仕事内容

当社の飲食店が正しく運営されるように、各店舗・各エリアの管理・分析、及び課題と要因に応じてエリアマネージャーや店長への改善指導を行ないます。
営業状態の視察、クレームの内容、指標数値とのズレなど、様々な側面から現場の課題を察知し、実態を調査・分析。あるべき運営状態の実現をリードします。

例えば…
人件費率や食材費率など、各店舗の数値が適正であるかを分析・判断します。
売上・時間帯に応じて適したスタッフ数が配置されているか、廃棄されている食材がどれくらいなのかなど、課題と要因になり得るポイントを予測し、実態調査を行います。
エリアマネージャーや店長と話し合い、あるべき状態に修正できるよう指導・育成します。
状況や進捗によっては、実際に現場で指導したり、店舗・エリアへの注意喚起も行ないます。

■その他こんな業務があります…
◎店舗数値の予実管理及び分析
◎エリアマネージャーや店長が自立して上手く店舗管理できるような教育や仕組みづくり
◎営業に必要な許可証や保健所対応など、行政対応及び提出物管理　

≪仕事のポイント≫
課題を解決に導くには、実際に運営に関わる現場の人ときちんと向き合うことが大切です。
エリアマネージャーや店長自身が課題の根本原因を正しく理解し、解決をリードする力をつけられるよう育成します。指示して押し付けるのではなく、マネージャー自身が成長して解決することで、その後のモチベーションや生産性向上にも繋がっていきます。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

飲食業界でのエリアマネージャー経験3年以上
もしくは、飲食会社本部での数値管理経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

募集人数：2名

炭火焼肉店始めとした様々な飲食業態を展開している当社。
今後もお客様により支持していただけるお店をつくっていくため、店長やエリアマネージャーの運営能力を育て、営業組織全体を強化する営業管理職を増員することとなりました。
飲食業界でのマネジメント経験を活かしたいという方、ぜひご応募ください。

給与

月給33万円 ～ 48万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
440万円 ～ 640万円

※経験・能力を考慮して決定します。
※管理監督者としての採用となります。
　経験により、管理監督者とならない場合は別途相談となります。

勤務地

埼玉県さいたま市中央区 / JR線　北与野駅・さいたま新都心駅

• 勤務先 : サリックストラベル本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※転勤はありません。

＜住所＞
埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサＢ館４Ｆ

＜交通＞
JR埼京線「北与野駅」より徒歩1分
JR高崎線・宇都宮線・京浜東北線「さいたま新都心駅」より徒歩8分

勤務時間

08:45 ～ 17:45

◎実働8時間・休憩1時間
◎残業は、月平均20時間程度です。

休日休暇

週休2日制
シフト制（月9～10日休み）
※基本的に土日がお休みとなります。

年間休日113日
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定随時（四半期評価制度による）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■車通勤可（駐車場完備）⇒ガソリン代支給あり！
■退職金制度（勤続3年以上）
■社員割引（20％OFF）
■健康診断

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ オンライン商談の推奨
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ U・Iターン支援あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない