仕事内容

若手メンバーの比率が高く、開発工程全体を管理できるリーダーが少ないため、いただく引き合いに対して人材が不足している状況です。
すぐにリーダーが務まらなくても中⻑期的にリーダーを目指してくれるメンバーを募集しています。

業務内容
クライアント様向けのWebアプリケーション開発プロジェクトにおいて、主にフロントエンドの提案・要件定義、設計～開発に携わっていただきます。
フロントエンド技術をセールスポイントとして、プライム（一次請け）または技術的裁量を発揮できるプロジェクトをメインに獲得しています。
コミュニケーションと実装技術の両軸でお客様に価値を提供するプロフェッショナルサービスです。お客様から要件をヒアリングし具体的な解決案を提案しつつ実装に落とし込んでいきます。

利用技術例
TypeScript / JavaScript
CSS（Sass）
HTML
React（Next.js）
Vue.js（Nuxt.js）
Storybook
Node.js（Express）
PHP（Laravel）

チームの良いところ
市場価値の高いフロントエンド技術を学べる環境です。
モダン技術（Next.js, Nuxt.js, TypeScript...）を積極的に採用中です。基礎も大切。
お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす / 伸ばすことができます。
デザイナー、サーバサイド・クラウドインフラ領域のエンジニアなど、様々なスキルセットのメンバーとのコラボレーションの機会があります。
サーバサイドエンジニアと一緒に実装方式を検討する、デザイナーと論理的な情報設計について議論する、などです。
フロントエンドという軸は持ちつつ、広い知識や視野が必要とされる（＝活かせる、学べる）ポジションです。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

【必須】
・フロントエンドもしくはサーバサイドの Web 開発経験（3年以上）
・JavaScript を用いた開発経験
※要求仕様などに関するお客様とのコミュニケーション（粒度は問いません）

【歓迎】
・Web開発におけるプロジェクトリーダー経験
・メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成の経験
・Vue.js / React / Angular などのフレームワークを用いた開発経験
・ブログ等へのアウトプット
※エンジニア職の募集ですので、デザイン領域での経験は問いません。

求める人物像
・一緒にチームを作っていける方
・同僚やお客様と自発的にコミュニケーションを取ることに抵抗が無い方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

10名

給与

月給32万1,000円 ～ 42万8,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～ 800万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月25時間75000円～100,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

東京都渋谷区 / 渋谷駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK
現在は基本フルリモートとなっています。（一部プロジェクトでは、クライアントとの対面会議や訪問あり。また働き方については今後会社の方針が変更になる可能性もあります。）家だと集中できない、気分転換したい、という場合はもちろん自由に出社して構いません。渋谷駅から徒歩1分の好立地にあります。

＜住所＞
東京都渋谷区渋谷1-14-16

＜交通＞
東急／メトロ半蔵門／副都心渋谷駅より徒歩1分、メトロ銀座線渋谷駅より徒歩2分、JR／京王渋谷駅より徒歩4分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
入社休暇
※入社時に特別休を2日支給
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●U・Iターン支援あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援制度
◇ 社内公募制度
◇ 複線型人事コース転換制度
◇ コミュニケーション費支給制度
◇ 社員持株会制度
◇ 結婚、出産祝金制度
◇ 年間、半期、月間MVP表彰制度
◇ U・Iターン支援あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない