ける環境です。
MESSAGE
転職して良かったことは?
エンジニアたちの転職ビフォーアフター
「入社して良かったこと」を聞いてみました!
転職をするにあたって、いろいろ不安もあると思います。
ここでは、イーテクノロジーに中途入社したエンジニアたちの本音を紹介!
ぜひ参考にしていただき、興味を持った方は応募をご検討ください!

【File01】年収が前職の1.5倍になりました!
―――――――――――――――――――――
前職では、金融系のシステム運用やWebアプリ開発案件で、設計~テストを担当していました。もともと3年程度で新しい環境に移ろうと考えていたことと、もっと収入を上げたいと思っていたことから転職を決意しました。
イーテクノロジーでは、銀行系のカードシステム開発や保守・運用などのプロジェクトを担当しています。経験を活かしつつ仕事ができ、年収も前職の約1.5倍に!また、前職では各エンジニアに営業担当がついていましたが、ここでは現場に精通したメンバーがサポートしてくれるので、安心して挑戦できます。転職して本当に良かったです。

【File02】上流工程に特化して経験を積めるのが魅力!
―――――――――――――――――――――――――
私は中国でシステム開発を経験した後に来日し、14年ほどエンジニアとして働いていました。転職した今は、大手不動産系のポータルサイト開発案件でプロジェクトマネージャーを務めています。

お客様との折衝やタスク資料の取りまとめ、オフショアメンバーの管理などを担うので、要件定義や設計といった上流工程に特化して経験を積めるのが魅力です。ほとんどが大手企業のプロジェクトで、影響力の大きいサービスやアプリに携われるのもやりがいですね。評価制度もしっかり整っていて、経験や実力を正当に評価してもらえますので、中途入社したエンジニアの方はほとんどが年収アップを実現できるんじゃないでしょうか。

【File03】「やってみたい」を叶えられる会社です!
――――――――――――――――――――――――
前職でもインフラエンジニアとして、クラウド(AWSメイン)の運用~保守、少しだけ構築も担当していました。3年半ほど勤務していたのですが、自分の強みを活かして上流のプロジェクトを手がけたいと転職を決めました。

前職より商流が浅いため、知らない機能の知識が増えたり、基本設計から携わったりと、やりがいを感じながら働けています。リーダー的な業務に挑戦させてもらえているのも嬉しいですね。エンジニア一人ひとりがやってみたいこと、目指したいことをしっかり受け止め、それを後押ししてくれるのがこの会社の良いところですね。

【File04】「休むときの申し訳なさ」がなくなりました
―――――――――――――――――――――――――
前職時代に一人目の子どもが生まれたのですが、病院に行くなど休まなくてはいけないこともあって。仕事と両立できる会社を探していたところ、イーテクノロジーの社員に「うちの会社はどう?」と誘ってもらいました。

現在は3~4名のチームでプロジェクトに入っていて、ほとんどがテレワーク。急な休みも快く受け入れてくれるので助かっています。「プライベートで何かあれば休む」が当たり前なので、休むことのハードルが下がりました。仕事では、AWSの資格取得をしたメンバーもいるので、「このフレームワークを学んだほうがいいよ」など具体的なアドバイスももらえるんです。モチベーション高く取り組める環境があると感じていますね。

【File05】技術志向の人には最高の職場です!
―――――――――――――――――――――
今の職場は、Webアプリケーションの開発だけではなく、iOS/Androidアプリ開発、サーバ構築やデータ分析などさまざまな案件があり、さまざまな技術を利用しています。システムエンジニアとして幅広い技術を身につけられることが大きな魅力ではないでしょうか。技術志向の人には、最高の職場と言えます。

*
上記はあくまで一例。他にも多くのエンジニアが「入社して良かった」を体感しています。
「自分にはまだ早い」「年齢的にもう厳しいかな」という考えは不要です。
エンジニアとしてステップアップできる環境で、あなたもチャレンジしてみませんか?

当社の選考は、面接というより“ほぼ面談”です。
志望動機や過去の経験より、例えば「上流工程に挑戦したい」「働きやすい現場が良い」「収入を上げたい」「クラウドに挑戦したい」など、まずはあなたの「やりたい」を聞かせてください。自己アピールも必要ありません。「こんなことはできますか?叶えられますか?」と聞くくらいの気持ちで、話し合うところから始めましょう。

あなたのエントリーをお待ちしています。
BENEFITS
安心して長く活躍できる環境です!
イーテクノロジーでは、これまで多くの中途入社者を受け入れてきました。
彼らがモチベーション高く働けるのも、安心して長く活躍できる環境があるからこそ。
そんな当社で働く魅力について、4つのポイントにまとめてご紹介します!
  • エンジニアの平均年収は、約700万円
    外資系ならではのフラットな体制ができているため、「年功序列」「不明瞭な評価基準」は当社にはありません。プロジェクトにおける実績評価はもちろん、現場リーダー、オフショア開発側のリーダー、クライアント様の意見などをもとに客観的に評価を行っています。

    年齢や経験年数などに関係なく、能力と実績に応じた報酬を得られるため、当社エンジニアの平均年収は【約700万円】。当社に転職して年収がアップした社員も多数います。「今より収入を増やしたい」「実力に合った収入を得たい」という方にオススメです。

    <年収例>
    ★年俸600万円(月収37.5万円+賞与年2回)/30歳
    ★年俸680万円(月収42.5万円+賞与年2回)/36歳
    ★年俸900万円(月収56.2万円+賞与年2回)/PM
  • 積極性や意欲を後押しする、成長サポート
    「新しい技術に挑戦したい」「大規模なプロジェクトに挑戦したい」といった積極性や意欲を積極的に評価し、エンジニアの成長をサポートしています。在籍するエンジニアの約7割がPM・PLクラスで、社内勉強会への参加率も高いです。モチベーションの高いエンジニアたちと切磋琢磨しながら成長していけます。

    社内の経験豊富なメンバーに加え、オフショア開発で協業するのは中国のハイレベルなエンジニアたち。彼らと大規模プロジェクトに取り組みながら、世界レベルの技術・ノウハウを習得できるのも魅力です(日本語で会話するので語学力は必要ありません)。

    <成長支援の例>
    ★社内勉強会
    ベテランエンジニアによるPM・PL向けの研修や、最新トレンドを踏まえた技術研修などを行っています。例えば、「1日5000万のアクセスがあるシステムをどう設計するか?」「サーバは難題必要か」といったテーマなど、実務に即した内容の研修です。

    ★資格取得支援
    業務に関連する専門資格については、受験費用を会社が負担しています。

    ★外部研修にも参加可能
    大手SIer様の技術研修などにも参加することができます。

    ※上記に加え、定期的に1on1面談を行っています。キャリアの相談をしたり、技術に関するアドバイスをもらったり、現場の悩みを相談したりと、なんでも気軽に話してくださいね。
  • 人間関係が良く、エンジニア同士の交流も活発
    これまで多くの中途入社者を受け入れてきたこともあり、新しいメンバーを迎える態勢がバッチリ整っています。リモートワークをしているエンジニアも多いですが、オンライン上でも分からないことをすぐに相談できる環境ですのでご安心ください。

    コロナ禍ではしばらく控えていましたが、例えば年2~3回ほどはバーベキュー大会をしたり、社員旅行に行ったりと、エンジニア同士が交流する機会もたくさんあります。親会社が中国の会社ということもあり、中国の行事イベントがあるときは月餅が配られたりすることも。外資系ながら日本企業のような和気あいあいとした雰囲気なので、ストレスなく働けるでしょう。
  • 産休・育休を取得したエンジニアも多数
    産休・育休を取得後に復帰し、ママさんエンジニアとして活躍しているメンバーもいます。裁量労働制を導入しており、みなし労働時間は1日あたり7時間30分。メリハリをつけて働ける環境が整っています。

    また、男性エンジニアが育休を取得した実績もあります。結婚しても、子どもができても、時間を有効に使いながら長く安心して働くことができます。

    最後の転職先を探している方にとっても、イーテクノロジーはオススメです。
MEMBERS
エンジニアの声
イーテクノロジーに中途入社したエンジニアの声をご紹介します!
  • Rさん(2022年11月入社/インフラエンジニア)
    ◆―前職の仕事内容と転職理由
    ―――――――――――――――――
    前職では、AWSクラウドの運用保守や構築に携わっていました。放送業界のテレビや放送関連のシステムについて、運用保守だった李、オンプレからクラウドへ移行する際の基本設計などを担当していました。その会社からの転職することを決めたのは、将来のキャリアを考えてのことです。

    私は生まれは中国ですが、日本で育ち、前職も日本企業だったため、普段接するのは日本人ばかり。中国人と一緒に働いたことがなかったんですね。将来的には中国系の企業で働きたいと考えていたため、自身のスキルをさらに磨ける環境、日常会話程度の中国語スキルをさらに伸ばせる環境を求めてイーテクノロジーへの入社を決めました。

    ◆―現在の仕事内容について
    ―――――――――――――――――
    現在は、AWSに関するプロジェクトで基本設計を担当しています。イーテクノロジーのメンバーとビジネスパートナーの方2名と一緒ですし、アプリ側の開発にもイーテクノロジーの社員がいるので安心です。お客様の要求を実現できるかについて、同じ会社のメンバーと連携しながら検討できるのでやりやすいですね。開発・インフラの両方に同じ会社のメンバーがいるのは珍しいですが、今後もそういった案件に入っていきたいです。

    ◆―前職との違いについて
    ―――――――――――――――――
    前職ではプロジェクトの途中から入り、運用が半分を占めていましたが、現在は基本設計の最初からは入れている点が変わった点です。また、リーダーがいないときは自分がお客様と直接やりとりをするため、リーダーがいるときにやり方などをよく見るようになりました。試行錯誤しながら仕事を覚えていっています。

    ◆―働きやすいさについて
    ―――――――――――――――――
    ワークライフバランスの整っている会社だと思います。また、仕事でしっかり成果を残していれば、仕事とプライベートの切り分けもできて気持ちよく働くことができますね。
  • Sさん(2019年7月入社/システムエンジニア)
    ◆―転職理由とこの会社への入社理由
    ―――――――――――――――――
    前職のIT企業でも中国籍の方と一緒に働く機会があり、その際に知識の豊富さや技術習得への熱意に驚かされていました。その後、転職フェアでイーテクノロジーの社員の方とお話しする機会があったのですが、多くの経験豊富な中国籍の方と一緒に働けること、またこれまでの経験を活かした現場への配属も可能ということから入社を決めました。入社後も特にギャップはなく、日々勉強させていただいています。

    ◆―入社後の業務内容は?
    ―――――――――――――――――
    入社から3年間、ECサイトの仕様変更や障害の対応、性能改善といった開発・保守業務を担当しています。お客様からいただいた内容をもとに解決策をご提案する、という流れで業務を行っていく中で、要望の背景や費用対効果などについても検討し、さらにご満足いただけるような仕事を心がけています。

    ◆―仕事で嬉しかった瞬間について
    ―――――――――――――――――
    自分が携わった画面を、実際にお客様が利用しているところを見たときはとても嬉しかったです。うまく動かずに悩んだり、追加の課題に追われたりと苦労した分、問題なく動いてホッとしたのを覚えています。

    ◆―これから挑戦したいこと
    ―――――――――――――――――
    これまでたくさんの先輩方にお世話になってきたので、自分も後輩の育成に携われるよう知識を身につけ、経験を積んでいきたいと思っています。開発の知識はもちろん、業務内容やお客様の要望についても過去の経験と照らし合わせ、最善のご提案ができるよう日々の業務からアンテナを張っていきたいです。

    ◆―みなさんへのメッセージ
    ―――――――――――――――――
    スキルアップしたい!という意欲さえあればいくらでも成長できるようバックアップしてもらえる環境です。技術的な面だけでなく、所属チームや業務についても気軽に相談できるので、現時点では経験が浅めという方もぜひ積極的にチャレンジしてほしいと思っています。
  • Rさん(2021年1月入社/プロジェクトマネージャー)
    ◆―転職理由とこの会社への入社理由
    ―――――――――――――――――
    入社する前、イーテクノロジーの社員数名と一緒に仕事をしていた経験がありました。みんなが真摯に仕事に向き合っている姿、仕事を楽しそうにやっている姿を見て、イーテクノロジーは仲間想いでみんなで助け合う会社だと確信していたんです。数年後、友人に紹介してもらったのがきっかけで入社を決めました。

    ◆―転職して良かったことは?
    ―――――――――――――――――
    入社後1~2年の間、メンバー10数名の中規模プロジェクトのプロジェクトマネージャー役を担当させてもらいました。上司からの信頼を感じつつ、過去の管理経験を活かし、メンバーにも助けてもらいながら問題なくプロジェクトを終えることができました。お客様との信頼関係も構築でき、本番稼働後の保守開発案件も保守チームに無事に移管できたのが印象に残っています。

    また、ストレスなく働ける仕事環境も魅力です。やりがいと収入、仕事にどちらを求めるのか悩む方も多いと思いますが、私はやりがいも収入も両方手に入れることができてうれしく感じました。

    ◆―イーテクノロジーはどんな会社?
    ―――――――――――――――――
    「個&チーム」がうまく融合てきている社風で、より高い仕事をやり遂げられる会社だと思います。例えば、勝つサッカーチームで考えると、チーム力も個の力もどちらも不可欠です。チームワークがなければボール支配率が下がり、勝利に結びつけられません。メンバーの協調性・連帯性があるチームワークが成功のカギにあります。一方で個の力がなければ、一対一の勝負に負けてしまいます。個が活躍できれば成功につながります。

    このように勝つサッカーチームのような、「個の力もチーム力も」重視するチーム作り、風通しの良い社内文化があったからこそ個の能力を最大限に発揮でき、より高い仕事をやり遂げられるんです。
COMPANY
会社情報
会社名 イーテクノロジー株式会社
事業内容 ■金融分野を中心とした業務システムの設計・開発・運用・保守
※日本国内オンサイト開発をメインに手がけています。
(労働者派遣事業許可番号:派13-308669)
企業
WEBサイト
https://japan.linkstec.co.jp/
所在地 東京都千代田区大手町2-7-1TOKIWAブリッジ10階
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