現場仕事といえば
3K(きつい、汚い、危険)
このイメージを払拭したい!
誇り高き仕事として
スタッフには胸を張って
現場に立ってほしい!
2010年
当初はボロボロの戸建を事務所として
独立開業しました。
最初は、ひ孫請けは当たり前。
単価の安い仕事でもコツコツと積み上げ
少しずつひ孫請けから孫請けの仕事が増えていきました。
しかしながら
休みの日も夜遅くまでも仕事をし続けましたが
売上に上限がありました。
「このままではいかん!」
そんな想いから思い切って
当時お仕事を頂いていた
不動産会社から卒業をし
元受けの仕事を取るために
頭に汗をかき足を使って営業を開始。
この思い切った舵切りにより
思ってなかったメリットが沢山出てきました。
当時はどのエリアの仕事でも車を走らせて
現地調査をし施工。
仕事が終わって帰宅するのは、
22時なんて日も日常茶飯事でした。
しかしながら
この堺エリアに焦点を置き
地域を絞った営業戦略を取ったことで
現場への移動時間は30分圏内になりました。
今でもほぼ100%元受けの仕事しか受けていません。
ですので
弊社スタッフは、移動時間が少なく
移動時間による残業もほとんどありません。
地域密着のランチェスター戦略により
スタッフは週休二日を実現させることができるようになりました。
今後は
現場職人さんであっても
月給制・有給制度・社会保険がある
会社員としてのポジションを確立していきたいと考えています。
これから事業拡大に向け
株式会社西川技建では
一緒に働いて頂けるスタッフさんを
募集しております。
あなたのご応募を心より
お待ちしております。
株式会社西川技建
代表取締役社長 西川 健太郎