仕事内容

【各種手当充実！】
歩合給や各種手当も充実しており、月給換算で月収30万円以上の見込みです。安定した収入を得られます。

【仕事内容】
病院や老人ホームでお亡くなりになった方のご遺体を自宅や葬儀会館、火葬場まで搬送するお仕事です。
1日に1～3回の搬送を行い、1回の搬送時間は1時間程度となります。
乗務員には『人の死を尊厳あるものと捉え、マナーと礼節をわきまえた乗務』が求められます。

◆具体的には
　お亡くなりになった方の搬送業務
　(1)病院や老人ホームから葬儀会館、ご自宅、寺院への搬送
　(2)ご自宅から葬儀会館への搬送
(3)葬儀会館、寺院、ご自宅から火葬場への搬送
　　 など

◆働きやすい勤務帯
（1）6:00～14:30　早番
（2）8:00～16:30　日勤
　退勤時間が早く残業はほとんどありません！
　プライベートとの両立もさせやすいお仕事です。
　副業制度があるので、空いた時間で副業・兼業へチャレンジすることも可能。
　※残業は月に10～20時間程度

　ーー1日の流れ（例）ーー
　　８：００　朝礼、点呼、車両点検
　　９：００　出庫
　　９：３０　葬儀会館へ着車
　１０：００　火葬場へ向けて出棺
　１０：３０　火葬場にて終了
　１１：００　帰庫、休憩、待機
　１３：００　出庫　病院へのお迎え
　１３：４５　病院到着
　１４：００　病院を出発
　１４：３０　葬儀会館にて終了
　１５：３０　帰庫　
　１６：００　業務日報の提出　終了点呼
　１６：３０　退社　⇒『プライベートが充実』

◆夜勤が月に3～5回程度あります。
　(1)12:00～6:00　(2)14:00～8:00
　夜勤明けと公休を繋げるとプライベートとの両立もさせやすいです

◆定年退職60才　65才まで継続雇用制度あり　最長73才まで継続可能

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給 29万2,000円 ～ 42万7,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～

◆月収292,000～  
基本給142,000円+歩合給60,000円+無事故手当10,000円+夜勤手当80,000円（月に40回の搬送+夜勤4回で計算）
　※夜勤1回につき2万円の手当支給（月に4回～5回程度）
　※搬送業務は月に40～70回以上（閑散期・繁忙期あり）
※通勤手当あり（上限20,000円）
◆昇給あり
◆各種諸手当あり
役職手当、連続勤務手当、能率手当、無事故手当、深夜手当、管理資格手当など
◆16：30以降は夜勤者の勤務時間となるので、残業は月に10～20時間程度となります

勤務地

愛知県名古屋市中川区 / あおなみ線　南荒子駅

• 勤務先 : 愛知県内5事業所（中川営業所、刈谷営業所、日進営業所、一宮営業所、稲沢営業所）

＜住所＞
愛知県名古屋市中川区大畑町2-5-2

＜交通＞
名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「南荒子駅」より徒歩8分
※マイカー通勤OK（駐車場あり）

勤務時間

〈１カ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)〉
【日　勤】　　休憩90分
（1）6：00～14：30（月に3～5回程度）
（2) 8：00～16：30（基本勤務）

【夜　勤】　　休憩240分　※月に3～5回程度
（1）12：00～翌6：00
（2）14：00～翌8：00

休日休暇

■休日
・年間休日74日（明け休みを含むと120日程度）
・月6日休み（明け休みが月に3～5日程度）

■休暇
・リフレッシュ休暇
・有給休暇（昨年度実績：平均取得日数14日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇部活動（草野球チームあります♪）
◇オフィス内禁煙（敷地内に喫煙所あり）
◇副業OK(事前に申請が必要）
◇現金支給の特別手当あり☆彡

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない