仕事内容

「先生に教えてもらったところ、テストに出たよ！」
「先生のおかげで合格できました！」
「先生に出会えてよかった！」

　子どもたちの成績が上がったとき、志望校に合格したとき、息せききって報告に来てくれる子どもたちと、彼らの笑顔。この仕事をした人だけが味わえる瞬間です。
　知多半島の小・中学生・高校生のための個別指導塾「完全個別指導Good」。生徒たちへの日々の授業・学習指導を通じて、塾講師ならではの感動を味わってみませんか。

　完全個別指導GoodのY先生は、大学に通いながら非常勤（アルバイト）としてGoodの先生をしています。教えていた中３生の成績が上がらず、ずっと悩んでいたそう。しかし、秋冬とGoodの指導法を駆使し、信じて導いた結果、見事合格。
　合格の一報を聞いて、生徒より先に、まず自分が泣いてしまったそうです。その後、その生徒のお母様もお礼に来られ、今度はT先生が恐縮しきり。「こちらこそありがとうございました」と先生も頭を下げて挨拶しているのが微笑ましく印象的でした。

　いろいろな仕事があるけれど、塾講師は自分がこれまで勉強してきた経験を生かし、子どもたちと共に自分を成長させられる素晴らしい仕事です。Goodを展開している知多地域の子どもたちは皆真面目で素朴な、愛らしい生徒ばかり。地域教育の魅力も十二分に発揮していただける環境です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

大学生、社会人（第二新卒含む）の方が多く働いています。
未経験の方も歓迎！創業３８年で培った指導ノウハウを研修でしっかり学んでいただきます。

◆得意科目をお任せします。中学生レベルの英・数・理・社・国いずれか1～2科目を教えられる知識が必要です。
◆子どもとのコミュニケーションが得意な方、将来塾講師や教員を目指している方には教務のスキルアップにおすすめです。
◆社員や保護者を通じて社会人として正しい振る舞いやマナーを身につけたい方にもおすすめです。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています

愛知県知多地域の『完全個別指導Good（個別指導塾）』合計13校舎の運営を手伝ってくれる若くて明るいスタッフを募集しています。

給与

時給 1,500円 ～ 2,400円

• 交通費支給あり

◆(例) 中学生2人を担当の場合、1コマ(80分)2,000 円、
　高校生2人を担当の場合、1コマ(80 分)2,300 円～ 25400円（高3生2名）
◆昇給制度あり。経験年数を積み、実力ある講師は特別手当を支給、教室の運営や後輩講師の指導に携わっていただきます。

勤務地

愛知県知多郡武豊町 / 名鉄河和線「上ゲ」徒歩5分

• 勤務先 : 完全個別指導Good武豊校

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

愛知県知多エリアの各教室でご希望の教室を選んで勤務可能です。
◆車通勤OK

＜住所＞
愛知県知多郡武豊町東長宗102-1

勤務時間

シフト制

【月曜～金曜】14:30 ～ 22:00 の間で時間・曜日、応相談。
【土曜】14:00 ～ 22:00 の間で時間・曜日、応相談。
◆週1日の勤務からご相談に応じます。小学生は1コマ50分授業、中高生は1コマ80分授業となります。
◆契約社員、正社員登用も実施。ご希望の方はご相談ください。（大卒以上）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●春・夏・冬休み「期間限定」のお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年末年始休暇あり

勤務時間応相談
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●正社員登用制度あり

交通費支給 （規定あり）
◇ 服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない