仕事内容

主に半導体製品からスマートフォンやプロジェクタ構成部品のコーティング、LEDランプや自動車、CTスキャナなどの部品にいたるまで、幅広い分野で用いられる金属製品の加工に携わっていただきます。


＜主な仕事の流れ＞
▼原材料の準備
→原材料を、加工しやすいサイズに切断します。
※丸棒やブロック状のものを、数十センチ程度の大きさにします。

▼加工の準備
→ドリルや切削工具などの工作器具、そして材料を機械にセットして準備完了です。

▼加工開始
マニシングセンタ、ターニングセンタなどの専用機械で加工。ロボットが順番に加工していきます。
※作業はパソコンで自動化され、別の部署でプログラミングされたデータで制御されます。

▼検査・確認
→加工後は図面をもとに、正しい形やサイズかの確認を行い、次の作業へ引き渡し。

＜多彩な製品を扱うからマンネリもありません＞
つくられる製品は1個のみから1000個以上の大量生産まで数量の幅が広く、扱うものも1000種類以上とたくさんの種類を扱います。また、1つの加工に20時間ほどかけるものあれば、30分で終わるものも。しかも一人当たり2～3台の機械を担当しますので、一つとして同じ作業がなく、マンネリに陥ることはありません。

＜世界でも指折りの金属加工技術です＞
当社親会社のようなレアメタルを生産する企業は世界に10社程度しかなく、さらにタングステンやモリブデンの加工技術を持つ企業もごく少数。なので、他の業界と比べると競合も少なく、仕事も非常に安定した環境の中で行なうことができます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

実務未経験・第二新卒歓迎。
※要普通免許（AT限定可）
※生産ラインなど、何かしらのモノづくり経験をお持ちの方は優遇します。

＜こんな方からの応募も歓迎します＞
■英語に苦手意識がない方
■モノづくりが好きで、何かしらの製造工程に関わりたい方
■変化のある、刺激的な仕事に従事したい方
■世界レベルのモノづくりでキャリアアップを目指したい方

募集背景・人数

オーストリアに本社を構えるプランゼーは、耐熱性にすぐれたタングステンやモリブデンなどの金属の生産や加工において、世界でもトップレベルの技術を有しています。その日本法人である当社が手がける加工製品は、半導体や産業機械、医療機器、情報家電などのメーカーに採用され、さまざまな分野で活用されています。今回は生産拠点である岩手工場にて、高い技術力をもって業務に当たっていただくオペレータを募集。増え続けている依頼に対応するための増員をはかりながら、ベテラン社員からの技術継承を行なうことで新たな時代を切り拓きたいと思います。経験以上に意欲を歓迎します。

給与

月給19万5,000円 ～ 35万円
＜想定年収＞
273万円 ～ 490万円

（一律手当含む）
※経験・能力を考慮し、決定します。

勤務地

岩手県奥州市

• 勤務先 : 岩手工場

※転勤はありません。

＜住所＞
岩手県奥州市江刺区岩谷堂松長根63-3

＜交通＞
東北新幹線「水沢江刺駅」より車で14分
※マイカー通勤OK（無料駐車場完備）

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制（1ヶ月平均160時間）
※残業は月平均10～20時間です。

休日休暇

＜年間休日190日＞
■月14日～16日(交替制)
※2つのチームが日勤・夜勤で作業を行い、残りのチームは休みとなります。
※2日か3日の勤務、2日か3日の休みを組み合わせたシフトで稼働。土日休みも含まれます。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇(3ヵ月勤務後、最大12日付与。入社月により按分付与)
■産前産後休暇
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年3回（6月・7～8月・12月／昨年度支給実績4ヶ月分）
■各種社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康）
■交通費支給（月5万円まで）
■資格手当
■住宅手当（月1万3000円）
■変則勤務手当（月1万5000円～3万円）
■英語能力手当（TOEIC(R)テストのスコアに応じる）
■役職手当
■退職金制度（勤続3年以上）
■海外研修
■財形貯蓄制度
■制服貸与（上着・ポロシャツ・ズボンなど）
■社員食堂・食事補助
■出産・育児支援制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない