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  6. SE職◆第二新卒（卒業後3～5年以内：専門学校卒以上／開発未経験OK）◆入社日2024年4月1日
株式会社ミクロスソフトウエア
新卒 未経験OK 30+日前

SE職◆第二新卒（卒業後3～5年以内：専門学校卒以上／開発未経験OK）◆入社日2024年4月1日

株式会社ミクロスソフトウエア / システムエンジニア
  • 給与
    月給 22万円 ～ 27万5,600円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    神奈川県川崎市高津区
    • テレワーク・在宅OK
    • 東急田園都市／大井町線「溝の口」駅、JR南武線「武蔵溝ノ口」駅
  • 勤務時間
    フレックスタイム制
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 急募！内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり 服装自由
同じ会社の求人を見る（6件）

募集要項

仕事内容

◆専門学校卒以上
◆「第二新卒（卒業後３～5年以内）」の方を募集いたします。

◆入社日：2024年4月1日（月）


◆ITコンサルティング～設計・開発と上流から下流まで、全行程に精通するシステムエンジニア集団

◆エンジニア一人一人が高い技術力を持ち、社会のインフラを支える等、手ごたえのある案件に対応しています。


社会インフラ（交通／航空管制等）、映像システム（放送関連）、顔認証、車載カメラ、クラウド等、幅広く様々なプロジェクトが進行中です。


■【開発事例】

◆【社会インフラ】
●顔認証システム開発
●交通管制システム開発（スリランカ高速道路「交通管制システム 」当社1社で開発）
●航空管制システム開発（日本の空を守っています）
●放送・映像システム開発（NHKニュース番組世界配信）
●ブロックチェーン開発（新規事業立上中）

◆【先端技術】
●AI開発
●AR/VR開発
●ドローン開発
●クラウド開発
●ビッグデータ分散処理

◆【制御技術】
●車載カメラシステム開発
●通信制御システム開発
●組込みソフトウェア開発

◆【その他】
●Webアプリ開発
●スマホアプリ開発　他


■【研修制度】

■【SE育成プログラム】
・技術論文発表会（昇格者必須）年3回
・オブジェクト指向講座（入門、中級編）
・eラーニング教育講座（61講座）
・KSP英会話教室

■【プロジェクトリーダー研修】
・キャリアアップ30/40/50研修
・コミュニケーション力強化研修
・上級リーダーシップ講座
・プロジェクトリーダー研修

■【海外研修制度】
・勤続10年社員海外研修（毎年1月ラスベガス＆ホノルル）
・海外社員旅行（5年毎ハワイ他）


「今よりもさらに、技術力を向上させたいと意欲のある方」「さまざまな案件を経験してみたい方」など、チャレンジできるフィールドがあります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

【必須】

◆専門学校卒以上
◆「第二新卒（卒業後　3～5年以内）」

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、3～5名の増員を計画しています。

給与

月給22万円 ～ 27万5,600円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
274万円 ～ 340万7,000円

◆【現職/前職　給与保障】◆
その上で、ご経験内容及び弊社規定を考慮し、給与をご提示致します。

◆【月の平均残業時間　12.5時間 】◆

※試用期間は6ヶ月です。その他待遇に変更はありません。

勤務地

神奈川県川崎市高津区 / 東急田園都市／大井町線「溝の口」駅、JR南武線「武蔵溝ノ口」駅
  • 勤務先 : 神奈川本社

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
神奈川県川崎市高津区坂戸３－２－１　ＫＳＰ（かながわサイエンスパーク）西棟６Ｆ

＜交通＞
東急田園都市／大井町線「溝の口」駅、JR南武線「武蔵溝ノ口」駅より、シャトルバス5分　あるいは　徒歩13分

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり8時間

◎残業は「月平均12.5時間」

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◆年間休日　120日

◇ ＧＷ休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険

◇昇給（年1回）
◇賞与（年2回）

◇ U・Iターン支援あり

◇ 交通費全額支給
◇住宅手当あり

◇ 服装自由
◇ テレワーク・在宅OK

◇ 資格取得支援制度あり
◇無料e-ラーニングシステム

◇社内イベント（海外社員旅行等）

≪ スキルアップの研修制度が充実 ≫
外部講師を招いての階層別研修、技術習得に向けたeラーニングをはじめ、海外研修制度や表彰制度など、あらゆる学習機会を通じて、幅広い知見を身につけることができます。

◆プロジェクトリーダー研修
◆オブジェクト指向講座
◆「提案型SE」社員育成プログラム


★★【担当者からのお願い】★★
ご覧いただきありがとうございます。

◆【いずれか１求人へ応募して下さい】

最近、連絡がとれない／間違い応募が多い状況です。
ご興味を持って頂いたからには、ぜひ一度お話したいと思っています。
ご応募される前にしっかり考えた上で応募をお願いします。

雇用形態

新卒

●試用期間あり
私たちと一緒に働きませんか？ご応募お待ちしています。
【海外社員旅行】全社員対象に、5年毎に実施★2023年5月ハワイ（ホノルル）実施
交通管制／航空管制と言った「社会インフラ開発」から「最新技術」を駆使した先端開発まで、幅開い開発領域に優れています。
本社オフィス　エントランス
本社オフィス　中央にあるカフェスペース「MICROS CAFE」。富士山が見える見晴らしの良いスペースです。社員の憩いの場です。
本社オフィス　中央にある「フリースペース」
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社ミクロスソフトウエアの採用・求人情報

最終更新日： 2023年12月19日
careers at
株式会社ミクロスソフトウエア
◆engageより採用実績あり 直近2023年7月入社◆平均年齢33歳
◆python・JAVA・C++・C#・C いずれか開発実務経験2年以上
募集計8名（神奈川県川崎市、大阪府吹田市、北海道札幌市・北見市）
交通/航空管制、顔認証、AI、ドローン、車載カメラ、ブロックチェーン他
【本社オフィス内 カフェエリアあり】
VIDEO
◆テクニカル or マネージメント

ご自身の進みたい道を選べます◆

まずは、ご応募ください。

WEB会社説明会にて、事業・仕事内容・教育・福利厚生など、詳しくご説明いたします。

ご応募、お待ちしています。
大型公共インフラ開発（交通／航空管制）から、顔認識・車載関連・AI・ドローン、ブロックチェーンなど、
幅広い分野の開発を行っています。

◆「様々なプロジェクトに携わり、経験をさらに積みたい」

◆「ITコンサルティング含め上流工程から経験を積みたい」

◆「今よりも、もっといい仕事がしたい」

◆「技術力をさらに積みたい」

◆「ワーク・ライフ・バランスを考えたい」

と思っているエンジニアのみなさん

その意欲と経験・技術力を存分に発揮して頂けるフィールドが、当社にはあります！！
BUSINESS
IT社会を創造する「インフラ事業のリーディングカンパニー」
急募◆◆【システムエンジニア・PL/PM 開発実務経験者】平均年齢 33歳◆◆

募集計8名（神奈川県川崎市、大阪府吹田市、北海道札幌市・北見市）
python・JAVA・C++・C#・C いずれかの「開発実務経験2年以上」大募集！

◆◆【自身が進みたい道(テクニカル or マネージメント)を選べます】◆◆

交通/航空管制、顔認証、AI、AR/VR、車載カメラ、クラウド・ドローン 他

「通信制御・情報ネットワーク」分野の高度な専門知識でＩＴ業界をリードしています。

【特長】
(1)ＩＴコンサルティングから設計・開発と上流から下流まで、全行程に精通するＳＥ集団

(2)エンジニア一人一人が高い技術力を持ち、社会のインフラを支える大きな案件に対応

◆◆【採用サイト(本社オフィスWEBツアー)】
https://recruit.micros.co.jp/recruit/
  • 【ＴＶ放送データ配信システム】
    国内有数のテレビ局等にて、当社の「放送システム」が採用されています。
  • 【カーナビ】及び【交通管制システム】
    国内外の一般道路及び高速道路の交通管制システムを提供しています。
  • 【航空管制システム】
    空の安全を監視するシステム開発を手がけ、日本の空を守っています。
  • 【ブロックチェーン・プラットフォーム開発】
    非金融分野で幅広く応用できるＢＣ（ブロックチェーン）の基盤技術を開発しています。
BUSINESS
ミクロスソフトウエアの【強み】
「通信制御・情報ネットワーク」分野の高度な専門知識でIT業界をリードするエンジニアプロ集団

◆「様々なプロジェクトに携わり、経験をさらに積みたい」

◆「今よりも、もっといい仕事がしたい」

◆「技術力をさらに積みたい」

◆「ワーク・ライフ・バランスを考えたい」

と思っているエンジニアのみなさん

その意欲と経験・技術力を存分に発揮して頂けるフィールドが、当社にはあります！！
  • 会社説明ムービー

    https://youtu.be/kWlMD9ujJKU
  • ＜開発実績例＞
    ◆【社会インフラ】
    ●顔認証システム開発（国際空港 出入国審査システム。国際的なスポーツ大会に向けて、国内5箇所の国際空港で運用。全国ニュースにも取り上げられた事業。）

    ●交通管制システム開発（日本政府ODA事業で、スリランカ高速道路「交通管制システム 」当社1社で開発）

    ●航空管制システム開発（国内空港 全面リニューアル。日本の空を守っています）

    ●放送・映像システム開発（主にNHKニュース番組。世界へ配信）

    ●ブロックチェーン開発（新規事業立上中！）

    ◆【先端技術】
    ●公共系IoT開発
    ●クラウド・AI関連開発（コンビニポイントカードのクラウド化）
    ●ビッグデータ分散処理
    ●ARアプリ開発

    ◆【制御技術】
    ●車載カメラシステム開発
    ●通信制御システム開発
    ●組込みソフトウェア開発（携帯端末・デジタル複合機 他）
    ●モビリティ関連研究開発
    電気自動車車載機器搭載システム開発（スペイン・マラガ市との共同研究）

    ◆【その他】
    ●Webアプリ開発
    ●スマートフォンアプリ開発
    ●FAシステム開発

    他、開発実績多数あります。
  • ミクロスソフトウエアの原動力は「人財」
    ミクロスソフトウエアは、今の社会・経済環境や自社の組織・事業を真撃に見つめ、人の暮らしや社会を、より豊かにするために、これからも成長して行きます！

    「エンジニア」の皆さんに、ミクロスソフトウエアの新しい仲間に加わっていただきたいと考えています。

    ◆活躍のフィールドを広げたいと考えられている方

    ◆「やりがい」と「成長」どちらも手にしたいと考えられている方

    ◆最新技術でシステム開発をしたいという豊かな想像力をお持ちの方

    ◆お客様と共に新しい価値を創造し、新しい社会を実現したいという使命感を持っている方

    そうした「人財」こそが、ミクロスソフトウエアの原動力です。

    これまでの経験をベースにしながら、さらなる成長を目指したいという方を仲間としてお迎えしたいと考えています。

    あなたも"プロフェッショナル集団"の一員として、新しい価値創造に挑戦してみませんか。
  • クリエイティビティを刺激する職場空間「Micros Smart Office」
    オフィス内にカフェスペースを併設するなど、クリエイティビティを刺激する職場空間を用意。

    働きやすさを重視した社内レイアウト、最新鋭のモニターを搭載した会議室など、快適な空間で仕事に取り組んでいただけます。

    ◆【オフィス環境】◆
    本社オフィスの中央には、カフェスペースである「MICROS CAFE」があります。

    仕事中は打ち合わせやレビュー、お昼休みには社員同士の交流の場として使われています。

    また、話題の文学作品をはじめ、多彩な書籍が並ぶBOOKエリアをオフィス内に併設し、調査や情報収集、息抜きなど様々な目的で利用されています。

    ◆【会議スペース】◆
    海岸ロッジ風の防音会議室「ビーチハウス」や進化論がテーマの「ダーウィンの部屋」、コンピューターの父「ノイマンの部屋」など、個性的な会議室がモノづくりに必要な想像力と遊び心をかき立てます。

    各会議室には、本社・支社・事業所を結ぶＴＶ会議システムや電子ホワイトボードを常設し、打ち合わせなどで頻繁に活用しています。
MEMBERS
「ワンランク上の仕事」をご用意してお待ちしています
【20代～30代が活躍しています！】

【本社オフィス内にカフェエリアあり】

ミクロスソフトウエアには、あなたの経験や能力をさらに活かせるフィールドがあります。
交通・航空管制や放送関連など社会インフラを中心としたあらゆるプロジェクトが進行中。

「今よりも、もっといい仕事がしたい」「技術力をさらに積みたい」「ワーク・ライフ・バランスを考えたい」と思っているエンジニアのみなさんに、その意欲と経験・技術力を存分に発揮して頂けるフィールドが当社にはあります！！
  • 大阪支社 ネットワーク異常監視システム メンバー／Y.Sさん
    ◆【現在担当しているプロジェクトは？】

    現在は、IoTやクラウドの技術を活用した研究案件に携わっています。
    新たな技術を体得していく難しさもありますが、新しいことをやっているという楽しさがあります。
    また、顧客との距離が近いため、ニーズの理解やトレンド技術を用いた提案のしやすさに面白みを感じています。

    今後は、次期案件テーマについて顧客から相談いただけるくらいの技術的信頼を得て、先端技術を取り込んだ新たなモノづくりや開発に携われるようになっていきたいです。

    ◆【印象に残っていること（業務）は？】

    初めて一つの機能の上流工程を任された時でした。当時の私は試行錯誤の連続でとても苦労しました。

    しかし、広く活用されているシステムの一部を自分も担ったのだと思うと、苦労の何倍もの達成感を感じたことを今でも鮮明に覚えています。

    ◆【あなたが思う、ミクロスの魅力は？】

    なんと言っても人間関係の良さだと思います。

    同期やチームの仲間同士の人間関係の良さはもちろんですが、上司との距離が近いところに魅力を感じています。
    なかなか自分の"やりたいこと"を上司へ伝えることが出来なかったり、伝えられても採用されないケースが多いことと思います。

    しかし、ミクロスソフトウエアでは個人の意見を尊重して取り入れてくれるので、自分自身の成長はもちろん、会社、そして社会への貢献をより一層強く感じることが出来ます。

    ◆【ミクロスで活かせるスキルは？】

    モノづくりが好きという気持ちが大切です。

    もちろん技術的なことを求められることもありますが、モノづくりに対する気持ちが本物であれば自ずと身に付いてきます。

    周りを巻き込むスキルもあれば、皆が自分の力になってくれるようになります！

    【転職活動中の皆様へメッセージ】

    ミクロスソフトウエアでは、様々な案件を取り扱っています。

    皆様が今まで培ってこられた様々なスキルや経験を活かす場がきっとあると思います。

    皆様のエントリーを心よりお待ちしております。
  • 北海道支社 航空管制システム PL／Y.Oさん
    ◆【現在担当しているプロジェクトについて】

    航空管制システムの開発に携わっています。

    弊社がこれまで進めてきた航空管制に関わる業務を評価して頂き、また新たな管制システムの開発へも参画する事になりました。

    私は、この新しいシステム開発の機能リーダーを任され、様々なことにチャレンジでき、やりがいを感じています。
    先輩がこれまで築いてきた信頼や実績のように、私も貢献できるよう、日々業務に励んでいます。 

    ◆【ミクロスソフトウエアを選んだ理由】

    充実した研修内容と事業内容に魅力を感じました。

    私はIT業界未経験でしたが、充実した研修制度があることで、ここでなら自信を持ってシステムエンジニアとしてやっていけると感じました。

    また、技術的なスキルだけではなく、ビジネスマンとしてのスキル向上に関する教育にも力を入れている点も魅力でした。

    事業内容では、普段目にするようなシステムや社会インフラに関するシステムの開発にも携わっている点も魅力に感じました。

    ◆【ミクロスソフトウエアに入社して良かった事】

    風通しの良い点です。

    いつも周りの方が気にかけてくださるのはもちろん、社員の意見を聞いて新しい取り組みを運用するということもあります。
    最近は働き方改革としてワークライフバランスに関する取り組みも多く始まっており、より働きやすい環境が整備されてきています。

    現在担当するプロジェクトも、上司に新しい分野の業務に挑戦してみたいと伝えたことがきっかけで、プロジェクトに携わることが実現できました。

    ◆【転職活動中のエンジニアの皆さんへメッセージ】

    ミクロスソフトウエアでは、常に様々なプロジェクトが動いています。

    皆さんがこれまで経験したことを活かす場が、きっとあると思います。

    また、新しいことを学ぶ機会も多く、自身を成長させることもできます。

    チャレンジすることを奨励し、サポートしてくれる環境も整っています。

    皆さんのエントリーをお待ちしています。
  • 神奈川本社 ブロックチェーン新規事業 PL／Y.Tさん
    ◆【自由度の高い環境で挑戦を楽しもう】

    私はブロックチェーンのプロジェクトを任される以前から、将来見据えた技術開発に携わってきました。

    ミクロスソフトウエアの魅力は、社員の「やりたい」を尊重してくれるところ。

    会社に縛られることなく、自分が好きなテーマを設定し積極的にチャレンジできる環境です。

    特に、このプロジェクトは大きな裁量を与えてもらっているので、より自由な環境で挑戦を楽しむことができます。ぜひ、ブロックチェーンという可能性に満ちた技術に情熱を注ぎ込んでください！

    ◆【新しい社会インフラとなるプラットフォームを創る】

    私たちは、非金融分野でブロックチェーン技術を活用することを目指しています。

    まずは社内実証実験としてブロックチェーン技術を用いたチケットサービスの研究開発をスタートしています。
    順次事業化へ向けて具体的なアクションを起こしていく計画をしており、近い将来、新しい社会インフラとなるプラットフォームを創り出すことを目標としています。

    ◆【これから30年先の成長を目指して】

    創業から40年。100名を超える組織へと成長してきた当社が、さらなる進化を遂げるために必要なことは思い切った変革と挑戦です。

    そのカギを握っているのは、ブロックチェーン事業。

    通信制御などの技術的な基盤、資金、顧客からの信頼など、ブロックチェーン事業を次世代の主力事業へと育てる要素は十分に揃っています。

    この挑戦は自身を成長させる挑戦でもあります。

    会社も自分自身も大きく成長させてみませんか。

    皆さんのエントリーをお待ちしています。
PHOTOS
クリエイティビティを刺激する職場空間「Micros Smart Office」
オフィス内にカフェスペースを併設するなど、クリエイティビティを刺激する職場空間「Micros Smart Office」

◆働きやすさを重視した社内レイアウト

◆最新鋭のモニターを搭載した会議室など

【快適な空間で仕事に取り組んでいただけます！】
  • 本社オフィスの中央には、カフェスペースである「MICROS CAFE」があります。

    仕事中は打ち合わせやレビュー、お昼休みには社員同士の交流の場として使われています。
  • 現在「ハイブリッド・ワーク制度（テレワーク勤務）」を導入しています。

    本社オフィスはフリーアドレス制。
    密を避けながら、メンバー間の意志伝達、情報共有が自然と行われるように工夫されています。

    個々のデスクでは、開発効率を上げるために開発マシン×デュアルディスプレイを標準設備として採用しています。
  • 海岸ロッジ風の防音会議室「ビーチハウス」や進化論がテーマの「ダーウィンの部屋」、コンピューターの父「ノイマンの部屋」など、個性的な会議室がモノづくりに必要な想像力と遊び心をかき立てます。

    各会議室には、本社・支社・事業所を結ぶＴＶ会議システムや電子ホワイトボードを常設し、打ち合わせなどで頻繁に活用しています。
  • 話題の文学作品をはじめ、多彩な書籍が並ぶBOOKエリアをオフィス内に併設し、調査や情報収集、息抜きなど様々な目的で利用されています。
MESSAGE
「活躍のフィールドを広げたい」と考えられているエンジニアのみなさん
高度な最新の情報技術や経験、優秀な人財、常にお客様の要望に応えるという強いスピリットでビジネスを推進し、お客様が思い描くような魅力的な夢を実現させ、豊かな社会づくリに貢献することが私たちのモチベーションです。

そのために私たちは、プロフェッショナルなスキルの向上と、最新技術の獲得に日々積極的に取り組み、提案型システムエンジニア集団として、挑戦を続けております。そして、高品質で付加価値の高いサービスを、独自の「光る技術」として、お客様にそして社会に提供し続け、よりグローバルな貢献を目指してまいります。

あなたも"プロフェッショナル集団"の一員として、新しい価値創造に挑戦してみませんか。

株式会社ミクロスソフトウエア
代表取締役社長 田中 聰
ABOUT
ミクロスソフトウエアの原動力は「人財」
今の社会・経済環境や自社の組織・事業を真撃に見つめ、人の暮らしや社会を、より豊かに！

ミクロスソフトウエアは、これからも成長して行きます！

◆活躍のフィールドを広げたいと考えられている方

◆「やりがい」と「成長」どちらも手にしたいと考えられている方

◆最新技術でシステム開発をしたいという豊かな想像力をお持ちの方

◆お客様と共に新しい価値を創造し、新しい社会を実現したいという使命感を持っている方

そうした「人財」こそが、ミクロスソフトウエアの原動力です。

これまでの経験をベースにしながら、さらなる成長を目指したいという方を仲間としてお迎えしたいと考えています。

あなたも"プロフェッショナル集団"の一員として、新しい価値創造に挑戦してみませんか。
  • 緑のある明るいオフィス
  • 求めている人物像

    ◆業務を推進するチームワーク力
    ◆コミュニケーション力
    ◆失敗にめげないチャレンジ精神
    ◆主体的な行動力
MORE INFO
人財育成・教育
【常に自分を磨き続けることが真のプロフェッショナル】

当社が目指しているのは「プロフェッショナルなSE集団」です。
そのために不可欠なのが、プロジェクトを成功に導き、組織を強くする人財の育成です。

エンジニアのキャリアアップを積極的に支援しており、社外セミナーへの参加を奨励するだけでなく、社員の要望を受け、独自の社内セミナーなどの「育成プログラム」を実施しています。

  • プロジェクトリーダー研修
    プロジェクトを成功に導き、組織を強くする人財としてプロジェクトリーダーの育成が欠かせないとの考えのもと、独自の研修・教育カリキュラムを作り、実施しています。

    専任の講師の方をお招きし、講義と実践を組み合わせた独自のカリキュラムを組んでいただき、プロジェクトリーダーに必要なスキルを養っていただいています。
  • オブジェクト指向講座
    オブジェクト指向を本格的に学びたい技術者向けの学習・実践講座を開催しています。

    単なる座学形式ではなく、宿題と演習を実行する中で、学びながら実力を付けていく本格的養成講座です。

    専任の講師の方をお招きして、独自のカリキュラムを組んでいただいています。

    期間を1年とし、最終ゴールをハイレベルまで想定した内容になっています。

    ハイブリッド開催（オンライン・オフライン）しています。
  • 「提案型SE」社員育成プログラム
    次世代を担う「提案型SE」の育成に向けて様々なプログラムを用意しています。

    外部講師を招いての階層別研修、技術習得に向けたeラーニングをはじめ、海外研修制度や表彰制度など、あらゆる学習機会を通じて、幅広い知見を身につけることができます。

    ■【プログラム詳細】■

    ◆【管理職育成プログラム】◆
    ・KSPビジネスイノベーションスクール（主任技師クラス）7月～翌年1月

    ◆【プロジェクトリーダー研修】◆
    ・キャリアアップ4050研修（1月・2月)
    ・コミュニケーション力強化研修（3月・4月）
    ・コミュニケーション力強化基礎研修（5月・6月）
    ・上級リーダーシップ講座（7月・8月）
    ・プロジェクトリーダー研修（9月～12月）

    ◆【SE育成プログラム】◆
    ・技術論文発表会（昇格者必須）3月・7月・11月年3回
    ・オブジェクト指向講座（入門編、中級編の2コース）
    ・eラーニング教育講座（61講座）年間講座
    ・KSP英会話教室（通年）TOEIC600以上目標
    ・AI画像認識プログラミング（新人教育）
    海外研修制度
    ・勤続10年社員の海外IT技術視察研修（毎年1月 ラスベガス＆ホノルル）
    ・海外社員旅行（5年毎 ハワイ他）

    ◆【社員表彰制度】◆
    ・技術論文優秀賞（個人賞）年2回
    ・ありがとう度賞（チーム賞）年2回
    ・ベスト提案・実行力賞（個人賞）年2回
    ・ベストプロジェクト賞（チーム賞）年1回
  • 資格支援制度
    資格受験料補助や、各種セミナーへの参加など、資格取得に向けたサポートを実施しています。
BENEFITS
福利厚生
【エンジニアとして安心して長く働ける環境】

いい仕事をするためには、社員同士の交流やワークライフバランスも重要です。

社員が安心して働き、安定したエンジニアライフを送れるように、様々な社内活動の実施や福利厚生制度の充実化に取り組んでいます。
  • 手当
    ◆住宅地域手当
    世帯主で賃貸住宅にお住まいの社員全員に支給します。

    世帯主で借家で単身者の方
    本社：20,000円、大阪支社：15,000円、北海道支社：10,000円

    世帯主で借家で同居の扶養者又は配偶者のある方
    本社：32,000円、大阪支社：24,000円、北海道支社：16,000円

    ◆家族手当
    配偶者：10,000円、子供：1人につき5,000円（満20歳未満3人まで）を支給します。
  • 賞与・交通費（通勤手当）
    ◆賞与
    年2回（6月・12月） 支給します。

    ◆交通費（通勤手当）
    通勤にかかる交通費を全額支給します。
  • 福利厚生制度
    ◆資格取得支援制度
    資格試験の合格者に受講料を支給します。

    ◆海外社員旅行
    5年毎実施。ハワイ・オーストラリア他。

    ◆勤続10年目社員「海外研修制度」
    勤続10年目社員を対象に、毎年実施。ラスベガス and ハワイ。

    ◆健康相談室
    毎月第3木曜日に産業医（内科医）が来社し、健康ケアを実施しています。

    ◆住宅補助金融資制度
    35万円まで、無期限・無利息で融資します。

    ◆住宅取得支援「利子補給制度」
    住宅ローン（財形住宅貯蓄制度、厚生年金基金、住宅金融公庫等）を利用し、居住住居を取得した場合、借入金の利子を補給します。利子補給は在職期間を限度とし、最長15年間支給されます。

    世帯主で単身者の方
    本社：16,000円以下の範囲で利子の90%、大阪支社：12,000円以下の範囲で利子の90%、北海道支社：10,000円以下の範囲で利子の90%

    世帯主で同居の扶養者又は配偶者のある方
    本社：32,000円以下の範囲で利子の90%、大阪支社：24,000円以下の範囲で利子の90%、北海道支社：16,000円以下の範囲で利子の90%
  • その他
    ◆社会保険完備

    ◆日本ITソフトウェア企業年金基金（BC）

    ◆退職年金（中退共）

    ◆企業型確定拠出年金（DC）

    ◆財形貯蓄制度

    ◆団体生命保険

    ◆契約スポーツクラブ

    ◆全国各地契約保養所（健保）

    ◆社員持株会制度
MORE INFO
ミクロスNEWS
ミクロスソフトウエアの様々なニュース（一部）をご紹介いたします。
  • 「第51回 技術論文発表会」を本社・支社全社員に向けてオンライン中継しました。

    ★「技術論文発表会」★
    年３回開催しており、社員の技術向上（底上げ）と、技術共有の場になっています。


    【発表テーマ】

    ・「コンテナ化されたアプリケーションの展開 Azure」

    ・「オブジェクト指向の実践」

    ・「コミュニケーションによるWin-Win関係の構築」

    ・「第3回 生成AI講座」


    詳細・写真など、下記にて掲載しています。
    https://recruit.micros.co.jp/recruit/news/1780/


    発表しました論文テーマは下記にて公開しています。
    http://www.micros.co.jp/about/article.html
  • 1/5(木)～11(水) 海外研修（勤続10年社員・功労賞社員）実施しました

    ミクロスソフトウエアでは、勤続１０年の社員を対象に、海外研修を実施しています。
     
    １０年間、ミクロスソフトウエアで働いて頂いている感謝と労いの気持ちを込めて、社長が毎年実施しています。
     
    今年は、コロナ禍の中、３年ぶり（前回は2020年1月実施）に、入社10年目社員＆功労賞社員 計４名の社員が、社長と一緒に「ラスベガス」で開催された「ＣＥＳ」を視察した他、ラスベガスからハワイ（ホノルル）へ移動し、ホノルル市内観光など、社長と貴重な時間を過ごして頂きました。
     
    日程：
    ２０２３年 １月 ５日（木）～ １１日（水）
     
     ＣＥＳ in LAS VEGAS


    詳細・写真など、下記にて掲載しています。
    https://recruit.micros.co.jp/recruit/news/1405/
  • 「KSPビジネスイノベーションスクール」に、毎年 社員が受講しています。

    今年も、第30期生として、成果発表会を経て、卒業しました。
    発表タイトル：  新規事業プラン 「DX推進 業務システム開発事業」
     
    「KSPビジネスイノベーションスクール」では、予測困難な環境にあっても、現状を突破し、ビジネスを実施する
    「イノベーション人材」を目指し、経営者、投資家、コンサルタントなど多彩な経験を持ったプロフェッショナルな講師より、
    様々な角度から、ビジネスを学ぶことができます。
     
    詳細は、下記にて掲載しています。
    https://recruit.micros.co.jp/recruit/news/1063/
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ミクロスソフトウエア
事業内容 ◆日本と世界の社会インフラに貢献しよう！ 次世代を担うエンジニア集団◆

◆ＩＴ社会を創造する「インフラ事業のリーディングカンパニー」◆

ＩＴコンサルティング・企画書作成・要件定義から仕様策定、設計、プログラミング、テスト、納品まで全ての工程に精通するシステムエンジニア集団です。

ユーザーの目指している、思い描いているイメージを創造し、様々な技術提案を行っています。
その技術力の高さが評価され、交通管制／航空管制といった「大型インフラ開発」から、顔認証、IoT、放送映像制御、クラウド、ビッグデータ、車載カメラ、ブロックチェーン、AI、AR、VR、ドローンといった「光る技術」と幅広い開発領域に優れています。

単に開発だけではない「モノづくり」の醍醐味を味わうことができます。

新しい価値を創造したい、最新技術でシステムを開発したい、と考えられている方、それがまさにミクロスソフトウエアが携わっている世界です。
企業
WEBサイト		 https://recruit.micros.co.jp/recruit/
所在地 神奈川県川崎市高津区坂戸３－２－１かながわサイエンスパーク西棟６Ｆ
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