仕事内容

東急バスの運転士◎未経験者歓迎◎普免でOK◎賞与5.3ヶ月◎借上寮・社宅あり◎有休消化９５％

【路線バス運転手】＃東急沿線エリア＃約４ヶ月間の養成・教育期間＃過度な残業なし＃地域のインフラを支える

【具体的には】
＜乗務までの流れ＞

【 教育センターでの研修・教育※約2ヶ月間 】
路線バス運転士の業務や運賃収受、
バスの安全運転操作等の基本的な知識を習得していただきます。
接客・接遇から安全快適な運転方法まで、
運転士経験のある経験豊富な教育担当指導員が教習車に同乗し、
マニュアルを用いながら個別にレクチャー。

【 実務研修・教習 ※約1ヶ月間 】
営業所配属後、教習担当指導員が同乗して営業運転の練習をしていきます。
教習担当指導員のマンツーマン指導のもと、
路線毎の特性や運行地域の情報やスキル・接遇を磨いていきましょう。
1ヶ月はあくまで目安なので個々の習熟度に合わせ焦らず覚えていきましょう。

<大型2種免許を取得していない方もご安心ください！>
入社前に弊社の養成期間制度を利用し、大型2種免許を取得できます！

【 養成期間 ※約1ヶ月間 】
当社指定の自動車学校に通っていただき、
大型二種免許を取得していただきます。

◇合宿免許を活用し２～３週間で免許取得
◇取得費用は会社が全額貸与（勤続5年で全額返済義務免除）

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜未経験歓迎/学歴不問＞普通免許（AT限定可）取得後1年以上

■入社時の大型二種免許の有無は不問！
大型2種免許を取得していない方は、入社前に弊社の養成期間制度を使用して免許を取得できます！

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

【必須条件】
普通自動車第一種免許
※AT限定可（取得後1年以上経過している方）

【選考の流れ】※面接は１回のみ
●書類選考
　　↓
●1次選考
・会社説明会　9時30分～開始
　　会場：東急バス本社
・面接・クレペリン検査（簡単な足し算を繰り返す検査です）
　（大型二種免許所持の方は実技試験あり
　　会場：東急自動車学校/東京都多摩市唐木田3-6)
　　↓
●2次選考
・健康診断
　会場：東急病院、旗の台病院、目黒駅前さくらクリニック
　　↓
●内定
　書類選考から内定まで早い方で２週間、長い方で３か月

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～ 490万円

＜年収例＞
●年収500万円／入社1年目／扶養３人、諸手当・賞与込
●年収579万円／入社2年目／扶養３人、諸手当・賞与込
●年収590万円／入社5年目／扶養３人、諸手当・賞与込

※試用期間は3ヶ月で労働条件は本採用と同じです

【手当】
通勤手当
早出残業手当
年末年始手当
深夜加給手当
家族手当
休日出勤手当
中休手当

勤務地

東京都品川区 / 大井町駅より「荏原営業所」行バス約10分終点下車

• 勤務先 : 荏原営業所

配属先は掲載の勤務地以外になることがあります。居住地、営業所の欠員状況を考慮して決定します。

＜住所＞
東京都品川区二葉4-27-1

勤務時間

変形労働時間制（シフト制）
1日の所定時間　7時間00分
※1日7時間を超える部分に手当てが支給されます。
★休暇希望は1ヶ月前に提出＆有給取得率95％以上

休日休暇

完全週休2日制

【有給休暇】
・年次休暇　初年度10日　※最高21日、消化率95％以上
・保存休暇制度（最大50日）
・現業調整休暇
・マイプラン休暇
・結婚休暇
・育児休暇
・介護休暇
・忌引休暇
・配偶者出産休暇
・裁判員休暇
・災害休暇
・公務休暇（無給）
・生理休暇
・出産休暇（産前・産後休暇）
・子の看護のための休暇
・家族の介護のための休暇
・妊娠障害休暇

★男性育児休暇取得率76%！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◇養成時から借上寮（単身者）・社宅（世帯）入居可能(規定有)
◇業績賞与(年2回)
◇退職金
◇保養所
◇転居支度金制度利用可能（規定有）
◇U・Iターン支援あり
◇資格取得支援・手当あり
東急グループの福利厚生
◇東急共済組合（保養所・医療給付金・その他多数）
◇持株会
◇東急グループ団体保険

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない