★プロフィール
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アパレルショップの店長を経験後、営業未経験でフロンティアに入社。現在、レディクル事業本部の本部長を務める。「できるかできないかではなく、挑戦したい」というマインドで、今に満足せず常に挑戦する姿勢で働いています。
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★現在の業務
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レディクル事業本部の本部長をしていて、既存のお客様へ外注先の選定やコンペの時に一緒に制作をする企業様などマッチング業務を行っています。
 
また、役職が上がるにつれ、チームを持ちつつプレイングマネージャーとして事業部や組織をマネジメントする領域も任されています。
 
人前にでるのは苦手でしたが、「いいサービスなのでいろんな人に使ってもらいたい、知ってもらいたい」という想いが強くあり、タクシー広告に出させてもらったりなど、広告塔として自分が先頭に立ってやることもあります！
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★入社前後のギャップ
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入社前は、サービスとして華やかなイメージもありましたが、意外と地道なお電話でのご提案や営業も多く、そこは認識しないとギャップを感じるかもしれません。女性の多い職場ですが、体育会系の職場です。
 
ただ、ハードな部分もありますが、さまざまな商材があり、お客様に提案できる幅が広いので飽きずに面白く仕事ができます。お客様に提案を感謝されることも多く、大変なことがあっても、いつも前向きで頑張ろうという気持ちになります。
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★どんな時に仕事で
やりがいを感じますか？
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お客様からご相談をいただいた際に、課題が明確なパターンもありますが、課題が見えていないパターンもあります。そういった時、積極的に「そういった課題でしたらこんな方法はいかがでしょうか」というご提案をしています。
 
ご提案に対して、お客様から「そういう解決方法もあるんですね！」という反応をいただき、実際に採用された時は、とてもやりがいを感じます。
 
ただ企業と企業をマッチングさせるだけではなく、可能性を広げたり、新しい解決方法の橋渡しができるような仕事を心がけています。
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★フロンティアの魅力は
どんなところですか？
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一緒に悩みや喜びを共有してくれるメンバーがたくさんいて働く環境が魅力です。仕事を続ける中で、挫折するときもあるのですが、それに気づいてくれるメンバーや、相談しやすい環境のおかげで、今の私があります。
 
また、個性を潰さず長所や特色を伸ばしていける点も魅力だと思います。営業のスタイルには、人それぞれの特徴がありますが、その人の個性でファンになるお客様が増えていきます。
 
営業としてのノウハウも積極的に共有する、そして失敗を恐れず挑戦する文化があるので、会社も個人もどんどん成長していける点が魅力だと思います。

★プロフィール
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2020年に新卒でフロンティアに入社後、レディクル事業本部で営業を担当。
地元の千葉県のことが好きで担当クライアントは千葉県の会社様が多いです。5人姉妹の長女で、仕事はもちろん、家族のことも大切に思ってます！
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★現在の業務
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レディクル事業本部で、新規のお取引となるご担当者様と商談を行い、マッチングする業務を行っています。
 
マッチングに関してはお客様にまずはヒアリングをして、顕在ニーズや潜在ニーズに対し、マッチする企業様をご紹介しています。
 
商談に関しては自分の中で「自己開示や雑談含めての“会話”」を心がけています。初対面の営業マンに、急に色々聞かれても答えづらいと思うので、まずは普通の日常会話のようなラフな雰囲気を作り、リラックスして課題や困りごとを伺うように意識しています。
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★入社前後のギャップ
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全くありませんでした。
 
私は就職活動に真剣に取り組んでいたのですが、その中でもフロンティアは話を聞きやすい雰囲気がありました。たとえば、面接で聞くと印象が悪いかな、と思う給与や待遇面についても会社側からしっかり教えてもらい、納得した状態で入社でき、ギャップはなかったです。
 
選考途中で営業の社員さんから1日の流れの紹介をしてくださる機会もあり、業務についても具体的なイメージをもって入社できました。
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★どんな時に仕事でやりがいを感じますか？
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やりがいを感じる瞬間は2つあります。
 
1つ目は、自分の関わった制作物が結果に繋がって、「ありがとう」と言われた時です。今まで携わった案件だと、上場企業様～地元の企業様などのHPや会社案内の制作、商業施設のイベントの企画・運営、ブランディング支援など、多くのお客様との繋がりがベストマッチングに繋がりました。名指しでお問い合わせをいただいたり、「いつもありがとう」と感謝の気持ちをいただいたりと、お客様との結びつきを感じられると、とてもやりがいを感じます。
 
2つ目は、家族に良い報告ができた時です。大手企業がお客様になっていただいた時、お仕事が実績として形になった時など、自分が楽しく仕事しているのを見て、家族が喜んでくれると、少しは家族孝行に繋がっているのかなと思います。
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★フロンティアの魅力はどんなところですか？
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働きやすい環境であることです。私個人としても、入社2年目でチームを持つというチャレンジをさせてもらっています。自分の成長や頑張ったことが、しっかりと認めてもらえ、かつ自分の個性も含めて全力を出せる職場環境だと思います。
 
また、AIの台頭と言われている中で「ヒトの大切さ」「ヒトの暖かさ」を忘れず、それを強みとしているところも魅力だと思います。

★プロフィール
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2017年にフロンティアへ新卒入社。現在はレディクル事業本部で営業部長を担当。趣味は旅行で、知らない土地に行くことが好き。
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★現在の業務
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レディクル事業本部で、営業として働いています。提案したいお客様へお電話を行い、商談を行い、お客様の課題に応じて、最適な解決ができる企業様を提案しマッチングに繋げています。
 
最初はどんな提案をすればいいのか、わからないこともありましたが、一社一社勉強する積み重ねが経験となっていきました。
 
また、営業としてお客様の窓口となるだけでなく、事業部の部長としては、営業に同席したりチームメンバーの業務のフォローを行っています。そのほか、チームの売り上げの管理や目標設定といったマネジメント業務を行っています。
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★入社前後でのギャップ
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大きく2つギャップはありました！
 
本当に社内間みんなが仲が良く、フレンドリーなところは、いいギャップかと思います。また、成長できる意味でのギャップとしては、業界の知識量や、やることがたくさんあるので、最初はかなり大変で、こんなにも知識を入れないといけないとは思ってもいませんでした。

最初は、人事・広報といった部署名やメーカー、商社とはなんだろう？というところから、マッチングする企業様のことを把握し、実際にマッチングというところまでかなり膨大な量の知識を吸収しないといけません。
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★どんな時に仕事でやりがいを感じますか？
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営業職に加えてマネジメントも担当しているので、特に数字の達成でチームの達成はもちろん、チーム内の各個人みんなが達成してくれることで、やってよかった！と達成感を味わっています。
 
私のチームは、月末むかって熱がだんだん高まってくるチームなので、月末は特に一体感を持って、チーム一丸で動く、というように切磋琢磨して取り組めています。
 
また、困っているお客様に最適な会社様を紹介できて、実際にご発注をいただいて「助かった、さすがですね！」と感謝の気持ちをいただく時にはやりがいを感じます。
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★フロンティアの魅力は
どんなところですか？
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部署関係なく意見を言えるところが魅力だと思います。会社全体をみんなが良くしよう、という意識があり、他部署を巻き込みながら、成長していく社風があります。

たとえば、残業をちょっとでも減らそうという取り組みをした時。残業の少ない人は、どんな働き方をしているのかを話し合ったり、システム部の方で何か施策ができるのではないか？など、部署の垣根を超えて取り組んでいました。

そんな、部署関係なく意見を言い合える環境が魅力です