仕事内容

既存のお客様への営業活動と、工事の現場管理業務をお任せします。最初の1年ほどは先輩がマンツーマンで仕事の流れや進め方を教えるので、経験が浅い方もご安心ください！

＜どんな工事を担当する？＞
オフィスビルや商業施設などで、業務用空調設備の室外機を搬入・搬出する工事がメインです。新たに設置する工事が多く、壁の穴あけや枠の組み立てなど雑工事に対応。工期は建物の規模によって1日～3ヶ月などさまざまです。

＜具体的な仕事内容＞
■営業活動
電話でアポイントを取って、案件の打ち合わせや現状のヒアリングなどに対応。既存のお客様へのルート営業で、一人あたり10～15社を担当します。また、提案に必要な見積書の作成や現場調査（設備の導入経路の確認など）も行ないます。

■現場の管理業務
・工程管理／工期全体の管理・調整
・安全管理／現場の安全管理や自社社員、職人さんたちの労務管理
・品質管理／工事の品質面の確認
・原価管理／予算の管理や資材の調達

※工事に必要な書類の作成や図面の作成・修正も行なうので、CADが使える方は活かせます。
※基本は1人1現場。まずは1案件を担当していただき、慣れてきたら複数の案件をお任せします。

＼ここがポイント！／
★頼れる職人さんばかり！
社内外の職人さんと一緒に作業を進めます。長年お付き合いのある協力会社の方で、多くは顔見知り。自分から動いてくれる方ばかりなので、経験が浅くても安心です。

★やりがいのある仕事です！
既存のお客様と関係構築を大切にし、ニーズがあればご提案するイメージです。提案から工事の完了まで、トータルで携われるやりがいを感じてください。仕事の進め方や商談のコツなどは、先輩がしっかり伝授します。

応募資格

■建設業界での実務経験がある方
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■基本的なPCスキル

★必須ではありませんが、施工管理資格をお持ちの方、CADが使用できる方は歓迎です！

◎社会人経験10年以上の方や正社員デビューの方も歓迎いたします！
◎必須ではありませんが、施工管理や営業経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。

募集背景・人数

＜案件数増加のため、新しい仲間を募集します！＞
創業から81年にわたり、空調設備や重量物の据付・撤去工事を中心に、幅広い建設事業を手掛けてきた当社。あべのハルカスや大丸百貨店といった有名施設の施工にも携わっています。

多くのお客様より安定的にご依頼をいただくなか、案件が増加。すべてのご依頼への対応が難しくなっている状況です。そこで、これを機に新しい仲間をお迎えし、組織強化を図ることになりました。

給与

月給30万円 ～ 44万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 530万円

月給30万円～44万円＋各種手当＋賞与年3回（業績による）

★建設業関連の資格をお持ちの方は【月給35万円以上】でお迎えする予定です！

※年齢や経験、能力を最大限に考慮して決定いたします。
※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給いたします。

勤務地

大阪府大阪市此花区 / 千鳥橋

本社／大阪府大阪市此花区梅香3丁目9番17号
※転勤なし
※関西エリアの現場を管理します。

＜住所＞
大阪府大阪市此花区梅香3-9-17

＜交通＞
阪神電気鉄道阪神なんば線「千鳥橋駅」徒歩5分
JR京都線・大阪環状線・桜島線・関西空港線・大和路線・阪和線「西九条駅」徒歩12分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：7時間35分/日
8：30～17：30（実働7時間35分）
休憩時間
10：00～（10分）
12：00～（1時間）
15：00～（15分）
※無理のない範囲で案件をお任せしているため、残業は原則ありません。あっても月10時間程度。繁忙期の10月～3月も、残業は月20時間以下です。

休日休暇

週休制
■隔（隔土・毎週日曜）
■祝日
■創業記念日休暇
■有給休暇
■年末年始休暇　※社内カレンダーによる
■夏季休暇　※社内カレンダーによる
■GW休暇　※社内カレンダーによる

＼有給休暇も取得しやすい環境です！／
少数精鋭の組織ということもあり、助け合いながら業務を進めています。そのため融通も利きやすく、有給休暇を取得しやすい環境。お互いさまなので、遠慮はいりません！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年3回(7月・12月・決算)　※業績による
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当全額支給
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万1000円／子1人につき：月5500円支給）
■社宅完備
■資格取得支援制度
■定年延長雇用制度
■勤続表彰金あり
■社員旅行
■社内イベント（新年会など、会社負担で開催）
■社内禁煙（屋外喫煙スペースあり）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない