仕事内容

業務内容
メーカー系、通信キャリア、官公庁、自治体、インターネットコンテンツ系、金融系など幅広い業界の大手クライアントをメインクライアントとした各種大規模システム構築プロジェクトを中心に、アプリケーションエンジニアとして活躍いただきます。

同社では、経験豊富な30～40歳代のPM陣を中心に、システム企画／コンサルティングを含めた最上流工程よりプロジェクトに参画しています。各大手のメーカー、通信キャリア、流通、自治体との直接取引や大手SIとの協業を通じて、より高い品質の技術基盤と組織を構築していくという事を直近の事業戦略として打ち立てています。そのため、今回のポジションでは上流SEによる技術研修や現場の先輩社員からのOJT研修などを受けていただき、将来的に上流エンジニア／コンサルタントとして活躍いただくことを前提としています。中⻑期的なスキルアップ／キャリア構築に関しては、個々人
の希望を踏まえてどのプロジェクトをお任せするか、というところから設定していきます。優秀なエンジニアと働いていきたい、最新技術を身につけたい、ビッグプロジェクトを経験したいという方には、非常に適した環境となります。

経験豊富なコンサルタント／技術者が中心となって構成されている組織であり、コンサルティング／PM領域におけるノウハウが構築されている事、直接取引のクライアントが多く、大手SIerとの協業が実現できていることから、最上流工程以降の経験を積んでいただけることが最大の魅力となります。

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

【必須】
・ Java,PHP,RubyなどのWeb系業務開発言語の経験を1年以上の方
・上記言語のフレームワーク（Java：Spring/Struts、PHP：cakePHP/Laravel 、Ruby：Rubyon Rails）での開発経験を1年以上の方
・Swift/Objective-CのiOSアプリ系開発、KotlinなどのAndroidアプリ開発の経験を1年以上の方

【歓迎】
・リーダーの経験又はリーダー業務にチャレンジしたい方
・上記Web系業務開発言語及びPythonの経験1年以上で、フレームワークを使用したフロントエンド言語（JavaScript：jQuery/React/Vue.js / Angular/node、CSS：Bootstrap）での開発経験1年以上の方
・アジャイル（スクラム）開発経験のある方
・統合ID管理の知識のある方
・認証基盤サービスの導入や開発経験のある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

若干名

給与

月給23万円 ～ 34万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～ 800万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月25時間分、56,000円～84,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

愛知県名古屋市中村区 / 名古屋駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK
現在は基本フルリモートとなっています。（一部プロジェクトでは、クライアントとの対面会議や訪問あり。また働き方については今後会社の方針が変更になる可能性もあります。）家だと集中できない、気分転換したい、という場合はもちろん自由に出社して構いません。渋
谷駅から徒歩1分の好立地にあります。

＜住所＞
愛知県名古屋市中村区名駅4-23-13

＜交通＞
近鉄名古屋駅より徒歩2分、桜通／東山線名古屋駅より徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
入社休暇
※入社時に特別休を2日支給
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援制度
◇ 社内公募制度
◇ 複線型人事コース転換制度
◇ コミュニケーション費支給制度
◇ 社員持株会制度
◇ 結婚、出産祝金制度
◇ 年間、半期、月間MVP表彰制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない