仕事内容

〇手術もおこなっていますので、スキルアップ可能です。
〇術前検査や病棟業務などの内科的な業務もあります。
〇「眼科は初めて」という方も、先輩スタッフが丁寧にアドバイス、サポートしながら指導します。
〇眼科に関する基本的な知識も、丁寧に指導します。まずは先輩スタッフと一緒に動きながら、少しずつできることを増やしていきましょう。
〇電子カルテを使用します。

《お仕事の内容》
・眼科外来での診療介助、眼科検査、予約業務など
・採血、心電図検査など内科的な業務
・白内障を中心とした手術室の業務
・眼科手術の際の病棟でのバイタル確認、ライン確保、移送など
・手術や処置に使用する器具の洗浄・滅菌に関する業務

■働き方について
・子育て世代のスタッフも多く、お子さんの行事に合わせてシフト調整しています。
・お子さんの体調不良等による、保育園等からの呼び出しに対応可能です。
・休日や勤務希望を取り入れ、業務に支障がない限り、有給休暇の取得のしやすさへ配慮します。
・月の残業時間は、多くても３～５時間程度なので、ワークライフバランスの取れたお仕事が可能です。

◆平日にプライベートな時間の確保が可能！
月に３回程度、平日（木曜日）に休日がありますので、平日にしかできない、プライベートな時間が確保できます。
土日は子供とずっと一緒、という方も、ホッと一息つける時間を作ることもできます。

■キャリアアップ
・資格取得やスキルアップへの支援しており、セミナー参加など補助しています。

■仕事のやりがいについて
・「見えるようになった」との感謝の声を、患者様から直接聞くことができ、モチベーションアップができます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

看護師免許、または准看護師免許

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

募集人数：１名
（子育て世代の方が多く、お子さんの行事などでスムーズに有給休暇を取得できる体制維持を目的とした増員です）

給与

• 交通費支給あり

月給　205,000円～285,000円
＜給与内訳＞
・基本給　185,000円～260,000円
・資格手当　20,000～25,000円
◎賃金は、資格・経験・スキル・前職キャリアを考慮の上、決定させていただきます。

＜該当者に支給＞
＊通勤手当　実費支給
（上限月20,000円）
＊手術室手当：10,000円
＊住宅手当　：25,000円
　（当院が指定する地域に本人が住宅を借りた場合に支給）
＊扶養手当：3,000円
（２人目以降は２，０００円）
＊待機手当：5,000円
＊リーダー手当：3,000円
＊県外からのU・Iターン支援として、対象者には引越し手当金（４０万円）の支給があります。詳細は採用担当までお問い合わせください。
賞与　実績年2回・計4.0ヶ月分
試用期間　３ヶ月（条件変更なし）
昇給あり（年１回）

勤務地

青森県三戸郡南部町

• 勤務先 : 医療法人　湘洋会　ナンブクリニック

★転勤はありません

＜住所＞
青森県三戸郡南部町大字沖田面字千刈47番地1

勤務時間

１ヶ月単位の変形労働時間制
（週39時間30分）
主なシフト
・08時00分～18時00分
（実働時間９時間、休憩６０分）
・08時00分～13時00分
（実働時間５時間、休憩なし）
・08時15分～17時45分
（実働時間８．５時間、休憩６０分）
など

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制
◇休日：日曜日、祝日、その他（勤務表による）
◇（月に２～３回程度、木曜日に休みがあります）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇
■看護休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（前年実績 3.0～5.2か月分）
■社会保険完備
　（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
　（上限20,000円）
■マイカー通勤OK
　（駐車場完備）
■住宅手当（25,000円）
　当院指定地域に本人が住宅を借りる場合
◇ U・Iターン支援あり
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない