仕事内容

「パナソニックホームズ」の戸建住宅や集合住宅等の営業職です。
注文住宅が中心ですが建売住宅の営業もあります。
配属先によりますが、基本的に展示場にご来場されたお客様に対しての反響営業となりますため、原則飛び込み営業はありません。

【業務内容】
・展示場にご来場されたお客様の対応 ※配属先による
・お客様からの問い合わせ対応
・お客様の住宅に対する要望のヒアリング
・ヒアリング内容に基づいた商品説明、プランニング
・設計担当者と連携し設計、見積書の作成
・社内外の部門との連携
・お引渡し
・その他付随する諸業務

【働く環境について】
当社は「働き方改革」の一環として約4年前よりコアタイム無しの「フレックス制度」を導入いたしました。
また基本的に「直行直帰」を推奨としておりますため、ご自身の業務内容に合わせて業務フローを調整することができます。
勤務時間については勤怠管理システムを導入したことにより、各従業員の就業時間／残業時間が明確化されております。

【評価制度について】
当社では「グレード制度」にて評価を行います。
日々の業務成果に加え、資格取得や行動に応じてポイントが加算され、「グレード」が変化いたします。
「次のグレードまであと◯ポイント」と評価基準が明確になっており、半年に1回上長との「１on 1面談」を通じて
昇給／昇格に向けてご自身の業務方針をしっかりと目標化することができます。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【必須要件】
・第一種運転免許(AT限定可)
・何かしらの営業経験 or 販売等の接客業経験がある方

【歓迎要件】
下記いずれかに当てはまる方
・住宅営業の経験
・高単価の商材を扱ったご経験がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調による増員　2名ほどを予定しています。

給与

月給21万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
370万円 ～ 570万円

＜年収例＞
●年収1,200万円／入社16年目／40歳
●年収550万円／入社8年目／31歳

【試用期間】
３ヶ月、条件に変更はありません。

【賞与】
年2回
※初年度は前職の給与待遇を考慮いたします。
※2年目以降は2～4か月分
※前年度実績：3.5ヶ月分

勤務地

東京都立川市
★転勤はありません

勤務地は配属先により、立川市か八王子市になります。

＜立川展示場／立川第二展示場＞
住所：〒190-0015 東京都立川市泉町935-1

＜八王子展示場＞
住所：〒192-0034 東京都八王子市大谷町234

◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
東京都立川市栄町

＜交通＞
【配属先情報】
配属先は多摩エリアを中心に活動する5つの営業所のうち、いずれかの営業所になります。（主に展示場になります。）
営業本部としては全体で22名ほどの構成となっており、各営業所４、5名ほどの営業チームで活動いたします。

勤務時間

フレックスタイム制

フレックス制（コアタイム無し）
勤務可能時間　7:00～22:00
標準労働時間：7.5時間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
年間休日116日
（水／他）
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇、計画年休5日、年休取得奨励日5日
有給休暇（初年度10日～最高20日/年）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【福利厚生】
社会保険完備（パナソニック健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
自立支援補助制度（35歳までの独身に限る）
リフレッシュ休暇制度（入社5年毎）
住宅手当（当社にて住宅を建築した場合に限る）
育児／介護休業制度：取得実績あり
テレワーク可
私服OK

【諸手当】
交通費：規定により支給
入学祝い金
営業報奨金(上棟の翌月支給) 2万円～20万円
※利益額によって変動
賞与時に半期営業報奨金あり
※半期の累積利益額に応じて支給

【教育制度について】
OJT体制の他、パナソニックホームズ共通の研修教育制度あり

具体的には、、、

・パナソニックホームズ主催：
強化社員導入研修（住宅基礎知識）
階層別研修（入社1年目～3年目）
中堅社員開発研修 等

・当社主催：
経営幹部研修
リーダーシップ研修
中堅社員研修 等

・Eラーニング：
コンプライアンス研修
情報セキュリティ研修
SDGs基礎知識研修
マナー研修
環境・品質研修 等

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない