仕事内容

★メンバーさんの“健康”を支える、接客のお仕事です。
女性専用の運動クラブ『カーブス』で、接客をメインにお任せします。あくまでメンバーさんの運動をそばで支えるだけなので、特別なスキルも必要ありません。言わば「ちょっと体を動かし、健康的に働ける接客スタッフ」です。あなたの親身なアドバイスが、多くの方の体質の改善につながります。

【どんな運動・指導をするの？】
◆シンプルな運動を、そばでお手伝いするお仕事です。
お店には、マシンとステップボードが交互に並んでいます。「マシンで筋トレ⇒ステップボードで脈拍を整える」を30秒ずつ2周繰り返し、ストレッチするまでがワンセット。この間にマシンの使い方や体の動かし方をアドバイスするのが、あなたのお仕事です。体調に関する相談にも乗り、メンバーさんをサポートします。

【入社後の流れは？】
◆運動・接客のキホンからすべて学べるので、ご安心を。
入社後3日間は、座学でカーブスの理念や健康効果について学びます。その後約3～6ヶ月間は各店舗での研修。トークの仕方を学んだり、プログラムを体験したり、先輩の仕事を見たりしながら業務を覚えます。1ヶ月の本部研修を経て、できることから徐々にお任せするので、未経験の方もどうぞご安心ください。

【お店の雰囲気ってどんな感じ？】
◆イベントや装飾も、みんなでワイワイ決めています！
「みんなでお店作りしよう！」という、とても楽しい雰囲気です。例えば「来店ごとにシールを貼り、枚数がたまれば商品をプレゼント」というキャンペーンを考えたり。バレンタインなどのイベントに合わせて、店舗の飾りを自分たちで作ったり。チームで仕事を進めているので、個人ノルマなどもありません。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
337万円 ～

勤務地

東京都江戸川区

• 勤務先 : 【江戸川区】Curvesマルエツ松江

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都江戸川区松江１丁目１５－１６ マルエツ松江店 3F

＜交通＞
「東小松川１丁目」より徒歩５分

勤務時間

シフト制

変形労働時間制（所定労働時間 月平均173.8時間）
平日／9：00～19：30
土曜／9：00～18：00
※店舗の営業時間
平日／10：00～19：00 ※13時～15時はクローズ
土曜／10：00～13：00

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり

完全週休2日制
■（日曜＋他1日※シフト制）
■祝日
■GW
■年末年始
■夏季
■有給休暇（半日単位の取得OK）
■慶弔休暇
■介護休業（実績あり）
■産前産後休業（実績あり）
■育児休業（実績あり）
■推しメン休暇
└好きなアイドル、俳優、グループのライブ日に休めます。
■育自分休暇
└習いごとで休むのもOK！実際に音楽の道に進みたい社員が利用！

★5日以上の連休も取得OK！
子育てママ、女性管理職活躍中。7日の連休の取得もOKです。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給：年1回
■賞与：年1回
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
■職能手当
■時間外手当
■インセンティブ
■通勤時の服装自由
■制服貸与
■ネイルOK
■スポーツウェア割引
■結婚・出産祝い金
■時短勤務制度
■更衣室
■ランチ会制度
■資格取得支援
■副業OK（要申請）
■運動マシン使い放題
■健康美容制度あり
■インフルエンザ予防接種費用補助
■永年勤続表彰
■紅茶＆コーヒー制度（飲み放題！仕事の合間に飲んでリラックス♪）
■社長からの誕生日プレゼント（時計・スニーカー・化粧品・コスメ・インテリア雑貨用品・アウトドア・動物用品等）
■冷蔵庫・電子レンジ・ポット・加湿空気清浄機
■イベント支援（過去にはウクレレ教室、断捨離セミナーを開催）
■健康サポート制度（乳がん検診、子宮頸がん検診費用を全額補助）
■勉強代支給制度（セミナー・講習会・書籍購入など）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない