仕事内容

\ 新規デイサービス立上げスタッフ /

【アピールポイント】
◎新規デイサービスの立上げ
◎事業所運営・企画にも参画
◎年収500万円以上！
◎年間休日112日以上
◎管理者兼相談員として活躍
◎車通勤可（応相談）

今回は2024年4月にOPEN予定のデイサービス事業にて、利用者様が健康的に幸せに生活をするために事業開発・開設・運営するスタッフを募集いたします。

法人内の平均年齢は40歳、20～40代の若手スタッフが中心となり活躍しています！

新規デイサービス事業に立上げから関わって頂き、オープン時には管理者兼相談員としてご活躍頂ければと思います。

資格を活かし、事業所運営や法人での企画などにも参画していただき、スキルや経験を存分に発揮して頂ける場所をご用意しております。

私たちの仕事は利用者様の生活を預かるお仕事です。よって、法令遵守を大切にしております。


【仕事内容】
opsolグループが展開する「東大阪デイサービス（仮）」における、通所介護業務。
◎食事・入浴など生活面、衛生面の介助
◎入居者様の身体介護及び生活支援
◎見守り、誘導
◎レクリエーションの実施
◎その他付随業務全般

応募資格

★学歴は一切問いません！

★社会福祉士
★社会福祉主事任用資格
★精神保健福祉士
★介護福祉士
★その他自治体が認める生活相談員要件を満たす有資格者の方

◎普通自動車運転免許必須（AT可）
◎デイサービス管理者経験優遇
◎新規事業所立上げ経験者優遇

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

新規事業所立上げの為

給与

月給39万6,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
504万円 ～

＜年収例＞
●年収504万円／入社1年目／介護福祉士・管理者兼相談員

※賞与あり
※試用期間あり（3ヶ月）
☆女性管理者登用有

勤務地

大阪府東大阪市

• 勤務先 : 東大阪デイサービス（仮）

◎新規事業立上げのため、勤務地域について柔軟にご対応頂ける方を優遇させて頂きます。

＜住所＞
大阪府東大阪市

＜交通＞
車通勤もご相談ください。

勤務時間

シフト制

【デイサービス立上げ準備期間】
(1)9：00～18：00

【デイサービス営業時】
(2)8：00～17：00　(3)8：30～17：30

◎休憩(1)～(3)60分

休日休暇

●年末年始休暇あり

◎シフト制
◎年間休日112日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◎opsolグループでは研修制度に力を入れています。
・全体研修　月１回
・各種カンファレンス　毎日
◎定期昇給　年1回（その他、人事考課により随時昇給制度あり）
◎賞与　年2回（直近実績。在籍6ヵ月以上の方。人事考課により支給の有無及び支給額が決定されます）
◎通勤交通費は、公共交通機関使用の場合全額支給します。
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない