仕事内容

ゲームの広告運用を行ってもらいます。
　
ゲームの各タイトルについて、
・広告配信の目標設定
・広告配信業務
・配信後の効果測定
・改善提案
などなど 広告運用に関するあらゆる業務を担当して頂きます。

具体的には：
1. Google(GDN)やYahoo!(YDN)、各種SNSなどのWeb広告運用。
2. 広告の差し替えコピーの作成や、ディスプレイ広告（バナー画像）のレイアウト調整など、広告クリエイティブの内容の調整。
3. クリック数やクリック率などのデータを見ながら、広告を表示させるためのキーワードを変更したり、上位に表示されるよう入札額を変更したり、広告を表示させるターゲットを広げたりするなど、広告効果を最大化にするために、広告クリエイティブや入札金額などをリアルタイムに調整。
4. アクセス解析ツール（GoogleAnalytics、Tableauなど）を使ってサイトを分析すること。
５．分析結果を踏まえてのアイディアや対策案の提案

広告運用の一連の流れをお任せしますので、
Web広告全体をおこなっていきたいという方に最適です。
こんなやり方をしてみたい等の意見も柔軟にとりいれて歓迎致します。

慣れてきましたら、リーダーとしても、チームを取りまとめていただきます。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜必須条件＞
◆学歴不問、業界経験は不問です。
◆１年以上のネットワーク広告運用の経験。
※Google/Yahoo/Facebook/Twitter等

＜歓迎条件＞
◆SEO対策に取り組んだ経験を１年以上お持ちの方。
◆広告代理店やPR会社での企画/ディレクション経験。
◆ゲーム業界でのweb広告運用経験をお持ちの方
◆プロモーションの戦略立案から実際のアクションまで一手に担えるプレイングマネジャー

【求める人物像】
◎自分で考え、実行する自走力をお持ちの方
◎ユーザーのニーズの本質を見極めて理解できる方
◎コミュニケーション能力のある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

1名以上の増員を計画しています！

給与

月給30万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～ 600万円

上記額にはみなし残業代（月40時間分、72,000円～100,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します
（例）
30万円（固定残業時間４０時間、72,000円、手当35,000円）
36万円（固定残業時間４０時間、90,000円、手当50,000円）

勤務地

東京都新宿区 / 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」より30秒

• 勤務先 : 株式会社インゲーム

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※転勤はありません

＜住所＞
東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー４F

＜交通＞
東京メトロ丸ノ内線『西新宿駅』より徒歩３０秒
都営大江戸線『都庁前駅』より住友ビル方面へ徒歩約8分。
都営大江戸線『新宿西口駅』より青梅街道沿い徒歩約10分
各線『新宿』駅徒歩10分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働８時間・休憩1時間

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◆（土日）
◆祝日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産休·育休制度
◆不妊・不育症治療休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり(2万円/月まで)
◇ 服装自由
◆賞与年2回
◆出張手当
◆社員旅行
◇ 服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない