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神奈川県の求人
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南区の求人
保育士(三春台保育園)※就職祝い金50,000円
(社福)愛成会
所要時間
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新卒
未経験OK
学歴不問
30+日前
保育士(三春台保育園)※就職祝い金50,000円
(社福)愛成会 / 保育士
募集情報
口コミ
給与
月給
22万6,300円 ~
交通費支給あり
勤務地
神奈川県横浜市南区
京浜急行本線 南太田駅/黄金町駅 横浜市営地下鉄ブルーライン 吉野町駅 横浜市営バス 久保山停留所
勤務時間
シフト制
年間休日120日以上
寮・社宅・住宅手当あり
時短勤務制度あり
服装自由
同じ会社の求人を見る(3件)
募集要項
仕事内容
〇乳幼児(1歳~6歳)の保育業務全般
・園児の日常生活に関わる保育
・保育に関わる記録等
・行事企画、準備等
・園内外の環境整備 他
〇利用定員74名、保育職員20名
〇休日保育なし(日祝完全休)
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!
★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!
保育士
募集背景・人数
●募集背景:欠員補充です
2名
給与
月給
22万6,300円 ~
交通費支給あり
<想定年収>
353万5,600円 ~
<年収例>
●年収480万円/入社20年目/40代
●年収440万円/入社15年目/30代
●年収380万円/入社5年目/20代
★退職共済制度2件加入(福祉医療機構・横浜市社協)
★支給要件該当者には奨学金返済支援手当等が支給されます。
勤務地
神奈川県横浜市南区
/ 京浜急行本線 南太田駅/黄金町駅 横浜市営地下鉄ブルーライン 吉野町駅 横浜市営バス 久保山停留所
勤務先 :
保育所三春台保育園
車通勤OK(駐車場の確保及びその料金は本人負担)
<住所>
神奈川県横浜市南区三春台107
<交通>
京浜急行本線 南太田駅 徒歩10分 / 黄金町駅 徒歩12分
横浜市営地下鉄ブルーライン 吉野町駅 徒歩12分
横浜市営バス 久保山停留所 徒歩4分
勤務時間
シフト制
◎実働8時間、休憩1時間
<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり
休日休暇
●年間休日:120日以上あり
週休2日制
〇 年間休日120日( 年末年始休暇・夏季休暇・誕生日休暇)
・法定の年次有給休暇の他に慶弔休暇等の特別休暇あり
・失効年休の積立制度あり
・育児休業取得率100%
・試用期間は6カ月その他待遇に変更なし
・試用期間中(6カ月)の年次有給休暇付与特例あり(上限3日)
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険
☑ 借り上げ社宅制度有
(横浜市基準最大82,000円まで)
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気(空気洗浄機設置☑)
◇ マスク支給あり
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン選考OK
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
雇用形態
新卒
●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる
給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる
会社情報
(社福)愛成会の採用・求人情報
最終更新日:
2024年04月19日
横浜市南区
三春台保育園
子どもの健やかな成長を、
心から願っているあなた。
私たちと一緒に働きませんか?
【 ウェブ面接可 】
※柔軟な対応 ※手厚い職員配置
※就職祝い金50,000円支給
MESSAGE
私たちの想い
子どもに関わるすべてに全力を尽くします
(社福)愛成会は「愛・行動・感謝」を基本理念に1902年(明治35年)に創立され、
児童福祉事業、および高齢福祉事業等、合わせて24事業を運営している職員約400名の
社会福祉法人です。
児童部門は弘前に一つの保育園、二つの認定こども園、児童養護施設、および児童家庭支援センターを、東京に一つの保育園および学童クラブを運営しております。
~我々の目指す保育~
(1)子どもの人格を尊重した、子ども中心の保育を行います
(2)保育士は共通の根拠に基づきプロフェッショナルを目指します
(3)子どもの興味と自分自身で行う選択・決定を重視し、非認知能力を育みます
PHOTOS
働く環境
子どもたちに集中できる職員配置を目指します。
クラス担当職員予定数
1,2歳児クラス・・・各3名配置
3,4,5歳児クラス・・・各2名配置
~現在の職員配置(園長/主任除く)~
保育士16名、パート保育士3名、保育補助者10名、嘱託医
「子どもの興味」と「自分で行う選択・決定」により実行機能を育て、考える力・挑戦する力などを高め、社会に出た時に自己発揮できるようにします
アクティブラーニングを促進する学習環境を作るために、部屋の配置、提供される教材の種類を工夫しています
子ども主体の直接体験が、非認知能力を育みます
子どもの可能性を最大限引き出す保育が目標です
先生は、根気強く子どもたちの会話に耳を傾け、子どもたちが自ら問題解決をできるよう導きます
ABOUT
私たちの歴史について
開設:1902年(明治35年)
職員数: 約400人
○孤児院から出発。その後孤児を養う資金作りのため映画館を運営
○孤児に限らず社会的弱者を救済するため、養老院開設
○公共的性格を強化するため財団、社会福祉法人化
○財政基盤強化のため病院を開設
○主に地域の社会福祉に関する事業、特にセーフティーネットの整備に尽力
BUSINESS
事業内容
愛成会は長年にわたり地域の皆様と共に発展してきた法人であり、これからも皆様のご指導ご支援なくしては将来はありえません。
今まで築き上げてきた実績と地域の皆様からの信頼を踏まえ、我が国の社会福祉の振興ならびに地域のさらなる発展のために微力を尽くし続けてまいりたいと考えます。
【児童福祉事業】
●児童養護施設
●保育所(3園)
●認定こども園(2園)
【高齢福祉事業】
●養護老人ホーム
●特別養護老人ホーム
●老人居宅介護
●老人短期入所
●小規模多機能型
居宅介護
●グループホーム
●デイサービス
●ホームヘルパー
●サ高住
【公的事業】
●地域包括支援センター
●児童家庭支援センター
●学童クラブ
●地域子育て支援
●社会的養護自立支援
【その他事業】
●子ども食堂
●高齢者カフェ
●奨学金給付
●CCRC(移住応援)
●講師派遣
●実習受け入れ
ETC.
BENEFITS
福利厚生
一人一人が職務に集中できるよう、
職務時間外の職員の生活を充実させることも重要と考え、
各種福利厚生を用意しました。
【子育て応援】
弘前市認定
子育て応援企業
・育児休暇
・子の看護休暇
・時差出勤(妊娠女性職員)
・時間内通院(妊娠女性職員)
・保育施設の斡旋
(保活コンシェルジュ)
・親子レク
【休暇】
・年間休日120日
・有給休暇取得促進
(上司から積極的に取得促進するよう指導しています)
・結婚、忌引、災害休暇
・失効有給積立制度
(余った休暇が別枠で貯めておけます)
【レク】
・各施設でアットホームな会合等が行われています。
・姉妹法人と連携した、各種レクリエーションがあります(青森)。親子での参加者もいます。
(バドミントン、バスケットボール、野球、マラソン等)
【慶弔関連】
【その他福利】
【社会保険】
◇結婚祝い金
◇家族弔慰金
〇健康診断
・雇用保険
・健康保険
・介護保険
・労災保険
・厚生年金保険
・退職共済2種類
COMPANY
会社情報
会社名
(社福)愛成会
事業内容
児童福祉事業
高齢福祉事業
その他地域貢献事業
(青森・東京・神奈川)
企業
WEBサイト
http://www.sh-aiseien.jp/
企業
SNS
所在地
青森県弘前市豊原1-1-3
(社福)愛成会の
会社情報を見る
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